ASVP - opérateur de vidéoprotection (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240517001356
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
MAUBEUGE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
18/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire - télétravail
Descriptif de l'emploi
Le centre de supervision urbain est intégré au service de police municipale et participe à la sécurisation de la commune. Il est doté d'un dispositif performant et adapté aux exigences techniques actuelles de la vidéoprotection. Afin de renforcer l'effectif dudit centre, la collectivité recherche un opérateur de vidéosurveillance (F/H), principalement chargé de l'observation, l'analyse et l'exploitation des images et informations de la vidéoprotection.
Missions / conditions d'exercice
* Surveiller les lieux, espaces et bâtiments dotés d'équipements de
vidéosurveillance
* Soutenir tactiquement, par le biais de la vidéosurveillance la police municipale chargée d'intervenir sur les sites
* Vidéoverbalisation des infractions
* Contribuer au fonctionnement et à l'organisation du CSU
Conditions d'exercice :
* Strict respect des procédures et règles de confidentialité
* Travail en intérieur dans un local dédié avec accès sécurisé
* Horaires postés
* Assermentation
vidéosurveillance
* Soutenir tactiquement, par le biais de la vidéosurveillance la police municipale chargée d'intervenir sur les sites
* Vidéoverbalisation des infractions
* Contribuer au fonctionnement et à l'organisation du CSU
Conditions d'exercice :
* Strict respect des procédures et règles de confidentialité
* Travail en intérieur dans un local dédié avec accès sécurisé
* Horaires postés
* Assermentation
Profils recherchés
1) Savoirs :
* Connaissance souhaitée de la réglementation sur la vidéoprotection
* Capacité d'analyse et d'interprétation des images
* Connaissance des règles de déontologie
* Maîtriser le matériel
de vidéoprotection
* Avoir de bonnes bases en informatique
* Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
* Maîtriser la communication
(radio et téléphone)
* Connaissance des dispositifs de secours
2) Savoirs faire :
* Décrypter les situations, identifier ou repérer des comportements suspects
* Utiliser et manier le matériel technique
* Rédiger une main courante * Faire état des incidents survenus et
donner l'alerte
* Expression verbale rapide et précise
3) Savoirs être :
* Sens de l'orientation et prédispositions à la physionomie
* Capacité de concentration et de réactivité
* Discernement dans l'action et dans le relevé des infractions
* Aptitude à gérer une situation d'alerte (calme et sang froid)
* Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe
* Connaissance souhaitée de la réglementation sur la vidéoprotection
* Capacité d'analyse et d'interprétation des images
* Connaissance des règles de déontologie
* Maîtriser le matériel
de vidéoprotection
* Avoir de bonnes bases en informatique
* Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
* Maîtriser la communication
(radio et téléphone)
* Connaissance des dispositifs de secours
2) Savoirs faire :
* Décrypter les situations, identifier ou repérer des comportements suspects
* Utiliser et manier le matériel technique
* Rédiger une main courante * Faire état des incidents survenus et
donner l'alerte
* Expression verbale rapide et précise
3) Savoirs être :
* Sens de l'orientation et prédispositions à la physionomie
* Capacité de concentration et de réactivité
* Discernement dans l'action et dans le relevé des infractions
* Aptitude à gérer une situation d'alerte (calme et sang froid)
* Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe
Contact
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.