Electricien H/F

Offre n° O059240515001153
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
- Pertuis de la Marine
59386 DUNKERQUE
Lieu de travail
DUNKERQUE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction des bâtiments est forte d’un patrimoine bâti de plus de 800 constructions municipales et communautaires. Dans ce cadre, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques selon les règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
• TRAVAUX SUR INSTALLATIONS ELECTRIQUES
Vous procédez aux interventions de maintenance, de dépannage et d’entretien des équipements et des installations électriques (courant fort et courant faible) sur l’ensemble du parc immobilier municipal et communautaire, en veillant au respect de la planification.
Vous nettoyez et entretenez les équipements, les machines et les outillages dont vous avez la responsabilité.

• DIAGNOSTIQUER ET CONTROLER LES EQUIPEMENTS RELEVANT DE SA OU DE SES SPECIALITES

Vous assurez le fonctionnement pour les installations sur tout équipement électrique depuis la sortie du compteur jusqu’au point d’éclairage, d’alimentation ou tout autre équipement spécifique (contrôle d’accès, visiophone, etc.)
Vous assurez le fonctionnement pour les machines et outillages électriques en garantissant le bon fonctionnement et le respect des règles de sécurité.
Vous intégrez les éléments des plans et devis permettant la réalisation des travaux dans le respect des normes en vigueur et des règles de l'art.
Vous analysez et intégrez les informations des notices techniques.
Vous informez les usagers des bâtiments des modalités d’intervention.
Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique de toute difficulté rencontrée et vous rédigez les rapports d’intervention.
Profils recherchés
Savoir-Faire
Réalisation, réparation et maintenance en d’installation électrique
Connaissances des règles et dispositifs de sécurité
Connaissance des techniques et règles de l’art avérées en électricité
Connaissances succinctes des techniques pour les autres corps d’état du second œuvre
Habilitations HO – B2V - BR - BC - CACES R486
Amiante SS4

Savoir-Être
Sens des responsabilités et de l’organisation
Disponibilité et autonomie
Capacité à rendre compte à son supérieur
Précision, rigueur, ponctualité

Contact

Contact
0328627000
Informations complémentaires
Lieu : CTM + Déplacements sur le territoire pour la gestion des équipements municipaux et communautaires

Filière : Technique

Catégorie : C

Temps de travail : 38h45 Horaires fixes

Contraintes du poste : astreinte exploitation
travaux en hauteur

+ D’INFO : meliana.denys@cud.fr 03.28.26.29.49

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.