agent de gestion administrative - voirie -
Offre n° O059240101329858
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
WASQUEHAL
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
assistant ou assistante de gestion administrative sur les dossiers voirie au service de l'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
- Rédiger les arrêtés de voirie (demandes d'autorisation d'emprise sur la voie publique, demandes d'arrêté de police de la circulation...)
- Etre en lien avec la MEL pour les travaux de voirie
- Gérer les doléances voirie
- Renseigner les citoyens sur les travaux publics en cours (rédaction des infos riverains)
- Accueillir les citoyens (accueil physique et téléphonique)
- Transmettre les arrêtés aux différents partenaires (interne et externe)
- Gérer les places PMR en lien avec la MEL.
- Etre en lien avec la MEL pour les travaux de voirie
- Gérer les doléances voirie
- Renseigner les citoyens sur les travaux publics en cours (rédaction des infos riverains)
- Accueillir les citoyens (accueil physique et téléphonique)
- Transmettre les arrêtés aux différents partenaires (interne et externe)
- Gérer les places PMR en lien avec la MEL.
Profils recherchés
* Savoir-être :
- Autonomie
- Rigueur
- Consciencieux(se)
- Travail en équipe
- Etre à l'écoute des demandes des citoyens.
* Savoir-faire :
- Gestion de la boîte mail générique du service voirie
- Gestion complète du fichier voirie
- Contacts réguliers avec l'élu à la voirie
- Suivi des dossiers en cours
- Rendre compte auprès du responsable de l'ensemble du travail réalisé
- Déplacements ponctuels (permis nécessaire)
- Maîtriser Word, divers logiciels
- Savoir rédiger
- Autonomie
- Rigueur
- Consciencieux(se)
- Travail en équipe
- Etre à l'écoute des demandes des citoyens.
* Savoir-faire :
- Gestion de la boîte mail générique du service voirie
- Gestion complète du fichier voirie
- Contacts réguliers avec l'élu à la voirie
- Suivi des dossiers en cours
- Rendre compte auprès du responsable de l'ensemble du travail réalisé
- Déplacements ponctuels (permis nécessaire)
- Maîtriser Word, divers logiciels
- Savoir rédiger
Contact
Contact
0320657200
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
3 derniers entretiens professionnels
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.