La direction Habitat et Logement est une direction mutualisée. Elle est composée de sept services qui ont pour principales missions de donner à chaque habitant la possibilité d’accéder à un logement décent et adapté, d’accompagner les ménages fragilisés dans les démarches de relogement, de prévenir des expulsions locatives, de lutter contre l’habitat indigne et insalubre, de mettre en place la démarche de cotation de la demande de logement social, d’accompagner les bailleurs dans l’octroi des aides à la pierre, d’étudier les besoins et les projets en matière d’hébergement spécifique et de gérer les aires des gens du voyage… et dans le cas du service Amélioration de l’Habitat d’accompagner les habitants dans leurs projets de travaux de rénovation énergétique et d’adaptation.

Vos missions :

 DEFINITION ET MISE EN ŒUVRE DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES

Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique communautaire en faveur de l’amélioration de l’habitat
Piloter la politique de rénovation et d'adaptation des logements (aides Anah et aides locales C.U.D.)
Piloter la politique communautaire de réhabilitation énergétique des logements et du conseil aux habitants y afférent (guichet unique de l'habitat, espace Conseil France Rénov')
Mise en œuvre de dispositifs opérationnels spécifiques : Eco-Habitat, Réflexadaptation, copropriétés …
Production de documents de cadrage cohérents avec les documents stratégiques communautaires
Mettre en place des outils de pilotage
Assurer la gestion financière et administrative du service


 MANAGER LES RESSOURCES HUMAINES DU SERVICE

Manager les ressources humaines du service : participer au recrutement, évaluer les agents, définir les besoins en formation et accompagner les agents dans le développement de leurs compétences et leurs projets professionnels


 ANIMER OU CONSTRUIRE UN PARTENARIAT INTERNE OU EXTERNE A LA MISE EN OEUVRE NECESSAIRE DE POILITIQUES D’ACTIONS OU PROJETS

Assurer la communication avec les partenaires et institutions travaillant dans le domaine du logement (Anah, Région, opérateurs, entreprises, associations…)
Conclure et animer des conventions d’objectifs et de partenariat, chartes...
Produire des outils de statistique et de pilotage à destination des élus et partenaires

Savoirs-Faire

Management d’équipe
Animation de réunions
Conduite de projets
Préparation et élaboration budgétaire
Savoir-Être

Aisance relationnelle et rédactionnelle
Sens de l’organisation
Capacités d’adaptation
Pédagogie et sens de l’écoute
Rigueur et réactivité