Technicien tous corps d'état

Offre n° O059240201340061
Publiée le 28/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Lieu de travail
Lille cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du responsable de l'Unité Territoriale, le technicien conçoit, fait réaliser et pilote, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité.
Il représente ou assiste le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.

Il coordonne les travaux avec les prestations de maintenance et de dépannages.

Il est le référent technique des établissements scolaires et/ou des bâtiments départementaux. A ce titre il est très régulièrement en déplacement.

Missions : Gérer et valoriser le patrimoine bâti Départemental avec pour objectif le maintien dans des conditions optimales d'utilisation et de sécurité des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice

Savoir-faire

Réalisation d'études et de conception
* Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc...) sur le patrimoine bâti de la collectivité
* Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
* Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
* Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
* Maitriser les contraintes réglementaires

Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
* Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
* Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
* Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative
* Alimenter et suivre les outils de gestion du patrimoine


Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
* Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification
* Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
* Participer aux commissions de sécurité
* Préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité

Suivi et contrôle technique des réalisations

* Vérifier les dossiers techniques des marchés (cahier des charges, cahier des clauses techniques particulières, cahier des clauses administratives particulières, devis estimatif, etc...)
* Suivre et réceptionner des travaux.
* Evaluer un chantier
* Assurer le suivi financier des opérations de la phase conception à l'achèvement des travaux





Savoirs

* Méthodes de diagnostic
* Préservation et valorisation du patrimoine bâti
* Réglementation thermique
* Législation amiante, plomb, qualité de l'air
* Accessibilité, sécurité incendie
* Code de la construction et de l'habitation
* Loi MOP
* Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
* Technique du génie civil
* Connaissance du code des marchés et des règles de la maitrise d'ouvrage publique



Savoir-faire

Pilotage d'opérations et de programmes :
* Programmer et planifier la réalisation d'opérations
* Établir et chiffrer un programme d'opération
* Analyser et synthétiser des informations techniques
* Coordonner les interventions de la maîtrise d'œuvre de l'opération ou du programme
* Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre
* Vérifier l'organisation logistique de l'opération ou du chantier
* Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation
* Organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail
* Établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord
* Superviser les conditions de la mise en œuvre des projets et travaux
* Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation
* Réceptionner et apprécier la conformité des réalisations
Compte rendu d'activité
* Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
Contrôle de la qualité des services rendus
* Réaliser des diagnostics et développer des dispositifs de contrôle de la qualité des services rendus
* Rendre compte de l'évaluation
* Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation
Gestion de la commande publique
* Elaborer le cahier des charges et pièces du marché public
* Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises
* Attester le service fait

Savoirs

* Méthodes d'ingénierie d'opération
* Méthodes et techniques de conduite d'opérations et de programmes
* Réglementation sur la maîtrise d'ouvrage publique
* Techniques et outils de planification
* Méthodes et techniques de suivi et contrôle des opérations et programmes
* Procédures administratives liées à la mise en œuvre d'opérations et de programmes
* Techniques d'analyse des coûts et délais

Savoir-être

* Savoir anticiper
* Savoir travailler dans l'urgence
* Savoir travailler en transversalité
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Faire preuve de diplomatie
* Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques
Profils recherchés
* Déplacements fréquents, permis B indispensable
* Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
* Gestion d'urgence
* Possibilité d'astreinte opérationnelle

Contact

Contact
0647913841
Informations complémentaires
VE ET LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.