Chef(fe) d'équipe au Centre d'Entretien Routier (CER) de Corbigny
Offre n° O058250124000779
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Corbigny, Corbigny (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Participation aux travaux en régie d’entretien courant du réseau des routes départementales rattachées au
centre.
- Élaboration des plannings avec son Responsable
- Suivi des feuilles de travail
- Suivi des absences
- Évaluation des agents
- Relevé et suivi des curages de fossés, dérasement d'accotement et élagage des plantations bordant le domaine public
- Relevé, préparation et suivi de la campagne de point à temps au RGM
- Gestion des matériels mis à disposition au Centre d'entretien routier par Nièvre Travaux et Matériel
- Participation à l’exploitation du réseau et aux dispositions qu'il s'y rattachent
- Surveillance du réseau routier et contrôle des ouvrages d'art
- Participation aux astreintes hivernales et estivales
- Aide au recouvrement des sommes dues aux dégradations du domaine public.
centre.
- Élaboration des plannings avec son Responsable
- Suivi des feuilles de travail
- Suivi des absences
- Évaluation des agents
- Relevé et suivi des curages de fossés, dérasement d'accotement et élagage des plantations bordant le domaine public
- Relevé, préparation et suivi de la campagne de point à temps au RGM
- Gestion des matériels mis à disposition au Centre d'entretien routier par Nièvre Travaux et Matériel
- Participation à l’exploitation du réseau et aux dispositions qu'il s'y rattachent
- Surveillance du réseau routier et contrôle des ouvrages d'art
- Participation aux astreintes hivernales et estivales
- Aide au recouvrement des sommes dues aux dégradations du domaine public.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement des équipes d'exploitation
- Programmation et suivi de chantier
- Gestion des matériels
- Veiller au bon fonctionnement du réseau routier
- Contrôle des ouvrages d'art
- Aide au recouvrement des sommes dues
- Participation aux astreintes
- Programmation et suivi de chantier
- Gestion des matériels
- Veiller au bon fonctionnement du réseau routier
- Contrôle des ouvrages d'art
- Aide au recouvrement des sommes dues
- Participation aux astreintes
Profils recherchés
- Formations et qualifications nécessaires : Permis B obligatoire - Habilitations
- Connaissance / compétences requises : Connaissance des taches des métiers d'entretien de la route
- Savoir faire : disponibilité, aptitude physique, sens du travail en équipe, aptitude managériale
- Connaissances basiques en informatique
- Capacité : disponibilité, aptitude managériale, sens du travail en équipe
- Capacité : aptitude à être en situation de "travail isolé", aptitude à être autonome, prendre des initiatives et rendre compte
- Respect : de la hiérarchie, des horaires, du planning et des usagers
- Connaissance / compétences requises : Connaissance des taches des métiers d'entretien de la route
- Savoir faire : disponibilité, aptitude physique, sens du travail en équipe, aptitude managériale
- Connaissances basiques en informatique
- Capacité : disponibilité, aptitude managériale, sens du travail en équipe
- Capacité : aptitude à être en situation de "travail isolé", aptitude à être autonome, prendre des initiatives et rendre compte
- Respect : de la hiérarchie, des horaires, du planning et des usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606700
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de motivation et cv à :
recrutements@nievre.fr
recrutements@nievre.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.