Agent administratif polyvalent
Offre n° O058261103000781
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Château-Chinon (Ville) (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent administratif en charge de la comptabilité, de l'urbanisme et de la gestion des cimetières.
Placé sous l'autorité du secrétariat général et de l'autorité territoriale.
Placé sous l'autorité du secrétariat général et de l'autorité territoriale.
Missions / conditions d'exercice
~ Gestion du service COMPTABILITÉ :
- Dépenses et recettes de fonctionnement de tous les budgets communaux
- Opérations d’amortissements, reprises de subventions
- Déclarations de TVA / FCTVA
- Gestion Chorus Pro
~ Gestion du service URBANISME :
- Recueil et traitement des demandes
- Urbanisme opérationnel : autorisations d’urbanisme,
~ Gestion des déclarations et obligations relatives aux ERP, actes administratifs…
- Suivi des enquêtes publiques, des dossiers ZAN
- Gestion des documents d’urbanisme (PLU, RLP…)
- Gestion et suivi des dossiers des biens sans maître
~ Gestion des licences « boissons »
~ Gestion et suivi des études et projets de développement
~ Arrêtés municipaux
~ Binôme Accueil (en remplacement de l’agent d’accueil selon les besoins)
~ Gestion du service CIMETIERES :
- Gestion des concessions
- Gestion administrative et technique des cimetières
- Dépenses et recettes de fonctionnement de tous les budgets communaux
- Opérations d’amortissements, reprises de subventions
- Déclarations de TVA / FCTVA
- Gestion Chorus Pro
~ Gestion du service URBANISME :
- Recueil et traitement des demandes
- Urbanisme opérationnel : autorisations d’urbanisme,
~ Gestion des déclarations et obligations relatives aux ERP, actes administratifs…
- Suivi des enquêtes publiques, des dossiers ZAN
- Gestion des documents d’urbanisme (PLU, RLP…)
- Gestion et suivi des dossiers des biens sans maître
~ Gestion des licences « boissons »
~ Gestion et suivi des études et projets de développement
~ Arrêtés municipaux
~ Binôme Accueil (en remplacement de l’agent d’accueil selon les besoins)
~ Gestion du service CIMETIERES :
- Gestion des concessions
- Gestion administrative et technique des cimetières
Profils recherchés
Rigueur, organisation, discrétion, disponibilité, autonomie, sens du service public.
Aptitudes comptables, rédactionnelles, et relationnelles au sein d'une équipe.
Adaptabilité, sens des priorités.
Aptitudes comptables, rédactionnelles, et relationnelles au sein d'une équipe.
Adaptabilité, sens des priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386851505
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire et à envoyer :
par mail à : rh@ville-chateau-chinon.fr
par voie postale à :
Mairie - 2 place François Mitterrand - B.P. 21 - 58120 Château-Chinon Ville
par mail à : rh@ville-chateau-chinon.fr
par voie postale à :
Mairie - 2 place François Mitterrand - B.P. 21 - 58120 Château-Chinon Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.