Responsable de l'unité bureau local de la biodiversité H/F
Offre n° O059240517001435
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DUNKERQUE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de mutualisation Ville CUD, composée d’une équipe de plus de 400 agents, la Direction Qualité de Vie et Environnement s’inscrit dans une dynamique de créativité et d’innovation axée sur la transition écologique.
Forte d’une régie réactive et d’une ingénierie pluridisciplinaire, elle participe à développer et conduire des projets sur des sujets très variés et structurants (espaces naturels, espaces verts, espaces publics, biodiversité, propreté urbaine, développement durable, voirie….), dans une logique de plus-value environnementale.
Forte d’une régie réactive et d’une ingénierie pluridisciplinaire, elle participe à développer et conduire des projets sur des sujets très variés et structurants (espaces naturels, espaces verts, espaces publics, biodiversité, propreté urbaine, développement durable, voirie….), dans une logique de plus-value environnementale.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
ELABORATION ET DEFINITION DE STRATEGIES PARTENARIALE OU DE TERRITOIRE
Définir et impulser les besoins de contractualisation et de partenariat en lien avec les missions de l’unité.
Animer une stratégie foncière en termes de besoin et d’offre de compensation écologique ou de préservation des espaces naturels.
Participer à l’évaluation des besoins d’amélioration de la connaissance en écologie ou plans d’action de conservation des espèces et écosystèmes.
Valider les programmes de recherche des experts.
COORDINATION DES PROJETS STRATEGIQUES
Accompagner les porteurs de projet dans le cadre de la doctrine Eviter, Réduire et Compenser (ERC) et d’autres obligations règlementaires :
- Analyser et formuler des avis sur les dossiers réglementaires et sur les mémoires de réponse à fournir aux services instructeurs.
- Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans les instances des services de l’Etat.
- Conseiller dans la définition des aménagements et la gestion des autorisations environnementales des différentes mesures.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET FINANCIERES
Animer opérationnellement et piloter l’activité de l’unité.
Participer aux recrutements, assurer l’accueil et la formation des nouveaux arrivants.
Définir avec votre responsable les besoins financiers liés à l’activité de l’unité et procéder à l’exécution du budget.
Participer à la gestion des marchés publics.
ELABORATION ET DEFINITION DE STRATEGIES PARTENARIALE OU DE TERRITOIRE
Définir et impulser les besoins de contractualisation et de partenariat en lien avec les missions de l’unité.
Animer une stratégie foncière en termes de besoin et d’offre de compensation écologique ou de préservation des espaces naturels.
Participer à l’évaluation des besoins d’amélioration de la connaissance en écologie ou plans d’action de conservation des espèces et écosystèmes.
Valider les programmes de recherche des experts.
COORDINATION DES PROJETS STRATEGIQUES
Accompagner les porteurs de projet dans le cadre de la doctrine Eviter, Réduire et Compenser (ERC) et d’autres obligations règlementaires :
- Analyser et formuler des avis sur les dossiers réglementaires et sur les mémoires de réponse à fournir aux services instructeurs.
- Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans les instances des services de l’Etat.
- Conseiller dans la définition des aménagements et la gestion des autorisations environnementales des différentes mesures.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET FINANCIERES
Animer opérationnellement et piloter l’activité de l’unité.
Participer aux recrutements, assurer l’accueil et la formation des nouveaux arrivants.
Définir avec votre responsable les besoins financiers liés à l’activité de l’unité et procéder à l’exécution du budget.
Participer à la gestion des marchés publics.
Profils recherchés
Savoir-Faire
Management opérationnel
Conduite de réunion
Sens de l’organisation et de la planification
Maîtrise des outils informatique
Savoir-Être
Réactivité et disponibilité
Objectivité
Aisance relationnelle et empathie
Prise d’initiatives et force de proposition
Management opérationnel
Conduite de réunion
Sens de l’organisation et de la planification
Maîtrise des outils informatique
Savoir-Être
Réactivité et disponibilité
Objectivité
Aisance relationnelle et empathie
Prise d’initiatives et force de proposition
Contact
Contact
0328627000
Informations complémentaires
Lieu : Centre Technique Municipal
IFSE : 180€
IFSE : 180€
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.