Gestionnaire administratif (H/F)
Offre n° O059240315000693
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lille cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Equipes de Territoire Autonomie (DETA) est l’une des directions thématiques de la Direction Générale Adjointe en charge de l'Autonomie. Elle contribue à mettre en œuvre la politique de l’autonomie.
Le service Animation territoriale est un service support pour les Pôles Autonomies territoriaux de la Direction des Equipes en Territoire.
Le service Animation territoriale est un service support pour les Pôles Autonomies territoriaux de la Direction des Equipes en Territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l ’équipe Animation territoriale, vous contribuez à :
Gérer le suivi des projets, le suivi des évaluations ainsi que les tableaux de COPIL ;
Instruire les dossiers et renseigner les outils de pilotage et de suivi ;
Suivre les subventions PH, les conventions de lutte contre l’isolement et du fond de soutien aux communes ainsi que le suivi des conventions avec la Plateforme de RépitSuivre.
Gérer le suivi des projets, le suivi des évaluations ainsi que les tableaux de COPIL ;
Instruire les dossiers et renseigner les outils de pilotage et de suivi ;
Suivre les subventions PH, les conventions de lutte contre l’isolement et du fond de soutien aux communes ainsi que le suivi des conventions avec la Plateforme de RépitSuivre.
Profils recherchés
Rigoureux(se) et réactif(ve) ;
Organisé(e), autonome avec le sens de la discrétion ;
Pourvu(e) d’un esprit d’équipe et d’une capacité de coopération ;
Doté(e) d'une aisance relationnelle ;
Polyvalent(e) et sachant prioriser les demandes ;
A l'aise avec les outils téléphoniques et bureautiques.
Organisé(e), autonome avec le sens de la discrétion ;
Pourvu(e) d’un esprit d’équipe et d’une capacité de coopération ;
Doté(e) d'une aisance relationnelle ;
Polyvalent(e) et sachant prioriser les demandes ;
A l'aise avec les outils téléphoniques et bureautiques.
Contact
Contact
0359735959
Lien de candidature
Informations complémentaires
via le lien ci dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.