Chargé(e) de mission "Conseiller(e) en Energie Partagé"

Offre n° O059240528001190
Publiée le 28/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
S.M. DU PARC NATUREL REGIONAL DE L'AVESNOIS
Maison du Parc "Grange Dimière" - 4 Cour de l'Abbaye
59550 MAROILLES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAROILLES
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DE LA MISSION

Collectivité territoriale, le Syndicat Mixte du Parc naturel régional de l’Avesnois met en œuvre la Charte du Parc aux côtés et en partenariat avec l’Etat, les collectivités locales (EPCI, communes), la Région Hauts-de-France et le Département du Nord. Créé en 1998, il a pour mission de :
- Protéger et valoriser le territoire, maîtriser les paysages ;
- Communiquer, sensibiliser, promouvoir le développement durable ;
- Contribuer au développement économique, social et culturel ;
- Préserver, restaurer et gérer le patrimoine naturel.

La Charte du Parc 2010-2022, reconnue « Agenda 21 », intègre l’enjeu « climat » et affirme la nécessité, pour le territoire, de participer à la lutte contre le changement climatique (orientation 10) et de promouvoir le développement d’une citoyenneté responsable (orientation 11). Le projet de Charte 2025-2040, intègre davantage les enjeux de sobriété et transition énergétique du territoire.

Dans le cadre de la « Stratégie d’Intervention et de Réhabilitation du Patrimoine Public », au regard du nombre de communes adhérentes au dispositif, et compte-tenu d’un accompagnement spécifique à mener auprès de 22 communes lauréates d’un appel à projet lancé par la FNCCR, il est nécessaire de recruter un(e) Chargé(e) de mission – "Conseiller en Energie Partagé - Econome de flux ».

A ce titre, le programme ACTEE (Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Énergétique) soutient et accompagne les projets de mutualisation des actions d’efficacité énergétique des collectivités. En tant que lauréat du programme, le Parc naturel régional de l’Avesnois recherche un économe de flux afin d’accompagner les communes dans leurs projets d’optimisation et de rénovation énergétique. L’objectif est de massifier les projets de rénovation dans le but d’atteindre les objectifs d’économies d’énergie fixés par le décret tertiaire (-40% en 2030, -50% en 2040 et -60% en 2050).

OBJECTIFS DE LA MISSION


Encadré par le responsable du Pôle qui coordonne les actions dans ce domaine, le/la Chargé(e) de mission – "Conseiller en Energie Partagé - Econome de flux ». aura pour missions :

- De réaliser l’état des lieux patrimonial des nouvelles communes adhérentes au dispositif et en produire une analyse complète en vue d’identifier le patrimoine prioritaire et représentatif ;
- De poursuivre la rédaction des SDIE (Schéma Directeur Immobilier Energétique) ;
- De recenser l’ensemble des projets (rénovation, construction neuve, production d’EnR…) des collectivités accompagnées ;
- De recenser, en lien avec les partenaires, les différents outils de financement existants en matière de rénovation de bâtiments publics (FRATRI, FEDER, CEE…) ;
- De conseiller les communes dans leurs projets de rénovation et d’assurer un suivi avant, pendant et après les travaux ;
- D’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre opérationnelle de leurs projets (rédaction de cahier des charges, recherche de financement…)
- D’organiser ou de participer activement aux réunions/conférences sur la thématique ;
- De rédiger le / les dossier(s) de subvention permettant la continuité de la stratégie ;

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES

Il / elle est placé(e) sous la direction du Directeur du Parc naturel régional de l’Avesnois, et sous l’autorité opérationnelle du responsable du Pôle qui coordonne les actions dans ce domaine.
Missions / conditions d'exercice
- Mesure des consommations énergétiques avec manipulation d'outils dédiés : Saisir et suivre les factures des consommations d'énergie des bâtiments et de l'éclairage public.

o Identification du patrimoine et des consommations d’énergie afférentes
o Analyse des factures et optimisation des contrats
o Identification des besoins en matière de mesure et de suivi des consommations
o Réalisation de campagnes de mesures ponctuelles des consommations énergétiques de certains bâtiments avec déplacements sur site
o Concaténation et analyse des résultats
o Formulation de préconisations
o Déploiement de logiciels de suivi des consommations à l'échelle du patrimoine de la collectivité et animation du dispositif
o Analyse du confort des usagers par relevés de température/humidité (hygrométrie), confort adaptatif, mesure de la Qualité de l’Air Intérieur, analyse des déperditions (en s’appuyant sur divers outils comme des caméras thermiques), ...
- Accompagnement des audits énergétiques et études réalisées sur le patrimoine bâti tertiaire et réalisation de bilans énergétiques :

o Réalisation ou suivi d'audits et de rapports d'études liés à la performance énergétique des bâtiments tertiaires
o Formulation de préconisations et accompagnement des décideurs vers un choix de scénario ambitieux, répondant aux enjeux du territoire pour accompagner le passage en travaux
o Réalisation de plans de comptage
o Analyse de la conformité des installations et systèmes (CVC, ECS, ...) des bâtiments et des gisements d'énergie correspondants
o Coordination de Schémas Directeur Immobilier Energie
- Accompagnement technique au fil de l'eau auprès des collectivités :
o Aide à la définition des besoins et au cadrage des programmes fonctionnels
o Rédaction de Cahier des Charges à destination de communes, dans le cadre de lancement de marchés de travaux
o Analyse des aspects techniques des projets des collectivités, formulation d'avis critiques, en particulier sur les marchés passés
o Réponse aux questions d'ordre technique des différents interlocuteurs internes à la collectivité et parties prenantes
o Réalisation de notes d'opportunité pour éclairer les choix de changement d'équipements
o Accompagnement des agents techniques dans la prise en main des équipements et systèmes (CVC, ECS, ...) et la mise en œuvre d'actions à gains rapides
- Animation d’actions de sensibilisation et liées à la sobriété énergétique :
o Animation de concours liés à la sobriété énergétique (CUBE ou programme développé en interne)
o Diffusion d'enquêtes auprès des usagers concernant le confort thermique ressenti et les bonnes pratiques
o Animation d'ateliers auprès des usagers des bâtiments autour des bonnes pratiques en matière de consommations énergétiques et d'écogestes


- Animation du projet ACTEE sur le territoire :
o Recensement des besoins des collectivités
o Organisation de Comités de Pilotage et de Comités Techniques regroupant les collectivités membres du groupement ACTEE
o Déploiement des actions liées au programme
o Mise en œuvre de l'interface entre les collectivités et le programme ACTEE (remontée des dépenses, suivi des actions, participation aux évènements des Economes de Flux et du programme ACTEE en général)
- Veille et accompagnement réglementaire :
o Identification des bâtiments assujettis au Décret Tertiaire
o Réponse aux questions des collectivités liées à la réglementation
o Accompagnement à la remontée des consommations OPERAT, au choix de l'année de référence, à l’atteinte des objectifs en valeur absolue ou relative …
- Veille et accompagnement financier :
o Présentation des aides financières disponibles auprès des communes accompagnées
o Accompagnement dans le montage de dossiers de demande de financement
o Valorisation des Certificats d’Economie d’Energie
o Etablissement de projections financières pour chiffrer les coûts des travaux

- Activités ponctuelles :
o Contribuer au développement des énergies renouvelables en identifiant les sites judicieux et en accompagnant techniquement les communes dans le développement de leurs projets,
o Suivre les politiques de rénovations bâtiments et environnementales pour accompagner au mieux les communes dans leur projet.
o Définir les critères et évaluer les impacts économiques, sociaux et environnementaux des solutions mises en œuvre.
o Participer aux conseils municipaux, commissions, comités syndicaux (à partir de 18h00)
o Passages à la caméra thermique des bâtiments en période hivernale (à partir de 6h00)
o Inventaire de l’éclairage public (à partir de 20h00)
o Participer aux évènements thématiques organisés par les communes adhérentes, en lien avec l’Espace Conseil France Rénov (week-ends et soirées) ;
o Accompagner les communes dans le renouvellement de leurs marchés d’énergie.
Profils recherchés
Bac +5, formation et expérience dans le domaine de la rénovation (idéalement de la thermique) et des énergies renouvelables ;
Bonne connaissance dans le domaine du bâtiment, de la transition énergétique, de la thermique et de sa réglementation, des énergies renouvelables, des matériaux biosourcés, de la rénovation et de la construction du bâtiment public et du bâti ancien, des financements publics ;
• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire souhaité ;
• Bonne connaissance du monde des collectivités ;
• Une connaissance des parcs naturels régionaux ou des structures similaires sera appréciée
Goût du contact, aisance relationnelle ;
Capacités d’animation, de communication et de négociation ;
Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général ;
Capacité au travail en équipe ;
Sens de la rigueur et de l’organisation ;
Aptitude à la rédaction et à la présentation orale ;
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants ;
Permis de conduire B indispensable et véhicule personnel souhaité.

Contact

Contact
0327775160
Informations complémentaires
STATUT ET CONDITIONS PARTICULIERES

- Cadre A de droit public, filière technique
- Grade : Ingénieur
- Fonctionnaire ou contractuel de la Fonction Publique Territoriale, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du Code général de la Fonction Publique Territoriale).
- Poste sur 35h
- Salaire net mensuel : environ 1 800 euros

Lieu : Maison du Parc – 59550 Maroilles

Le poste est à pourvoir pour le 1er octobre 2024.

Candidature à adresser, au plus tard le 31 juillet 2024, à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de l’Avesnois
Maison du Parc – Grange Dîmière
4 Cour de l’Abbaye
59550 MAROILLES
Ou par mail à :
Melvin DELJEHIER, Chargé de mission transition énergétique : melvin.deljehier@parc-naturel-avesnois.com et,
Christelle DRUON, en charge des Ressources Humaines : christelle.druon@parc-naturel-avesnois.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.