REFERENT-E RSA
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231101252989
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOURCOING Cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
13/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Tourcoing est un établissement public local.
Il est l'instrument de la politique sociale de la commune. Il s'attache à conduire une action sociale évolutive, coordonnée et capable de s'adapter aux besoins des personnes.
Ce sont 450 agents répartis dans 5 directions qui œuvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
Aussi, le service ACTIFS EMPLOIS de la direction de l'Action Sociale recrute un :
RÉFÉRENT RSA (H/F)
* Poste à temps complet de catégorie A de la filière médico-sociale
Le référent RSA est mandaté par le Département pour effectuer au sein du CCAS l'accompagnement de 120 allocataires du RSA par an. Il accompagne un public rencontrant des difficultés d'ordres personnel, social et/ou professionnel.
Il est l'instrument de la politique sociale de la commune. Il s'attache à conduire une action sociale évolutive, coordonnée et capable de s'adapter aux besoins des personnes.
Ce sont 450 agents répartis dans 5 directions qui œuvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
Aussi, le service ACTIFS EMPLOIS de la direction de l'Action Sociale recrute un :
RÉFÉRENT RSA (H/F)
* Poste à temps complet de catégorie A de la filière médico-sociale
Le référent RSA est mandaté par le Département pour effectuer au sein du CCAS l'accompagnement de 120 allocataires du RSA par an. Il accompagne un public rencontrant des difficultés d'ordres personnel, social et/ou professionnel.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer un appui à l'orientation des allocataires du RSA : élaboration d'un diagnostic de situation partagé avec l'allocataire prenant en compte sa situation dans sa globalité.
- Proposer l'orientation de l'allocataire vers une insertion professionnelle, en l'absence de frein à l'emploi, ou confirmer l'orientation vers une insertion sociale, si des difficultés notamment de logement ou de santé sont révélées.
- Assurer la contractualisation, la régularité des renouvellements dans les délais prévus.
- Prescrire les Actions adaptées à chaque situation sur la base d'un diagnostic posé et de l'offre d'insertion territoriale disponible.
- S'assurer du bon déroulement du contrat.
- Informer par écrit le Pôle de Lutte contre les Exclusions du Département du suivi du parcours, des changements de situation ou de tout élément nécessaire à la compréhension de la situation
- Proposer l'orientation de l'allocataire vers une insertion professionnelle, en l'absence de frein à l'emploi, ou confirmer l'orientation vers une insertion sociale, si des difficultés notamment de logement ou de santé sont révélées.
- Assurer la contractualisation, la régularité des renouvellements dans les délais prévus.
- Prescrire les Actions adaptées à chaque situation sur la base d'un diagnostic posé et de l'offre d'insertion territoriale disponible.
- S'assurer du bon déroulement du contrat.
- Informer par écrit le Pôle de Lutte contre les Exclusions du Département du suivi du parcours, des changements de situation ou de tout élément nécessaire à la compréhension de la situation
Profils recherchés
- Être titulaire du diplôme d'assistant de service social (DASS) ou de conseiller-ère en économie sociale et familiale (CESF)
Compétences requises :
- Dynamisme et motivation pour travailler auprès d'un public en situation d'exclusion.
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif du RSA.
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
- Capacité à travailler en partenariat.
- Sens de l'organisation et méthode.
- Qualités d'accueil et d'écoute.
- Autonomie.
- Sens du contact.
- Esprit d'initiative.
Compétences requises :
- Dynamisme et motivation pour travailler auprès d'un public en situation d'exclusion.
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif du RSA.
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
- Capacité à travailler en partenariat.
- Sens de l'organisation et méthode.
- Qualités d'accueil et d'écoute.
- Autonomie.
- Sens du contact.
- Esprit d'initiative.
Contact
Contact
0320113431
Informations complémentaires
Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou à défaut contractuel
Rémunération statutaire, prime de fin D'année, prévoyance et prestations sociales (Sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité).
Adresser lettre de motivation manuscrite + CV :
https://www.tourcoing.fr/Espace-pro/Tourcoing-recrute »
Rémunération statutaire, prime de fin D'année, prévoyance et prestations sociales (Sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité).
Adresser lettre de motivation manuscrite + CV :
https://www.tourcoing.fr/Espace-pro/Tourcoing-recrute »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.