Chargé de mission « Mobilités actives »
Offre n° O058241213001157
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 route de Marzy - CS90041, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la
5ème, en nombre d’habitants, de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive…
Nevers Agglomération est le centre industriel et commercial du Département. Idéalement situé, puisque à 2 heures seulement de Paris et de Clermont Ferrand, le territoire de Nevers Agglomération offre une qualité de vie remarquable avec un environnement préservé et un territoire aux loisirs variés.
Nevers Agglomération œuvre au quotidien pour offrir toujours plus de services de qualité à ses habitants et faire ainsi de son territoire un pôle attractif pour voir l’emploi s’y développer et la population s’y installer. Dans ce cadre, elle a initié une politique de mobilité et déplacements intégrant notamment le développement des usages liés aux mobilités actives.
Dance ce cadre, Nevers Agglomération recrute un Chargé de mission Mobilités actives.
Le chargé de mission Mobilités actives sera placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de service « Développement des Mobilités ».
5ème, en nombre d’habitants, de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive…
Nevers Agglomération est le centre industriel et commercial du Département. Idéalement situé, puisque à 2 heures seulement de Paris et de Clermont Ferrand, le territoire de Nevers Agglomération offre une qualité de vie remarquable avec un environnement préservé et un territoire aux loisirs variés.
Nevers Agglomération œuvre au quotidien pour offrir toujours plus de services de qualité à ses habitants et faire ainsi de son territoire un pôle attractif pour voir l’emploi s’y développer et la population s’y installer. Dans ce cadre, elle a initié une politique de mobilité et déplacements intégrant notamment le développement des usages liés aux mobilités actives.
Dance ce cadre, Nevers Agglomération recrute un Chargé de mission Mobilités actives.
Le chargé de mission Mobilités actives sera placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de service « Développement des Mobilités ».
Missions / conditions d'exercice
• Mettre à jour le schéma directeur cyclable de Nevers Agglomération en prenant en compte le périmètre élargi en 2017 et les compétences transférées à l’agglomération (en particulier tourisme) ;
• Piloter, mettre en œuvre et suivre la politique cyclable de Nevers Agglomération ;
• Proposer des initiatives visant à développer les mobilités actives et en particulier l’usage du vélo ;
• Promouvoir la pratique du vélo sur le territoire (organisation d’évènements, d’expérimentations, …) ;
• Assurer le rôle de référent « mobilités actives » de l’agglomération et auprès des communes membres ;
• Développer et animer des dispositifs partenariaux.
• Piloter, mettre en œuvre et suivre la politique cyclable de Nevers Agglomération ;
• Proposer des initiatives visant à développer les mobilités actives et en particulier l’usage du vélo ;
• Promouvoir la pratique du vélo sur le territoire (organisation d’évènements, d’expérimentations, …) ;
• Assurer le rôle de référent « mobilités actives » de l’agglomération et auprès des communes membres ;
• Développer et animer des dispositifs partenariaux.
Profils recherchés
De formation supérieure bac + 5 type MASTER en mobilités / transports, vous connaissez les problématiques, les acteurs et le cadre juridique de la mobilité. Disposant idéalement d’une première expérience dans le domaine des mobilités actives, vous avez une certaine sensibilité vis-à-vis des déplacements alternatifs à la voiture et plus largement sur le développement durable. Vous devrez faire preuve d’une bonne capacité d’innovation et de dynamisme en matière de mobilité et d’aptitudes à proposer et mener des projets visant à faire la promotion du vélo sur le territoire.
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (une connaissance en outil SIG sera appréciée) et disposez de capacités avérées dans le pilotage et le suivi technique de projets (le cas échéant suivi de bureaux d’études) ainsi que de capacités rédactionnelles et d’animation. Rigueur, disponibilité, aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication, esprit d’initiative, autonomie, réactivité sont attendus.
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (une connaissance en outil SIG sera appréciée) et disposez de capacités avérées dans le pilotage et le suivi technique de projets (le cas échéant suivi de bureaux d’études) ainsi que de capacités rédactionnelles et d’animation. Rigueur, disponibilité, aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication, esprit d’initiative, autonomie, réactivité sont attendus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386618160
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• Poste à temps complet (39 heures) à pourvoir au 1er mars 2025
• Type de contrat : Titulaire ou contractuel (Catégorie A)
• Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime indemnitaire
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Participation employeur à la garantie maintien de salaire (sous conditions)
• Télétravail possible
• Moyens matériels : PC, voiture de pool, vélo de pool
• Permis B exigé
Contacts :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire Ressources Humaines recrutement[at]agglo[tiret]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard).
Renseignements sur le poste : Xavier BADIA, Chef de service Développement des mobilités, xbadia[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr, 03.86.61.81.60 (standard).
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers,
124 route de Marzy
CS 90041 – 58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr,
ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
au plus tard le 12 janvier 2025.
• Poste à temps complet (39 heures) à pourvoir au 1er mars 2025
• Type de contrat : Titulaire ou contractuel (Catégorie A)
• Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime indemnitaire
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Participation employeur à la garantie maintien de salaire (sous conditions)
• Télétravail possible
• Moyens matériels : PC, voiture de pool, vélo de pool
• Permis B exigé
Contacts :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire Ressources Humaines recrutement[at]agglo[tiret]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard).
Renseignements sur le poste : Xavier BADIA, Chef de service Développement des mobilités, xbadia[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr, 03.86.61.81.60 (standard).
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers,
124 route de Marzy
CS 90041 – 58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr,
ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
au plus tard le 12 janvier 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.