Un facilitateur dans la maison intercommunale des 1000 premiers jours (h/f)

Offre n° O059240415001446
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Coeur de Flandre agglo
222 bis rue de vieux-berquin
59190 Hazebrouck
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hazebrouck
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accompagner tous les parents et futurs parents qui le souhaitent (dès la maternité) au cours des premières
années de l’enfant (4 mois de grossesse au 2 ans révolu de l’enfant) au sein d’une Maison des 1000 premiers
jours.
Par des groupes de pairs, des actions de soutien à la parentalité, le facilitateur crée des espaces de sociabilité
réguliers de parents et futurs parents, permettant aux parents de retrouver le pouvoir d’agir, au service de la
santé globale des enfants.
Grâce à une démarche partenariale de territoire, il fédère les services, associations, encourage le travail en
réseau de tous les acteurs agissant auprès des futurs parents et jeunes parents du territoire.
Il a une connaissance approfondie de l’enfant, de son développement et de ses besoins et des connaissances
en périnatalité en s'appuyant sur les dernières recherches scientifiques. Il a la capacité de transmettre ces
informations aux parents dans une démarche de soutien à la parentalité. Le facilitateur permet de donner ou
redonner aux parents leur capacité d’agir, les rendre acteurs de leur parentalité.
Missions / conditions d'exercice
Principales fonctions :

• Mailler le territoire pour travailler en réseau avec les différents partenaires
• Participer à la réalisation d’un diagnostic petite enfance
• Identifier les parents et les informer sur la maison des 1000 premiers jours
• Animer les groupes de pair-aidance
• Assurer un repérage des situations de fragilité et de vulnérabilité
• Orienter les familles vers les acteurs du réseau
• Assurer un suivi post-rencontre
• Assurer une veille pédagogique et professionnelle
• Animer le réseau de partenaires.
• Réaliser une évaluation et des mesures d’impacts
• Participer à la rédaction des appels à projets

Les activités associées aux fonctions :

1 Mailler le territoire pour travailler en réseau avec les différents partenaires
- Identifier les acteurs de la petite enfance, parentalité et périnatalité sur le territoire concerné.
- Faire un état des lieux des actions en faveur de la parentalité
- Se faire connaître et présenter les missions/actions de la maison des 1000 ers jours
- Travailler en réseau avec les partenaires

2 Participer à la réalisation d’un diagnostic petite enfance

3 Identifier les parents et les informer sur la maison des 1000 premiers jours
- Recevoir les parents et les renseigner sur les groupes et les ateliers parentalité
- Être acteur dans les événements organisés sur le territoire

4 Animer les groupes de pair-aidance
- Constituer les groupes de parents et futurs parents
- Préparer le temps de rencontre
- Aménager l’espace de telle sorte qu’il soit chaleureux, accueillant, convivial
- Accueillir individuellement chaque parent
- Accompagner les échanges du groupe de parents
- Assurer un reporting du groupe

5 Assurer un repérage des situations de fragilité
- Identifier les situations de fragilité
- Accompagner la famille vers les acteurs du territoire plus compétents

6 Orienter les familles vers les acteurs du réseau
- Identifier les partenaires du réseau
- Accompagner les familles dans leurs démarches
- Faciliter la mise en lien avec le réseau

7 Assurer un suivi post rencontre
- Faire un bilan de chaque rencontre
- Tenir un journal de bord
- Assurer la régularité des rencontres
- Proposer des rencontres individuelles

8 Assurer une veille pédagogique et professionnelle
- Repérer les sources et les documents de référence dans sa spécialité
- Actualiser ses connaissances sur le développement de l’enfant
- Actualiser ses connaissances sur la parentalité et la périnatalité
- Actualiser ses connaissances du réseau et de son fonctionnement
- S’inscrire dans une démarche de formation continue

9 Animer le réseau des partenaires
- Proposer des projets aux partenaires
- Proposer des rencontres régulières aux partenaires
- Organiser et animer les comités techniques et de pilotage
- Participer à des séances d’analyse de pratique et/ou de supervision

10 Réaliser une évaluation et des mesures d’impacts
- Choix des indicateurs d’impacts
- Analyse des impacts relevés à partir des reporting des groupes
- S’inscrire dans une évaluation continue
- Partager le recueil d’impacts

11 Participer à la rédaction des appels à projets
- Être en veille pour les appels à projets
Profils recherchés
• Avoir une expérience avérée dans la petite enfance, la parentalité et/ou la périnatalité
• Compétences rédactionnelles

• Diplôme de sage-femme exigé.

Contact

Contact
0374540059
Informations complémentaires
LM+CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.