Adjoint au responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O059240101337491
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place André Bordeu, Waziers (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services , en lien direct avec le Maire et l'élu délégué et le responsable du service technique, l'adjoint au responsable assure le pilotage de l'ensemble des services techniques de la collectivité.
Membre de l'équipe de Direction, vous traduisez les objectifs stratégiques et copilotez les projets structurants en lien avec le DGS.
Membre de l'équipe de Direction, vous traduisez les objectifs stratégiques et copilotez les projets structurants en lien avec le DGS.
Missions / conditions d'exercice
* Coordonner, piloter les grands projets d'aménagement.
* Responsable du suivi des ERP, des infrastructures de la collectivité et la gestion patrimoniale des bâtiments
* Assurer et piloter les maitrises d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage des travaux
* Définir les stratégies de maintenance de l'ensemble des infrastructures et des bâtiments communaux et assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des usagers
* Participer aux réflexions stratégiques et collectives de l'action municipale
* Préparer le budget, les PPI des services techniques pour les opérations de travaux neufs, réhabilitations et la maintenance
* Echanges permanents avec le service des finances pour l'élaboration des contrats et marchés publics liés aux Services techniques
* Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels.
* Veille stratégique, réglementaire et prospective dans les domaines des activités de votre service.
* Fixez les objectifs de l'encadrement intermédiaire, contrôler et évaluer les résultats, sensibiliser l'encadrement intermédiaire autour des enjeux de transition d'économies d'énergie
* Être force de proposition pour optimiser l'organisation et le fonctionnement des Services Techniques.
* Responsable du suivi des ERP, des infrastructures de la collectivité et la gestion patrimoniale des bâtiments
* Assurer et piloter les maitrises d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage des travaux
* Définir les stratégies de maintenance de l'ensemble des infrastructures et des bâtiments communaux et assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des usagers
* Participer aux réflexions stratégiques et collectives de l'action municipale
* Préparer le budget, les PPI des services techniques pour les opérations de travaux neufs, réhabilitations et la maintenance
* Echanges permanents avec le service des finances pour l'élaboration des contrats et marchés publics liés aux Services techniques
* Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels.
* Veille stratégique, réglementaire et prospective dans les domaines des activités de votre service.
* Fixez les objectifs de l'encadrement intermédiaire, contrôler et évaluer les résultats, sensibiliser l'encadrement intermédiaire autour des enjeux de transition d'économies d'énergie
* Être force de proposition pour optimiser l'organisation et le fonctionnement des Services Techniques.
Profils recherchés
Avoir une formation technique de niveau Ingénieur ou similaire et justifier d'une expérience sur un poste de Direction des Services Techniques.
Profil de manager reconnu, être à l'aise dans l'accompagnement des équipes comme le pilotage d'activités.
Avoir une bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité.
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'une aptitude au travail en transversalité
Dynamique et disponible
Connaissances des normes et des marchés publics
Profil de manager reconnu, être à l'aise dans l'accompagnement des équipes comme le pilotage d'activités.
Avoir une bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité.
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'une aptitude au travail en transversalité
Dynamique et disponible
Connaissances des normes et des marchés publics
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.