Chef de projet démarche Qualité F/H
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Offre n° O059230501045977
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources Humaines est un acteur dynamique incontournable qui œuvre pour la performance collective et la qualité de vie au travail grâce à ses expertises et le développement continu de ses outils. La DRH met ainsi en place une démarche qualité pour détailler ses processus et améliorer de manière continue la qualité des services et données produites.
Rejoignez une équipe dynamique et devenez notre Chef(fe) de projet Qualité pour relever deux défis majeurs et motivants : l'amélioration continue de la qualité de service RH et la mise en oeuvre d'une certification d'ici trois ans.
Rejoignez une équipe dynamique et devenez notre Chef(fe) de projet Qualité pour relever deux défis majeurs et motivants : l'amélioration continue de la qualité de service RH et la mise en oeuvre d'une certification d'ici trois ans.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront :
Animation et méthodologie de projet : vous animerez des équipes pluridisciplinaires, coordonnerez les actions d'amélioration continue et gérerez les projets de qualité avec une méthodologie rigoureuse et structurée;
Qualité des processus RH : vous serez responsable de la qualité, de l'animation des processus RH et de la mise en oeuvre d'un système de management de la qualité (SMQ);
Audit et revues de processus RH : vous planifierez et réaliserez des audits internes réguliers, conduirez des revues de processus annuelles et effectuerez des contrôles systématiques pour garantir la conformité et l'amélioration continue;
Mise en oeuvre progressive de la norme ISO 9001 : vous déploierez progressivement les standards ISO 9001 dans nos processus RH, assurant une intégration harmonieuse et efficace;
Indicateurs d'activité et de performance : vous développerez et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des processus RH et identifier des opportunités d'amélioration;
Communication et certification : vous serez le garant de la communication autour de la certification, assurant la promotion et la compréhension des enjeux qualité au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Les compétences et qualifications requises :
Vous disposez d’un bon relationnel et avez une aptitude à mobiliser et animer en donnant du sens, en créant du lien et de la motivation.
Vous avez de l’expérience en gestion de projet, en analyse de données et en résolution de problèmes.
Vous disposez de connaissances des systèmes de management de la qualité : Familiarité avec les processus d'audit et connaissance de la norme ISO 9001, ou capacité à monter en compétences rapidement.
Vous avez un profil avec une approche analytique et méthodologique.
Vous connaissez le secteur public ou le domaine des services : la connaissance du domaine ressources humaines serait un atout apprécié.
L'amélioration continue vous passionne, vous disposez de l’expertise et du savoir-être requis, venez nous en parler en déposant votre candidature à cette offre et construisons notre histoire commune.
Animation et méthodologie de projet : vous animerez des équipes pluridisciplinaires, coordonnerez les actions d'amélioration continue et gérerez les projets de qualité avec une méthodologie rigoureuse et structurée;
Qualité des processus RH : vous serez responsable de la qualité, de l'animation des processus RH et de la mise en oeuvre d'un système de management de la qualité (SMQ);
Audit et revues de processus RH : vous planifierez et réaliserez des audits internes réguliers, conduirez des revues de processus annuelles et effectuerez des contrôles systématiques pour garantir la conformité et l'amélioration continue;
Mise en oeuvre progressive de la norme ISO 9001 : vous déploierez progressivement les standards ISO 9001 dans nos processus RH, assurant une intégration harmonieuse et efficace;
Indicateurs d'activité et de performance : vous développerez et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des processus RH et identifier des opportunités d'amélioration;
Communication et certification : vous serez le garant de la communication autour de la certification, assurant la promotion et la compréhension des enjeux qualité au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Les compétences et qualifications requises :
Vous disposez d’un bon relationnel et avez une aptitude à mobiliser et animer en donnant du sens, en créant du lien et de la motivation.
Vous avez de l’expérience en gestion de projet, en analyse de données et en résolution de problèmes.
Vous disposez de connaissances des systèmes de management de la qualité : Familiarité avec les processus d'audit et connaissance de la norme ISO 9001, ou capacité à monter en compétences rapidement.
Vous avez un profil avec une approche analytique et méthodologique.
Vous connaissez le secteur public ou le domaine des services : la connaissance du domaine ressources humaines serait un atout apprécié.
L'amélioration continue vous passionne, vous disposez de l’expertise et du savoir-être requis, venez nous en parler en déposant votre candidature à cette offre et construisons notre histoire commune.
Profils recherchés
- Diplômé(e) d'une formation supérieure et expérimenté(e) dans le domaine du management de la qualité et du projet ;
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles orales et écrites ;
- Réactif(ve) et vous savez gérer votre temps et vos priorités et vous savez anticiper ;
- Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif.
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles orales et écrites ;
- Réactif(ve) et vous savez gérer votre temps et vos priorités et vous savez anticiper ;
- Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
merci de candidater via le lien ci-dessous :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/6048/7/chef-de-projet-qualite-qualiticien-ne-f-h
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/6048/7/chef-de-projet-qualite-qualiticien-ne-f-h
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.