Aide-soignant-e
Offre n° O059240621001496
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE HELLEMMES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste :
Maintenir l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne, aider aux actes de la vie quotidienne
Fonction(s) de rattachement :
hiérarchique : Directeur -trice de l'EHPAD d'HELLEMMES
fonctionnel : Infirmier-es
Fonction(s) encadrées : aucune
Maintenir l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne, aider aux actes de la vie quotidienne
Fonction(s) de rattachement :
hiérarchique : Directeur -trice de l'EHPAD d'HELLEMMES
fonctionnel : Infirmier-es
Fonction(s) encadrées : aucune
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) :
- Maintien l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne
- Accompagnement de la personne dans la relation à l’environnement et le maintien à la vie sociale
- Aide aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s’habiller, marcher, levers, couchers…
- Entretien de l’environnement proche de la personne (lits, adaptables, fauteuils roulants)
- Mise en œuvre et évaluation des projets de vie personnalisés
- Identification des besoins et à l’accueil de la personne et de son entourage
- Participation à l’animation et à l’organisation des activités
- Encourager la participation de la personne aux activités quotidiennes.
- Soins de nursing
- Analyse et évaluation de la situation et du degré d’autonomie d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à
son domaine de compétence
- Établir une relation de confiance et d’aide avec le résidant et/ou son entourage
Conditions d'exercice :
Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 78 places, avec une équipe d'encadrement composé d'une Direction et d'un Médecin Coordonnateur, de 42 agents titulaires et de collaborateurs occasionnels pour assurer un service à la personne permanent, 7 jours sur 7
Temps complet, travail en équipe pluridisciplinaire
- Maintien l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne
- Accompagnement de la personne dans la relation à l’environnement et le maintien à la vie sociale
- Aide aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s’habiller, marcher, levers, couchers…
- Entretien de l’environnement proche de la personne (lits, adaptables, fauteuils roulants)
- Mise en œuvre et évaluation des projets de vie personnalisés
- Identification des besoins et à l’accueil de la personne et de son entourage
- Participation à l’animation et à l’organisation des activités
- Encourager la participation de la personne aux activités quotidiennes.
- Soins de nursing
- Analyse et évaluation de la situation et du degré d’autonomie d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à
son domaine de compétence
- Établir une relation de confiance et d’aide avec le résidant et/ou son entourage
Conditions d'exercice :
Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 78 places, avec une équipe d'encadrement composé d'une Direction et d'un Médecin Coordonnateur, de 42 agents titulaires et de collaborateurs occasionnels pour assurer un service à la personne permanent, 7 jours sur 7
Temps complet, travail en équipe pluridisciplinaire
Profils recherchés
Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
- Garantir la qualité d’accompagnement des résidants dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
- Garantir la qualité des informations et des transmissions écrites relatives à son domaine de compétence dans les
dossiers de soins
- Conforter la relation de confiance et d’aide avec le résidant et/ou son entourage
- Contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la restauration ou au maintien l’autonomie de la personne dans les actes de la
vie quotidienne
- Garantir le transfert des connaissances métiers et des pratiques professionnelles aux stagiaires accueillis dans
l’établissement (Aides-soignants, bac pro aide à la personne, etc.)
- Conforter la mise en œuvre et l’évaluation des projets de vie personnalisés
Compétences(s) métier :
- Être titulaire du diplôme d'état d’aide-soignant-e
- Apprécier l’état clinique d’une personne
- Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
Compétences(s) comportementale(s) :
- Ponctualité
- Disponibilité, discrétion et déontologie
- Être respectueux-se des personnes âgées et de leur famille, du passé, des habitudes de vie de chacun
- Savoir se situer au sein d’une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels
- Garantir la qualité d’accompagnement des résidants dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
- Garantir la qualité des informations et des transmissions écrites relatives à son domaine de compétence dans les
dossiers de soins
- Conforter la relation de confiance et d’aide avec le résidant et/ou son entourage
- Contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la restauration ou au maintien l’autonomie de la personne dans les actes de la
vie quotidienne
- Garantir le transfert des connaissances métiers et des pratiques professionnelles aux stagiaires accueillis dans
l’établissement (Aides-soignants, bac pro aide à la personne, etc.)
- Conforter la mise en œuvre et l’évaluation des projets de vie personnalisés
Compétences(s) métier :
- Être titulaire du diplôme d'état d’aide-soignant-e
- Apprécier l’état clinique d’une personne
- Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
Compétences(s) comportementale(s) :
- Ponctualité
- Disponibilité, discrétion et déontologie
- Être respectueux-se des personnes âgées et de leur famille, du passé, des habitudes de vie de chacun
- Savoir se situer au sein d’une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels
Contact
Informations complémentaires
merci de bien vouloir adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement2@mairie-lille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.