Gestionnaire de données accueil familial (F/H)

Offre n° O059240201347505
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Lieu de travail
Lille cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour d'un secrétariat général et de 3 Directions dont la Direction Enfance Familles Jeunesse. Celle-ci est force de propositions quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. 

Elle doit mettre en œuvre les politiques départementales en lien avec les territoires. Elle a pour vocation de protéger les enfants et de garantir la prise en compte de leurs besoins fondamentaux. Sous la responsabilité du responsable du responsable du service paie des assistants familiaux et vacataires au sein du Pôle Accueil Familial, vous contribuez à :

Missions / conditions d'exercice
*    Assurer le suivi de l'activité et les données en accueil familial ; 
*    Collecter et veiller sur les données Départementales de l'accueil familial ;
*    A la mise en place d'outil(s) adapté(s) au contexte de travail ;
*    Travailler en transversalité avec les membres de l'équipe PAF et autres services d'accueil familial en territoire ; 
*    Participer à la mise en œuvre de la procédure et suivi des places disponibles (Loi TAQUET) en lien avec les ASSFAM et SAF;
Profils recherchés
*    Intéressé(e) par le domaine de l'Action Sociale dans le champ de la Protection de l'Enfance ;
*    Doté(e) d'un bon relationnel, et du sens du travail en équipe ;
*    Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
*    Paré(e) d'un esprit analytique, sachant piloter, analyser et retranscrire des données ; 
*    A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel.

Contact

Contact
0359735959
Informations complémentaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.