RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES
Offre n° O058260814000149
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Place du Docteur Jacques Huyghues des Etages, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
En lien direct avec le Maire, en charge des finances et sous la responsabilité de la Directrice générale des services, le(la) Responsable du service finances participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Il(elle) prend en charge le pilotage d’un budget total (tous budgets confondus) de plus de 25M€ : 18M€ en fonctionnement, 7M€ en investissement
A ce titre, il (elle) est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il (elle) est, par ailleurs, le(la) garant(e) de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert(e) financier(e), il(elle) apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage.
Anime et coordonne une équipe de 4 agents.
Il(elle) prend en charge le pilotage d’un budget total (tous budgets confondus) de plus de 25M€ : 18M€ en fonctionnement, 7M€ en investissement
A ce titre, il (elle) est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il (elle) est, par ailleurs, le(la) garant(e) de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert(e) financier(e), il(elle) apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage.
Anime et coordonne une équipe de 4 agents.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Animer et encadrer le service Finances
Participer à la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité et à leur mise en œuvre
Procéder à des analyses financières rétrospectives et des analyses prospectives afin d’anticiper la trajectoire financière de la Collectivité en lien avec le projet de territoire et le pacte financier et fiscal
Structurer et piloter la programmation pluriannuelle des investissements (PPI),
Animer et piloter la fonction financière au sein de la Collectivité : garantir la fiabilité des processus financiers et comptables, apporter conseils auprès de la Direction générale et des élus, accroître la culture financière des cadres de la collectivité et développer les compétences des agents en charge de la préparation et de l’exécution des budgets
Construire avec les services les programmations financières pluriannuelles du budget principal, CCAS et 2 budgets annexes de la Collectivité
Piloter les préparations budgétaires : définir et mettre en œuvre les procédures budgétaires (cadrage budgétaire – calendrier budgétaire – auditions budgétaires – arbitrages budgétaires); formaliser les rapports et les supports de présentation techniques et politiques des budgets (débat d’orientations budgétaires – budgets primitifs, comptes financiers uniques, décisions modificatives, etc.) dans le respect des instructions comptables M57
Mettre en place le Compte Financier Unique (CFU)
Assurer le suivi de la bonne exécution du budget principal et des budgets annexes et CCAS : prévoir et gérer les équilibres budgétaires, structurer et animer les dialogues de gestion permanents avec les services pour un fin suivi de budgets, développer des tableaux de bord de suivi budgétaire au service du pilotage financier et stratégique de la Collectivité
Gérer en lien avec les services les autorisations de programme et crédits de paiement (AP-CP), en cohérence avec le Plan Pluriannuel d’Investissement
Assurer la gestion active de la dette et de la trésorerie
Fiabiliser les bases fiscales et foncières
Gestion immobilière : gestion administrative, technique et patrimoniale des biens communaux, suivi des acquisitions, cessions, conventions d’occupation et opérations foncières
Recherche de subventions : identification des dispositifs de financement, montage et suivi des dossiers de demandes de subventions auprès des partenaires institutionnels, accompagnement financier des projets structurants de la collectivité
Mettre en place un contrôle de gestion
Assurer un suivi des évolutions et réformes réglementaires
Participer au travail d'optimisation des ressources et des recherche d'économies
MISSIONS SECONDAIRES
Participer en qualité d’expert(e) et en fonction des dossiers à l’ordre du jour, aux différentes instances de la collectivité
CONDITIONS D'EXERCICE :
37h30/semaine
1 journée de télétravail possible
Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation mutuelle, prévoyance et transports
Animer et encadrer le service Finances
Participer à la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité et à leur mise en œuvre
Procéder à des analyses financières rétrospectives et des analyses prospectives afin d’anticiper la trajectoire financière de la Collectivité en lien avec le projet de territoire et le pacte financier et fiscal
Structurer et piloter la programmation pluriannuelle des investissements (PPI),
Animer et piloter la fonction financière au sein de la Collectivité : garantir la fiabilité des processus financiers et comptables, apporter conseils auprès de la Direction générale et des élus, accroître la culture financière des cadres de la collectivité et développer les compétences des agents en charge de la préparation et de l’exécution des budgets
Construire avec les services les programmations financières pluriannuelles du budget principal, CCAS et 2 budgets annexes de la Collectivité
Piloter les préparations budgétaires : définir et mettre en œuvre les procédures budgétaires (cadrage budgétaire – calendrier budgétaire – auditions budgétaires – arbitrages budgétaires); formaliser les rapports et les supports de présentation techniques et politiques des budgets (débat d’orientations budgétaires – budgets primitifs, comptes financiers uniques, décisions modificatives, etc.) dans le respect des instructions comptables M57
Mettre en place le Compte Financier Unique (CFU)
Assurer le suivi de la bonne exécution du budget principal et des budgets annexes et CCAS : prévoir et gérer les équilibres budgétaires, structurer et animer les dialogues de gestion permanents avec les services pour un fin suivi de budgets, développer des tableaux de bord de suivi budgétaire au service du pilotage financier et stratégique de la Collectivité
Gérer en lien avec les services les autorisations de programme et crédits de paiement (AP-CP), en cohérence avec le Plan Pluriannuel d’Investissement
Assurer la gestion active de la dette et de la trésorerie
Fiabiliser les bases fiscales et foncières
Gestion immobilière : gestion administrative, technique et patrimoniale des biens communaux, suivi des acquisitions, cessions, conventions d’occupation et opérations foncières
Recherche de subventions : identification des dispositifs de financement, montage et suivi des dossiers de demandes de subventions auprès des partenaires institutionnels, accompagnement financier des projets structurants de la collectivité
Mettre en place un contrôle de gestion
Assurer un suivi des évolutions et réformes réglementaires
Participer au travail d'optimisation des ressources et des recherche d'économies
MISSIONS SECONDAIRES
Participer en qualité d’expert(e) et en fonction des dossiers à l’ordre du jour, aux différentes instances de la collectivité
CONDITIONS D'EXERCICE :
37h30/semaine
1 journée de télétravail possible
Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation mutuelle, prévoyance et transports
Profils recherchés
CONNAISSANCES/SAVOIRS :
Formation supérieure dans le domaine des finances publiques
Expérience en collectivité dans des fonctions similaires incluant du management et de la gestion d’actions transversales entre différents services
Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Sens du service public
Bon relationnel, dynamisme et capacité à travailler en équipe
Esprit d’initiative, d’autonomie, d’organisation et rigueur
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Respect des délais
Sens de l’organisation et des responsabilités
Rigueur et réactivité
Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité.
Force de proposition
Formation supérieure dans le domaine des finances publiques
Expérience en collectivité dans des fonctions similaires incluant du management et de la gestion d’actions transversales entre différents services
Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Sens du service public
Bon relationnel, dynamisme et capacité à travailler en équipe
Esprit d’initiative, d’autonomie, d’organisation et rigueur
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Respect des délais
Sens de l’organisation et des responsabilités
Rigueur et réactivité
Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité.
Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0386265000
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.