Photographe/vidéaste/designer web et print (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O058240531000451
Publiée le 31/05/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
30/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale :

- réaliser des reportages des évènements institutionnels et d'actualité et des reportages à la commande pour illustration (magazines, expositions, réseaux sociaux, sites internet, etc.) :
* repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vues à afficher
* choisir le matériel adapté à la prestation demandée
* utiliser tous les équipements photographiques ou vidéo
* réaliser tous types de prises de vues photo/vidéo (portraits, assemblées, équipements, évènements, etc.)

- alimenter et gérer la photothèque :
* gérer une base de données
* rechercher des clichés ou vidéos à la demande
* archiver des images, clichés et vidéos
* mettre en place des procédures de diffusion des images

- assurer le traitement des images post prises de vue à l'aide des logiciels dédiés (luminosité/colorimétrie, etc.)
- réaliser des montages vidéo et leur habillage, effets spéciaux, titres etc.
- gérer le bon fonctionnement des matériels de prise de vue


Mission complémentaire:

Design web/réseaux :

- assurer une veille sur les réseaux sociaux de la collectivité
- éditorialiser la présence de la collectivité sur les réseaux
- relayer les évènements de la collectivité sur les réseaux
Missions / conditions d'exercice
Photographe/vidéaste :
- prise de vues photo et vidéo d'actualité et d'illustrations pour diffusion sur les différents supports écrits et web du Conseil départemental
- Organisation de la photothèque

Designer web/réseaux sociaux :
- réalisation d'illustrations et de maquettes à usage du web, réseaux sociaux et exceptionnellement du print.
- capacité à alimenter et animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Tik-Tok, etc.)

Mission complémentaire: Design web/réseaux :
- assurer une veille sur les réseaux sociaux de la collectivité
- éditorialiser la présence de la collectivité sur les réseaux
- relayer les évènements de la collectivité sur les réseaux
Profils recherchés
Niveau requis (niveau d'études souhaité) : BAC +2 minimum et/ou expérience

Formations et qualifications nécessaires : Permis B

Connaissances/compétences requises :
- connaissance des prises de vues numériques photos et vidéos
- maitrise des techniques de l'infographie et du traitement de l'image
- maitrise des outils web et réseaux sociaux
- connaissance générale du fonctionnement des collectivités

Savoir faire (compétences techniques) :
- choisir et utiliser le matériel photographique et vidéo adapté et logiciels de montage
- repérer et réaliser les prises de vues
- organiser un classement pour archiver des images
- maîtriser les réseaux sociaux

Savoir être/posture professionnelle :
- créativité, réactivité, curiosité
- dynamisme et flexibilité
- esprit d'initiative
- sens du contact
- adaptabilité et esprit d'équipe
- respect
- discrétion et loyauté

Contact et modalités de candidature

Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.