Acheteur énergies
Offre n° O058241114000922
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé...
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place de la République - CS 10042, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SIEEEN, en partenariat avec les sept autres syndicats d'énergies de la région Bourgogne-Franche-Comté, accompagne 2200 acheteurs régionaux, dont 240 acheteurs nivernais, dans la mise en concurrence de leurs contrats de fourniture d’électricité et de gaz naturel dans le cadre d’un groupement d’achat d’énergies.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Participer activement à l’adhésion de nouvelles structures nivernaises au groupement d’achat d’énergies,
Participer activement au renouvellement d’engagement des membres nivernais du groupement d’achat d’énergies et coordonner les sept autres syndicats d'énergies,
Participer aux procédures d'achat, de l'élaboration du dossier de consultation des entreprises (DCE) en collaboration avec les métiers concernés, à l’attribution des marchés,
Piloter le déploiement et l'exécution des marchés fournisseurs,
Mettre à disposition des offres Energies, à destination des acheteurs nivernais, de manière performante et pérenne.
Accompagner les membres nivernais du groupement d’achat d’énergies dans l’exécution des marchés de fourniture d’énergies et épauler les sept autres syndicats d'énergies,
Administrer la solution informatique de management de l’énergie (maintien des bases de données et suivi du prestataire) et la déployer sur le département,
Appliquer la stratégie d'achats d'Energies du groupement,
Participer à l’animation des outils de coordination des Syndicats départementaux d’Energie de la région Bourgogne-Franche-Comté,
Piloter les campagnes d’optimisation tarifaires annuels.
Activités secondaires :
Effectuer un contrôle des factures d’énergies du syndicat,
Préparer les bases de données liées à la compétence éclairage public du syndicat,
Effectuer une veille afin de détecter les évolutions techniques, concurrentielles, économiques en menant un sourcing adapté.
Participer activement à l’adhésion de nouvelles structures nivernaises au groupement d’achat d’énergies,
Participer activement au renouvellement d’engagement des membres nivernais du groupement d’achat d’énergies et coordonner les sept autres syndicats d'énergies,
Participer aux procédures d'achat, de l'élaboration du dossier de consultation des entreprises (DCE) en collaboration avec les métiers concernés, à l’attribution des marchés,
Piloter le déploiement et l'exécution des marchés fournisseurs,
Mettre à disposition des offres Energies, à destination des acheteurs nivernais, de manière performante et pérenne.
Accompagner les membres nivernais du groupement d’achat d’énergies dans l’exécution des marchés de fourniture d’énergies et épauler les sept autres syndicats d'énergies,
Administrer la solution informatique de management de l’énergie (maintien des bases de données et suivi du prestataire) et la déployer sur le département,
Appliquer la stratégie d'achats d'Energies du groupement,
Participer à l’animation des outils de coordination des Syndicats départementaux d’Energie de la région Bourgogne-Franche-Comté,
Piloter les campagnes d’optimisation tarifaires annuels.
Activités secondaires :
Effectuer un contrôle des factures d’énergies du syndicat,
Préparer les bases de données liées à la compétence éclairage public du syndicat,
Effectuer une veille afin de détecter les évolutions techniques, concurrentielles, économiques en menant un sourcing adapté.
Profils recherchés
Technicité et spécificités particulières du poste
Connaissance approfondie du système énergétique français et des acteurs du marché de l’énergie,
Gestion de projet en collaboration,
Maîtrise des fonctions avancées d'Excel ainsi que des outils bureautiques.
Compétences exigées par le poste
Connaissances théoriques (savoir)
Enjeux environnementaux,
Culture générale et scientifique,
Système énergétique français,
Coût, tarification et fiscalité liés à l'énergie,
Marchés financiers de l’énergie,
Commande publique,
Fonctionnement d'un groupement de commandes,
Connaissances techniques (savoir-faire)
Établir un dossier de consultation des entreprises,
Exploitation de bases de données,
Exploitation d'outils d'analytique,
Gérer et rationaliser les contrats et abonnements,
Gestion de projet collaboratif,
Aptitudes comportementales (savoir-être)
Rigueur,
Autonomie,
Confidentialité,
Bon relationnel,
Pédagogie,
Esprit d’ouverture et écoute positive,
Qualité de médiation,
Organisé,
Sens des responsabilités
Diplôme ou niveau requis :
Bac+5, de type Master II ou diplôme d’ingénieur, spécialisé dans l’énergie,
Avec ou sans expérience.
PERMIS B EN COURS DE VALIDITE
Connaissance approfondie du système énergétique français et des acteurs du marché de l’énergie,
Gestion de projet en collaboration,
Maîtrise des fonctions avancées d'Excel ainsi que des outils bureautiques.
Compétences exigées par le poste
Connaissances théoriques (savoir)
Enjeux environnementaux,
Culture générale et scientifique,
Système énergétique français,
Coût, tarification et fiscalité liés à l'énergie,
Marchés financiers de l’énergie,
Commande publique,
Fonctionnement d'un groupement de commandes,
Connaissances techniques (savoir-faire)
Établir un dossier de consultation des entreprises,
Exploitation de bases de données,
Exploitation d'outils d'analytique,
Gérer et rationaliser les contrats et abonnements,
Gestion de projet collaboratif,
Aptitudes comportementales (savoir-être)
Rigueur,
Autonomie,
Confidentialité,
Bon relationnel,
Pédagogie,
Esprit d’ouverture et écoute positive,
Qualité de médiation,
Organisé,
Sens des responsabilités
Diplôme ou niveau requis :
Bac+5, de type Master II ou diplôme d’ingénieur, spécialisé dans l’énergie,
Avec ou sans expérience.
PERMIS B EN COURS DE VALIDITE
Contact et modalités de candidature
Contact
0386597690
Informations complémentaires
Travail en bureau, déplacements fréquents sur le département avec voiture de service mise à disposition.
Travail en équipe et avec les services supports du SIEEEN, échanges fréquents avec les élus, la direction générale, les collectivités, les partenaires
-Titre repas.
• Temps plein : CA + RTT.
• Télétravail possible, sous conditions.
• Téléphone et ordinateur portable mis à disposition.
• Participation employeur santé et prévoyance.
• Amicale du personnel et CNAS.
• Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté.
• Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement.
Le SIEEEN accompagne les agents dans l’élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.
Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint, etc.) avec « Welcome-WIN in Nevers » : www.win-nevers.fr
Pour postuler, merci d’envoyer lettre de motivation et CV à l’attention du Président du SIEEEN :
SIEEEN - 7 place de la République - 58000 NEVERS - Téléphone : 03 86 59 76 90
recrutement@sieeen.fr
Travail en équipe et avec les services supports du SIEEEN, échanges fréquents avec les élus, la direction générale, les collectivités, les partenaires
-Titre repas.
• Temps plein : CA + RTT.
• Télétravail possible, sous conditions.
• Téléphone et ordinateur portable mis à disposition.
• Participation employeur santé et prévoyance.
• Amicale du personnel et CNAS.
• Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté.
• Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement.
Le SIEEEN accompagne les agents dans l’élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.
Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint, etc.) avec « Welcome-WIN in Nevers » : www.win-nevers.fr
Pour postuler, merci d’envoyer lettre de motivation et CV à l’attention du Président du SIEEEN :
SIEEEN - 7 place de la République - 58000 NEVERS - Téléphone : 03 86 59 76 90
recrutement@sieeen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.