Technicien patrimoine
Offre n° O059240606001074
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HEM
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Responsable Patrimoine et régie, vous concevez et faites réaliser par des entreprises, des travaux d’entretien, de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Superviser et piloter les études préalables à la réalisation des projets.
Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière des projets.
Apporter à la hiérarchie des arguments techniques d'aide à la décision.
Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets et superviser les conditions de leur mise en œuvre.
Identifier et proposer les prestataires nécessaires à la conception et/ou à réalisation des projets.
Disposer d’une capacité forte de négociation avec les entreprises.
Planifier, suivre et contrôler l’exécution des phases de conception et de réalisation des projets d’aménagement.
Établir des plannings d’intervention en fonction des travaux décidés.
Effectuer le suivi des travaux ainsi que la réception contradictoire et exigeante des travaux.
Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux sur un patrimoine donné.
Etre garant de la sécurité du patrimoine et du bon fonctionnement de ses équipements.
Référent de la gestion des ERP de la ville, pilotage de la commission communale de sécurité et d’accessibilité.
Élaborer et suivre le plan d'actions de maintenance et d’entretien des bâtiments en lien avec le technicien maintenance.
Suivre l'évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment.
Élaborer de manière rigoureuse et partagée les cahiers des charges des travaux : bonne coordination avec les services et élus, validations intermédiaires avant publication, vérification de la cohérence avec les objectifs politiques et financiers.
Préparer et assurer le suivi du budget lié aux domaines d’intervention.
Assurer le suivi administratif, financier et technique des chantiers.
Développer et animer des partenariats internes et externes.
Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière des projets.
Apporter à la hiérarchie des arguments techniques d'aide à la décision.
Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets et superviser les conditions de leur mise en œuvre.
Identifier et proposer les prestataires nécessaires à la conception et/ou à réalisation des projets.
Disposer d’une capacité forte de négociation avec les entreprises.
Planifier, suivre et contrôler l’exécution des phases de conception et de réalisation des projets d’aménagement.
Établir des plannings d’intervention en fonction des travaux décidés.
Effectuer le suivi des travaux ainsi que la réception contradictoire et exigeante des travaux.
Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux sur un patrimoine donné.
Etre garant de la sécurité du patrimoine et du bon fonctionnement de ses équipements.
Référent de la gestion des ERP de la ville, pilotage de la commission communale de sécurité et d’accessibilité.
Élaborer et suivre le plan d'actions de maintenance et d’entretien des bâtiments en lien avec le technicien maintenance.
Suivre l'évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment.
Élaborer de manière rigoureuse et partagée les cahiers des charges des travaux : bonne coordination avec les services et élus, validations intermédiaires avant publication, vérification de la cohérence avec les objectifs politiques et financiers.
Préparer et assurer le suivi du budget lié aux domaines d’intervention.
Assurer le suivi administratif, financier et technique des chantiers.
Développer et animer des partenariats internes et externes.
Profils recherchés
Connaissances en bâtiments, tous corps d'état.
Connaissance du code des marchés et des règles de la maitrise d'ouvrage publique.
Connaissances des techniques d'organisation de chantiers
Connaissances des règles de sécurité dans les ERP, du fonctionnement des commissions de sécurité et d'accessibilité.
Connaissances en logiciel de gestion des services techniques (idéalement en GMAO full web)
Forte disponibilité
Savoir anticiper
Autonomie, réactivité, esprit d'initiative et créatif,
Force de propositions,
Rigueur dans l'organisation du travail,
Sens du travail en équipe.
Permis B
Connaissance du code des marchés et des règles de la maitrise d'ouvrage publique.
Connaissances des techniques d'organisation de chantiers
Connaissances des règles de sécurité dans les ERP, du fonctionnement des commissions de sécurité et d'accessibilité.
Connaissances en logiciel de gestion des services techniques (idéalement en GMAO full web)
Forte disponibilité
Savoir anticiper
Autonomie, réactivité, esprit d'initiative et créatif,
Force de propositions,
Rigueur dans l'organisation du travail,
Sens du travail en équipe.
Permis B
Contact
Contact
recrutement @ville-hem.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Temps de travail 38h semaine sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi
Prime annuelle
Comité d’œuvre Sociales / Plurélya
Participation trajet domicile / travail
Forfait mobilité durable
ARTT
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Temps de travail 38h semaine sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi
Prime annuelle
Comité d’œuvre Sociales / Plurélya
Participation trajet domicile / travail
Forfait mobilité durable
ARTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.