Responsable du secteur électricité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240520000048
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle
Descriptif de l'emploi
En prévision du départ à la retraite de l'agent occupant le poste de Responsable du secteur électricité, une offre d'emploi est lancée afin de permettre la transition et la transmission des connaissances.
Au sein de la Direction générale des services techniques, sous l'autorité du Responsable du Centre technique municipal, vous participerez à la coordination, la planification et la gestion de l'ensemble des travaux d'électricité.
Au sein de la Direction générale des services techniques, sous l'autorité du Responsable du Centre technique municipal, vous participerez à la coordination, la planification et la gestion de l'ensemble des travaux d'électricité.
Missions / conditions d'exercice
- Programmer les travaux d’électricité des équipements
- Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations électriques
- Gérer et encadrer l’équipe
- Assurer le suivi budgétaire
- Suivre les travaux des entreprises (électricité et courant faible, alarmes)
- Contrôler le respect des règles de sécurité du chantier
Conditions d'exercice :
- station debout prolongée
- bonne aptitude physique
- possibilité de travail de nuit (lors d'astreintes ou manifestations)
- Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations électriques
- Gérer et encadrer l’équipe
- Assurer le suivi budgétaire
- Suivre les travaux des entreprises (électricité et courant faible, alarmes)
- Contrôler le respect des règles de sécurité du chantier
Conditions d'exercice :
- station debout prolongée
- bonne aptitude physique
- possibilité de travail de nuit (lors d'astreintes ou manifestations)
Profils recherchés
1) Qualifications requises :
- Habilitations électriques BR/BC/BO/B2V
- Caces R486 nacelle
2) Savoirs :
- Maîtrise des normes techniques, règles d'hygiène et de sécurité, réglementation dans les établissements recevant du public
- Techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels électriques
- Lecture, compréhension et interprétation d'une fiche technique, de plans et schémas électriques
- Connaissances budgétaires et comptables
- Règles de la commande publique
- Gestes et postures adaptées
- Savoir organiser son travail en fonction d'un planning
- Management d'équipe
3) Savoirs faire :
- Programmer l'organisation des chantiers sur le réseau électrique des bâtiments
- Organiser les interventions de sécurité, de sûreté, de maintenance, dépannages et résolutions d'incidents
- Superviser la réalisation de l'état des lieux complet par bâtiment pour identifier les sources actuelles et prévoir un plan d'investissement pour remplacer les appareils énergivores
- Réaliser des travaux de création, d'amélioration, d'extension de maîtrise d'énergies
- Constituer des fiches techniques des installations électriques
- Organiser les astreintes et les interventions lors d'événements municipaux
- Règles de sécurité, de port des EPi
- Respect des délais
3) Savoir être :
- Faire preuve d'initiative en cas d'intervention urgente
- Etre organisé, méthodique, autonome et disponible
- Savoir communiquer, gérer une petite équipe et travailler en transversalité avec d'autres secteurs et partenaires
- Habilitations électriques BR/BC/BO/B2V
- Caces R486 nacelle
2) Savoirs :
- Maîtrise des normes techniques, règles d'hygiène et de sécurité, réglementation dans les établissements recevant du public
- Techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels électriques
- Lecture, compréhension et interprétation d'une fiche technique, de plans et schémas électriques
- Connaissances budgétaires et comptables
- Règles de la commande publique
- Gestes et postures adaptées
- Savoir organiser son travail en fonction d'un planning
- Management d'équipe
3) Savoirs faire :
- Programmer l'organisation des chantiers sur le réseau électrique des bâtiments
- Organiser les interventions de sécurité, de sûreté, de maintenance, dépannages et résolutions d'incidents
- Superviser la réalisation de l'état des lieux complet par bâtiment pour identifier les sources actuelles et prévoir un plan d'investissement pour remplacer les appareils énergivores
- Réaliser des travaux de création, d'amélioration, d'extension de maîtrise d'énergies
- Constituer des fiches techniques des installations électriques
- Organiser les astreintes et les interventions lors d'événements municipaux
- Règles de sécurité, de port des EPi
- Respect des délais
3) Savoir être :
- Faire preuve d'initiative en cas d'intervention urgente
- Etre organisé, méthodique, autonome et disponible
- Savoir communiquer, gérer une petite équipe et travailler en transversalité avec d'autres secteurs et partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé)
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MAUBEUGE
>- place de l'Hotel de Ville - BP 80269
59607 MAUBEUGE CEDEX
>- place de l'Hotel de Ville - BP 80269
59607 MAUBEUGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.