CHARGE D'OPERATION TRAVAUX PATRIMOINE BATI

Offre n° O059240605001243
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MARLY
- place gabriel péri
59770 Marly
Lieu de travail
Marly
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
► Referent Techniques dans le cadre des operations travaux du patrimoine bati.
► Realisation d'etudes,,·.preliminaires avec chiffrage des coûts et elaboration de scenarii.
► Suivi d'operation de travaux neufs ou de rehabilitation du patrimoine bati.
Missions / conditions d'exercice
► Assurer une liaison transversale avec les services de la collectivite dans le cadre de la gestion des travaux.
► Mise à jour des informations relatives aux travaux, la gestion
technique du patrimoine de la collectivite et des documents
reglementaires.
► Engager et controler les travaux et actions necessaires aux travaux lies aux observations emises dans le cadre des commissions de securite et d'accessibilite.
► Participer aux preparations budgetaires
► Suivi et mise en forme des dossiers administratifs.
► Astreintes interventions
► Assurer le suivi des travaux en lien avec les entreprises ou le responsable de travaux regies batiment.
► Representation du maître d'ouvrage dans le cadre de travaux de construction, rehabilitation, d'amenagements, d'etudes de projet et de reception de travaux.
► Montage des dossiers administratifs et techniques pour la consultation des entreprises.
► Preparation et passation de dossier marche (participation au montage de DCE et à !'analyse des offres).
► Planification des campagnes de controles reglementaires de la maintenance preventive.
► Proposer une programmation d'investissement relatif au patrimoine dans le domaine de la securite et de l'accessibilite.
► Montage de dossiers technique rassemblant les actions a assurees sur le patrimoine bati.
► Suivi administrative et financier des contrats de service pour les
operations de maintenance et des travaux sous sa responsabilite.
► Elaboration du budget previsionnel de son service.
► Gerer le budget alloue au service.
► Assurer la continuite de service, !'agent sera amene ponctuellement à assurer les missions devalues aux autres
agents ayant des missions similaires.
Profils recherchés
► Maitrise des marches publics.
► Connaissances confirmees dans la maintenance multi techniques des equipements ( electriques, securite incendie, appareils de levages).
► Connaissances dans les materiels et techniques (Systemes de Securite Incendie).
► Connaissance des materiaux et materiels de construction et leur
evolution technique.
► Connaissances des reglementations relatives à l'accessibilite et la
securite incendie dans les E.R.P.
► Methodologies d'analyse et de diagnostic.
► Savoir rediger des ecrits professionnels.
► Maitrise des outils bureautiques.
► Qualites organisationnelles.
► Aptitude à gerer les priorites.
► Aptitude à tenir les delais.
► Aptitude à travailler en equipe.
► Capacite redactionnelle.
► Esprit d'initiative.
► Capacite de travail en equipe.
► Riqueur, methode, efficacite.

Contact

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0327239900
Informations complémentaires
CV+LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.