Directeur de la sécurité et de la tranquillité publique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240520000063
Publiée le 20/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
MAUBEUGE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous impulsez et coordonnez les projets stratégiques de la direction et conduisez, en tant que chef de projet, les projets transversaux
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la mise en œuvre de la politique locale de sécurité, tranquillité publique et de prévention de la délinquance en s'appuyant sur la police municipale, la vidéosurveillance, les agents de surveillance de la voie publique,
* Assurer une cohérence d'intervention en matière de sécurité et de tranquillité publique, en privilégiant une approche transversale et partenariale avec les autres services et les intervenants extérieurs ; les partenariats avec les bailleurs sociaux, la police nationale, les acteurs locaux de la vie économique et sociale,
* Impulser et coordonner les projets stratégiques de la direction et conduire, en tant que chef de projet, les projets transversaux,
* Participer à la définition et la mise en oeuvre des stratégies territoriales de sécurité et de prévention de la délinquance et du plan d'actions qui en résultera,
* Organiser, participer et évaluer l'ensemble des dispositifs mis en place en matière de sécurité, de tranquillité publique et prévention de la délinquance,
* Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoirs de police du Maire,
* Participer à l'organisation des manifestations municipales et cérémonies officielles,
* Préparer et suivre le budget de la direction et assurer la recherche de financements,
* Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de sécurité et tranquillité publique.
Conditions d'exercice :
* Travail essentiellement en bureau
* Déplacements sur la commune en fonction des nécessités de service
* Assurer une cohérence d'intervention en matière de sécurité et de tranquillité publique, en privilégiant une approche transversale et partenariale avec les autres services et les intervenants extérieurs ; les partenariats avec les bailleurs sociaux, la police nationale, les acteurs locaux de la vie économique et sociale,
* Impulser et coordonner les projets stratégiques de la direction et conduire, en tant que chef de projet, les projets transversaux,
* Participer à la définition et la mise en oeuvre des stratégies territoriales de sécurité et de prévention de la délinquance et du plan d'actions qui en résultera,
* Organiser, participer et évaluer l'ensemble des dispositifs mis en place en matière de sécurité, de tranquillité publique et prévention de la délinquance,
* Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoirs de police du Maire,
* Participer à l'organisation des manifestations municipales et cérémonies officielles,
* Préparer et suivre le budget de la direction et assurer la recherche de financements,
* Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de sécurité et tranquillité publique.
Conditions d'exercice :
* Travail essentiellement en bureau
* Déplacements sur la commune en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
* Formation supérieure dans le domaine juridique
* Maîtrise de l'environnement professionnel de travail (police nationale, police municipale, institutions judiciaires, prévention spécialisée...)
* Bonne connaissance de la fonction publique territoriale
* Aptitude avérée à l'encadrement
* Forte capacité de travail en transversalité et en mode projet
* Qualités d'analyses, de synthèse, d'anticipation et de prévoyance
* Capacité d'innovation
* Qualités relationnelles et d'écoute indispensables
* Discrétion et confidentialité
* Maîtrise de l'environnement professionnel de travail (police nationale, police municipale, institutions judiciaires, prévention spécialisée...)
* Bonne connaissance de la fonction publique territoriale
* Aptitude avérée à l'encadrement
* Forte capacité de travail en transversalité et en mode projet
* Qualités d'analyses, de synthèse, d'anticipation et de prévoyance
* Capacité d'innovation
* Qualités relationnelles et d'écoute indispensables
* Discrétion et confidentialité
Contact
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé)
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.