Chef de service commun maintenance des véhicules
Offre n° O059240420000028
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe dynamique et indispensable au bon fonctionnement de la flotte automobile et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction générale, vous pilotez le fonctionnement du service commun maintenance des véhicules.
Missions / conditions d'exercice
Manager les ressources humaines du service
-Collaborer à la gestion des ressources humaines du service en lien avec les services compétents.
-Définir les besoins du service et participer aux recrutements.
-Evaluer les agents du service et définir leurs besoins de formation et assurer leur montée en compétence
-Hiérarchiser les besoins, fixer des objectifs
-En lien avec les chefs de secteurs et les chefs d’équipes, suivre l’activité des agents
Superviser, arbitrer, organiser les moyens et ressources de son service
-Préparer les demandes de budget et les données nécessaires aux arbitrages budgétaires.
-Assurer la gestion administrative et financière du service : marchés publics, exécution budgétaire, valider les bons de commandes et engagement, garantir le contrôle du service fait.
-Identifier les besoins d’investissements et donner les priorisations,
-Optimiser le fonctionnement du service commun
-Adapter l’organisation et la structuration du service au besoin
-Veiller à la bonne saisie des informations dans Astech
Piloter le service et adapter son organisation
-Arbitrer et opérer les choix adaptés : qualité, coûts, délais, impacts environnementaux.
-Accompagner les services en faveur du verdissement de la flotte automobile.
-Identifier l’impact des politiques communautaires et municipales sur l’activité du garage et son infrastructure.
-Mener les études de faisabilité.
-Animer et piloter les équipes.
-Mettre en place des outils de pilotage et le reporting.
Gérer les relations avec les communes et les services utilisateurs
-Structurer et organiser les relations avec les partenaires et les usagers.
-Communiquer et valoriser l’activité du service auprès des services utilisateurs et des communes : Dunkerque, Leffrinckoucke et Zuydcoote.
-Présenter l’activité dans les différentes instances (DG, comité de gouvernance), rédiger les supports de présentation
-Gérer les relations avec les fournisseurs
-Développer un réseau avec d’autres régies pour partager les pratiques
Elaborer les pièces techniques pour marchés relatifs à la maintenance des véhicules
-Définir les besoins et estimer le montant des marchés.
-Rédiger les CCTP et les bordereaux de prix.
-Préparer les informations pour les pièces administratives et règlements de consultation.
-Procéder à l’analyse des offres.
Elaborer des méthodes de travail
-Mettre en place des procédures de gestion des véhicules et de compte-rendu d’activités.
-Elaboration d’outils de contrôle et d’évaluation.
-Elaborer et/ou contrôler l’application des procédures internes.
-Contrôler et superviser la rédaction des documents et actes administratifs.
-Collaborer à la gestion des ressources humaines du service en lien avec les services compétents.
-Définir les besoins du service et participer aux recrutements.
-Evaluer les agents du service et définir leurs besoins de formation et assurer leur montée en compétence
-Hiérarchiser les besoins, fixer des objectifs
-En lien avec les chefs de secteurs et les chefs d’équipes, suivre l’activité des agents
Superviser, arbitrer, organiser les moyens et ressources de son service
-Préparer les demandes de budget et les données nécessaires aux arbitrages budgétaires.
-Assurer la gestion administrative et financière du service : marchés publics, exécution budgétaire, valider les bons de commandes et engagement, garantir le contrôle du service fait.
-Identifier les besoins d’investissements et donner les priorisations,
-Optimiser le fonctionnement du service commun
-Adapter l’organisation et la structuration du service au besoin
-Veiller à la bonne saisie des informations dans Astech
Piloter le service et adapter son organisation
-Arbitrer et opérer les choix adaptés : qualité, coûts, délais, impacts environnementaux.
-Accompagner les services en faveur du verdissement de la flotte automobile.
-Identifier l’impact des politiques communautaires et municipales sur l’activité du garage et son infrastructure.
-Mener les études de faisabilité.
-Animer et piloter les équipes.
-Mettre en place des outils de pilotage et le reporting.
Gérer les relations avec les communes et les services utilisateurs
-Structurer et organiser les relations avec les partenaires et les usagers.
-Communiquer et valoriser l’activité du service auprès des services utilisateurs et des communes : Dunkerque, Leffrinckoucke et Zuydcoote.
-Présenter l’activité dans les différentes instances (DG, comité de gouvernance), rédiger les supports de présentation
-Gérer les relations avec les fournisseurs
-Développer un réseau avec d’autres régies pour partager les pratiques
Elaborer les pièces techniques pour marchés relatifs à la maintenance des véhicules
-Définir les besoins et estimer le montant des marchés.
-Rédiger les CCTP et les bordereaux de prix.
-Préparer les informations pour les pièces administratives et règlements de consultation.
-Procéder à l’analyse des offres.
Elaborer des méthodes de travail
-Mettre en place des procédures de gestion des véhicules et de compte-rendu d’activités.
-Elaboration d’outils de contrôle et d’évaluation.
-Elaborer et/ou contrôler l’application des procédures internes.
-Contrôler et superviser la rédaction des documents et actes administratifs.
Profils recherchés
Compétences / Connaissances :
- Sens de l’organisation
- Aisance managériale
- Pédagogie
- Gestion de conflits
- Procédure de sécurité
Qualités professionnelles :
- Rigueur
- Réactivité
- Sens du collectif
- Sens de l’organisation
- Aisance managériale
- Pédagogie
- Gestion de conflits
- Procédure de sécurité
Qualités professionnelles :
- Rigueur
- Réactivité
- Sens du collectif
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627000
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.