Contrôleur de travaux – responsable de chantiers
Offre n° O058250203000863
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé...
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place de la République - CS 10042, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable de service Patrimoine-Energies composé d’une dizaine de personnes, le responsable de conception et de réalisation de projet de construction ou de réhabilitation analyse les besoins en aménagement et réalise les études de faisabilité des projets de bâtiments et d’espaces publics dont il assume la maîtrise d’œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Conception, réalisation de projets de bâtiments et d'aménagement, proposition de modes de réalisation, rédaction de documents pour la passation des marchés
-Appliquer et contrôler l'application de la réglementation en matière de sécurité et de préventions
-Appliquer les règles de conception des ouvrages
-Chiffrer des opérations en coût global Conduire et ordonnancer un chantier
-Consulter des entreprises
-Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d'un ouvrage
-Organiser la coordination des différents acteurs externes et internes à la collectivité (paysagistes, urbanistes, aménageurs, etc.)
-Préparer des contrats de travaux ou marchés
-Préparer les dossiers d'autorisation administrative Proposer des assurances de chantier à souscrire
-Proposer des solutions de construction durables
-Réaliser ou viser les plans d'exécution des entreprises
Conseil en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes réglementaires et des enjeux du développement durable
-Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la gestion de bâtiments
-Conseiller les décideurs et les services maîtres d'ouvrage et les alerter sur les risques et contraintes (techniques, juridiques, temporels, financiers, etc.) liés aux projets Construire et aménager durable --Élaborer des cahiers des charges
-Préparer et suivre les dossiers de permis de construire (architecte)
-Proposer des modes de réalisation techniques respectueux du développement durable
-S'assurer du respect des réglementations en vigueur
-Superviser l'élaboration des dossiers techniques
Études techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré-opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc.) et opérationnelles
-Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements de bâtiments
-Effectuer ou analyser des études pré-opérationnelles : opportunité, faisabilité (financière, temporelle, technique, organisationnelle,… )
-Élaborer une étude économique des projets
-Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
-Prendre en compte le retour d'expérience de projets déjà réalisés
Suivi et contrôle technique des réalisations
-Évaluer un chantier
-Réaliser les dossiers d'ouvrages exécutés
-Suivre et réceptionner des travaux
-Vérifier les dossiers techniques des marchés (cahier des charges, cahier des clauses techniques particulières, cahier des clauses administratives particulières, détail estimatif, …
-Appliquer et contrôler l'application de la réglementation en matière de sécurité et de préventions
-Appliquer les règles de conception des ouvrages
-Chiffrer des opérations en coût global Conduire et ordonnancer un chantier
-Consulter des entreprises
-Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d'un ouvrage
-Organiser la coordination des différents acteurs externes et internes à la collectivité (paysagistes, urbanistes, aménageurs, etc.)
-Préparer des contrats de travaux ou marchés
-Préparer les dossiers d'autorisation administrative Proposer des assurances de chantier à souscrire
-Proposer des solutions de construction durables
-Réaliser ou viser les plans d'exécution des entreprises
Conseil en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes réglementaires et des enjeux du développement durable
-Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la gestion de bâtiments
-Conseiller les décideurs et les services maîtres d'ouvrage et les alerter sur les risques et contraintes (techniques, juridiques, temporels, financiers, etc.) liés aux projets Construire et aménager durable --Élaborer des cahiers des charges
-Préparer et suivre les dossiers de permis de construire (architecte)
-Proposer des modes de réalisation techniques respectueux du développement durable
-S'assurer du respect des réglementations en vigueur
-Superviser l'élaboration des dossiers techniques
Études techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré-opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc.) et opérationnelles
-Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements de bâtiments
-Effectuer ou analyser des études pré-opérationnelles : opportunité, faisabilité (financière, temporelle, technique, organisationnelle,… )
-Élaborer une étude économique des projets
-Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
-Prendre en compte le retour d'expérience de projets déjà réalisés
Suivi et contrôle technique des réalisations
-Évaluer un chantier
-Réaliser les dossiers d'ouvrages exécutés
-Suivre et réceptionner des travaux
-Vérifier les dossiers techniques des marchés (cahier des charges, cahier des clauses techniques particulières, cahier des clauses administratives particulières, détail estimatif, …
Profils recherchés
Techniques
Analyse sous l'angle du coût global
CCAG PI et Travaux
Choix de dispositions constructives
Connaissance en thermique
CSPS
Démarche de qualité environnementale des bâtiments
DTU, normes, bureaux de contrôle
Économie de la construction
Enjeux énergie, matériaux, GES et sobriété spatiale
Formations en matière de Gestion Patrimoniale Garanties de la construction Géotechnique, évolution climatique
Gestion écoresponsable des déchets de chantier
Loi MOP, code de la construction, code de l'urbanisme et code de l'environnement notamment
BTS Etudes et Economie de la Construction
DUT Génie Civil
SPS niveau 3 serait un plus
Permis B en cours de validité
Analyse sous l'angle du coût global
CCAG PI et Travaux
Choix de dispositions constructives
Connaissance en thermique
CSPS
Démarche de qualité environnementale des bâtiments
DTU, normes, bureaux de contrôle
Économie de la construction
Enjeux énergie, matériaux, GES et sobriété spatiale
Formations en matière de Gestion Patrimoniale Garanties de la construction Géotechnique, évolution climatique
Gestion écoresponsable des déchets de chantier
Loi MOP, code de la construction, code de l'urbanisme et code de l'environnement notamment
BTS Etudes et Economie de la Construction
DUT Génie Civil
SPS niveau 3 serait un plus
Permis B en cours de validité
Contact et modalités de candidature
Contact
0386597690
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX
☒ Titre repas
☒ Participation employeur santé et prévoyance
☒ Amicale du personnel et CNAS
☒ Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté
☒ Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement
Le SIEEEN accompagne les agents dans l'élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.
CONTACT
Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et diplôme à l’attention du Président du Syndicat.
Date limite de candidature : 9 mars 2025
Jury en présentiel
Mail : recrutement@sieeen.fr
Téléphone : 03 86 59 76 90
☒ Titre repas
☒ Participation employeur santé et prévoyance
☒ Amicale du personnel et CNAS
☒ Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté
☒ Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement
Le SIEEEN accompagne les agents dans l'élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.
CONTACT
Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et diplôme à l’attention du Président du Syndicat.
Date limite de candidature : 9 mars 2025
Jury en présentiel
Mail : recrutement@sieeen.fr
Téléphone : 03 86 59 76 90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.