Responsable espaces verts et propreté urbaine

Offre n° O059230701123900
Publiée le 21/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CONDE-SUR-L'ESCAUT
- 1 place Pierre Delcourt
59163 CONDE-SUR-L'ESCAUT
Condé Sur l'Escaut possède des atouts patrimoniaux et environnementaux remarquables et elle bénéficie d'une position stratégique de centralité au sein du Pays de Condé. Frontalière avec la Belgique, la commune fait partie d'un vaste espace naturel protégé, le Parc Naturel Régional Scarpe-Escaut et elle se caractérise par une large part de son territoire occupé par la forêt domaniale de Bonsecours et des espaces naturels. Son centre historique est riche d'un passé dont les origines remontent au 1er siècle avant JC. Le passé minier a fortement marqué la commune notamment dans l'organisation urbaine des quartiers périphériques. Elle compte 9.586 habitants ( 2021 ) pour une superficie de 18,4 km2, soit 520 habitants /km2.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CONDE-SUR-L'ESCAUT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur du Pôle "Qualité et Développement de la Ville" vous êtes chargé de mettre en oeuvre la politique communale en matière d'entretien du patrimoine végétal et arboré.
Missions / conditions d'exercice
Domaines principaux :
- Patrimoine végétal et arboré :
Mettre en oeuvre la stratégie d'entretien du patrimoine végétal et arboré de la ville,
Assurer une approche respectueuse de la biodiverstié,
Etablir toutes les pièces techniques et administratives relatives aux différents contrats ou marchés,
Superviser les travaux d'entretien réalisés en régie et par les entreprises sous-traitantes,
Mettre en oeuvre un programme d'organisation des espaces de nature urbaine afin d'offrir un cadre de vie agréable aux citoyens, et favoriser la biodiversité,
Mettre à jour l'inventaire du patrimoine espaces verts,
Conseiller les élus et la direction sur la conception d'aménagement paysagers.

- Propreté urbaine :
Elaborer, piloter et coordonner les programmes et schémas de propreté publique,
Organiser et superviser le nettoyage des chaussées, trottoirs et espaces publics,
Organiser la bonne mise en œuvre de la viabilité hivernale.

- Management :
Impulser, piloter et coordonner le fonctionnement du service,
Fixer les objectifs, les priorités, et assurer le suivi des dossiers et travaux confiés,
Etablir les tableaux de bords de l'activité.

Domaines secondaires :
- Conduire et contrôler les études de conception paysagère du programme au suivi de la réalisation,
- Assurer l'information régulière des décideurs à travers la production de notes de synthèses,
- Utilisation du SIG en lien avec les opérations d'aménagement d'espaces verts confiés,
- Elaborer les projets de délibération en lien avec l'activité du service,
- Préparation et suivi du budget.
Profils recherchés
Fonctionnaire ( lauréat du concours de technicien ou titulaire ) ou contractuel ( L.332-8-2° du code général de la fonction publique ).

Expérience souhaitée :
- Management d'un service,
- Connaissance en matière de patrimoine végétal et arboré,
- Appétence pour une approche professionnelle respectueuse de la biodiversité.

Contact

Contact
0327203640
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV sont à adresser à l'adresse électronique :
recrutement@condesurlescaut.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.