Responsable d'équipement Aquatique du site l’Ilot Corail (h/f)
Offre n° O058241108001217
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 route de Marzy - CS90041, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70.000 habitants.
Dans le cadre de sa compétence "Construction, Aménagement, entretien et gestion d'équipements sportifs et culturels d'intérêt communautaire", Nevers Agglomération a créé un Pôle aquatique communautaire avec notamment la gestion de deux établissements de bain : Aquabalt à Nevers et l’Ilot Corail à Varennes-Vauzelles. De forts enjeux sont rattachés à ce pôle, et notamment un enjeu éducatif, avec le savoir nager pour tous les élèves de l'Agglomération, et le développement du volet loisirs.
Dans ce contexte, Nevers Agglomération recrute un Responsable d'équipement Aquatique du site l’Ilot Corail.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle aquatique communautaire, le-la titulaire du poste sera chargé(e) de gérer et diriger la piscine de Varennes-Vauzelles.
Dans le cadre de sa compétence "Construction, Aménagement, entretien et gestion d'équipements sportifs et culturels d'intérêt communautaire", Nevers Agglomération a créé un Pôle aquatique communautaire avec notamment la gestion de deux établissements de bain : Aquabalt à Nevers et l’Ilot Corail à Varennes-Vauzelles. De forts enjeux sont rattachés à ce pôle, et notamment un enjeu éducatif, avec le savoir nager pour tous les élèves de l'Agglomération, et le développement du volet loisirs.
Dans ce contexte, Nevers Agglomération recrute un Responsable d'équipement Aquatique du site l’Ilot Corail.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle aquatique communautaire, le-la titulaire du poste sera chargé(e) de gérer et diriger la piscine de Varennes-Vauzelles.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer et faire respecter le règlement de l'équipement dans le respect de la législation et de la
règlementation en vigueur ;
- Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination des usagers ;
- Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité de l'équipement ;
- Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l'équipement et du matériel ;
- Rédiger les actes administratifs relatifs aux activités sportives de l'équipement ;
- Elaborer et suivre l'exécution du budget ;
- Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes de l'équipement ;
- Définir la programmation annuelle des manifestations sportives de l'année ;
- Définir l'organisation du travail des équipes technique, d'accueil/entretien et l'équipe des Maîtres Nageurs
Sauveteurs, en lien avec les chefs d'équipe ;
- Garantir la bonne gestion du personnel par les chefs d'équipe
règlementation en vigueur ;
- Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination des usagers ;
- Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité de l'équipement ;
- Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l'équipement et du matériel ;
- Rédiger les actes administratifs relatifs aux activités sportives de l'équipement ;
- Elaborer et suivre l'exécution du budget ;
- Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes de l'équipement ;
- Définir la programmation annuelle des manifestations sportives de l'année ;
- Définir l'organisation du travail des équipes technique, d'accueil/entretien et l'équipe des Maîtres Nageurs
Sauveteurs, en lien avec les chefs d'équipe ;
- Garantir la bonne gestion du personnel par les chefs d'équipe
Profils recherchés
Vous êtes issu-e d’une formation sportive (Bac+2 ou DESJEPS mention « direction de structure sportive») et justifiez idéalement d’une expérience exercée dans la gestion d’un équipement aquatique.
Vous maîtrisez les règlementations du sport et des activités sportives, des ERP et des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (procédures d'alerte et de secours …).
Vous connaissez le mode de fonctionnement des partenaires (services déconcentrés de l’Etat, Education Nationale, associations…
Vos connaissances en gestion des ressources humaines, des règles budgétaires et comptable de la fonction publique vous permettront de mener à bien les tâches qui vous seront confiées.
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes reconnu pour votres aptitudes au management et animation d’équipe.
Vous maîtrisez les règlementations du sport et des activités sportives, des ERP et des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (procédures d'alerte et de secours …).
Vous connaissez le mode de fonctionnement des partenaires (services déconcentrés de l’Etat, Education Nationale, associations…
Vos connaissances en gestion des ressources humaines, des règles budgétaires et comptable de la fonction publique vous permettront de mener à bien les tâches qui vous seront confiées.
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes reconnu pour votres aptitudes au management et animation d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386618160
Informations complémentaires
- Poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2025
- Temps de travail : 39 heures (ouvrant droit à RTT)
- Titulaire de la fonction publique (catégorie B) ou Contractuel à défaut
- Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime indemnitaire
- Comité des Œuvres Sociales et Comité National d’Action Sociales (sous conditions)
- Participation employeur à la garantie maintien de salaire (sous conditions)
- Lieux de travail et d’intervention multi-sites : Site de l’Ilot Corail à Varennes-Vauzelles, Communauté d’agglomération de Nevers ponctuellement (réunions)
- BEESAN ou BPJEPS AAN souhaité
Contacts :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, recrutement[at]agglo[tiret]nevers[point]fr, Ressources humaines au 03.86.61.81.60.
Renseignements sur le poste : Christophe BAUDRAZ, cbaudraz[at]agglo[tiret]nevers[point]fr, Responsable du pôle aquatique communautaire au 03.86.61.66.18.
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers,
124 route de Marzy – CS 90041 –58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiret]nevers[point]fr
au plus tard le 8 décembre 2024.
- Temps de travail : 39 heures (ouvrant droit à RTT)
- Titulaire de la fonction publique (catégorie B) ou Contractuel à défaut
- Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime indemnitaire
- Comité des Œuvres Sociales et Comité National d’Action Sociales (sous conditions)
- Participation employeur à la garantie maintien de salaire (sous conditions)
- Lieux de travail et d’intervention multi-sites : Site de l’Ilot Corail à Varennes-Vauzelles, Communauté d’agglomération de Nevers ponctuellement (réunions)
- BEESAN ou BPJEPS AAN souhaité
Contacts :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, recrutement[at]agglo[tiret]nevers[point]fr, Ressources humaines au 03.86.61.81.60.
Renseignements sur le poste : Christophe BAUDRAZ, cbaudraz[at]agglo[tiret]nevers[point]fr, Responsable du pôle aquatique communautaire au 03.86.61.66.18.
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers,
124 route de Marzy – CS 90041 –58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiret]nevers[point]fr
au plus tard le 8 décembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.