ASSISTANT ENTRETIEN ROUTIER A YUTZ H/F
Offre n° O057260901000293
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Gabriel Lippmann - YUTZ, Yutz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Vous êtes chargé d'assister le Chef de bureau de l'entretien routier dans ses missions liées à l'entretien courant et de l'exploitation routière (visite des Ouvrages d'Art, réparations des dégâts au domaine public, entretien des dépendances, de la signalisation, des ouvrages d'assainissement...). Vous assurez le relais entre le Chef de Bureau de l'Entretien routier et les chefs de centres, et vous pouvez être responsable de viabilité hivernale en astreinte et par roulement.
Vous êtes chargé d'assister le Chef de bureau de l'entretien routier dans ses missions liées à l'entretien courant et de l'exploitation routière (visite des Ouvrages d'Art, réparations des dégâts au domaine public, entretien des dépendances, de la signalisation, des ouvrages d'assainissement...). Vous assurez le relais entre le Chef de Bureau de l'Entretien routier et les chefs de centres, et vous pouvez être responsable de viabilité hivernale en astreinte et par roulement.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et suivi des travaux d'exploitation
- Participer à l'organisation, à la planification et à la coordination des travaux d'entretien courant du réseau routier et des équipements des différents centres d'exploitation.
- Assurer la surveillance et le contrôle de la bonne réalisation des travaux, notamment les reprises ponctuelles de chaussée, l'utilisation du Blowpatcher et l'intervention des engins.
- Optimiser les moyens humains et matériels mis à disposition et veiller à leur entretien, leur bon fonctionnement et leur disponibilité.
Surveillance et gestion du domaine public
- Participer à la surveillance, à la gestion et à la conservation du domaine public routier.
- Assurer le suivi des patrouilles et de la Main Courante Embarquée (MCE).
- Participer au suivi des interventions relevant de la police de conservation du domaine public.
- Élaborer les dossiers relatifs aux dégâts occasionnés au domaine public.
Viabilité hivernale
- Participer à l'organisation et à la préparation de la viabilité hivernale (VH).
- Assurer le suivi du temps de travail des agents intervenant dans le cadre de la viabilité hivernale.
- Suivre les consommations de fondants et assurer les commandes nécessaires pour l'UTT.
- Assurer, le cas échéant, les fonctions de Responsable de la Viabilité Hivernale.
- Participer à la mise à jour du Plan d'Exécution de la Viabilité Hivernale (PEVH).
Planification et suivi de l'activité
- Participer à la mise à jour des documents d'organisation et de planification de l'exploitation, notamment les PIFD (Plans d'intervention de fauchage et débroussaillage), les POP (Plans d'organisation des patrouilles), les PEVH et autres documents opérationnels.
- Assurer le suivi des temps de travail et des temps de repos de l'ensemble du personnel d'exploitation.
- Assurer le traitement et le suivi des heures supplémentaires et du travail posté.
- Assurer, en tant que de besoin, le remplacement provisoire d'un chef de centre d'exploitation.
Missions complémentaires, selon les besoins du service, vous pouvez être chargé des missions suivantes :
- Assurer la réalisation des visites bisannuelles des ouvrages hydrauliques (OH) et tenir à jour le tableau de bord correspondant.
- Tenir à jour le tableau de bord de la signalisation permanente de police et assurer le suivi des commandes.
- Assurer la saisie et le suivi des DT/DICT.
- Être référent PPHM et Bassins.
- Être référent EPI pour l'UTT et assurer le suivi des équipements de protection individuelle.
- Poste à temps complet basé à YUTZ - Maison du Département 1 avenue Gabriel Lippmann ,
- Postes pouvant être soumis aux astreintes,
- Permis B obligatoire.
- Participer à l'organisation, à la planification et à la coordination des travaux d'entretien courant du réseau routier et des équipements des différents centres d'exploitation.
- Assurer la surveillance et le contrôle de la bonne réalisation des travaux, notamment les reprises ponctuelles de chaussée, l'utilisation du Blowpatcher et l'intervention des engins.
- Optimiser les moyens humains et matériels mis à disposition et veiller à leur entretien, leur bon fonctionnement et leur disponibilité.
Surveillance et gestion du domaine public
- Participer à la surveillance, à la gestion et à la conservation du domaine public routier.
- Assurer le suivi des patrouilles et de la Main Courante Embarquée (MCE).
- Participer au suivi des interventions relevant de la police de conservation du domaine public.
- Élaborer les dossiers relatifs aux dégâts occasionnés au domaine public.
Viabilité hivernale
- Participer à l'organisation et à la préparation de la viabilité hivernale (VH).
- Assurer le suivi du temps de travail des agents intervenant dans le cadre de la viabilité hivernale.
- Suivre les consommations de fondants et assurer les commandes nécessaires pour l'UTT.
- Assurer, le cas échéant, les fonctions de Responsable de la Viabilité Hivernale.
- Participer à la mise à jour du Plan d'Exécution de la Viabilité Hivernale (PEVH).
Planification et suivi de l'activité
- Participer à la mise à jour des documents d'organisation et de planification de l'exploitation, notamment les PIFD (Plans d'intervention de fauchage et débroussaillage), les POP (Plans d'organisation des patrouilles), les PEVH et autres documents opérationnels.
- Assurer le suivi des temps de travail et des temps de repos de l'ensemble du personnel d'exploitation.
- Assurer le traitement et le suivi des heures supplémentaires et du travail posté.
- Assurer, en tant que de besoin, le remplacement provisoire d'un chef de centre d'exploitation.
Missions complémentaires, selon les besoins du service, vous pouvez être chargé des missions suivantes :
- Assurer la réalisation des visites bisannuelles des ouvrages hydrauliques (OH) et tenir à jour le tableau de bord correspondant.
- Tenir à jour le tableau de bord de la signalisation permanente de police et assurer le suivi des commandes.
- Assurer la saisie et le suivi des DT/DICT.
- Être référent PPHM et Bassins.
- Être référent EPI pour l'UTT et assurer le suivi des équipements de protection individuelle.
- Poste à temps complet basé à YUTZ - Maison du Département 1 avenue Gabriel Lippmann ,
- Postes pouvant être soumis aux astreintes,
- Permis B obligatoire.
Profils recherchés
Savoir-faire
- Savoir réaliser des constats précis sur l'état du réseau routier et assurer la traçabilité des événements constatés.
- Savoir observer et identifier les anomalies sur le réseau, en rendre compte rapidement à sa hiérarchie et renseigner les faits sur une main courante.
- Savoir élaborer et utiliser des outils simples de suivi de l'activité et de gestion des stocks.
- Maîtriser les techniques, les normes et les règles relatives à l'entretien et à l'exploitation du réseau routier.
- Connaître la réglementation applicable au domaine public ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
- Maîtriser les outils informatiques courants.
Savoir-être
- Avoir le sens du travail en équipe et des relations humaines.
- Faire preuve de rigueur, de réactivité et de disponibilité.
- Être capable d'alerter sa hiérarchie et de transmettre des informations fiables et précises.
- Savoir réaliser des constats précis sur l'état du réseau routier et assurer la traçabilité des événements constatés.
- Savoir observer et identifier les anomalies sur le réseau, en rendre compte rapidement à sa hiérarchie et renseigner les faits sur une main courante.
- Savoir élaborer et utiliser des outils simples de suivi de l'activité et de gestion des stocks.
- Maîtriser les techniques, les normes et les règles relatives à l'entretien et à l'exploitation du réseau routier.
- Connaître la réglementation applicable au domaine public ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
- Maîtriser les outils informatiques courants.
Savoir-être
- Avoir le sens du travail en équipe et des relations humaines.
- Faire preuve de rigueur, de réactivité et de disponibilité.
- Être capable d'alerter sa hiérarchie et de transmettre des informations fiables et précises.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Téléphone portable,
Possibilité d'utiliser un véhicule de service pour la V.H
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)+ 23 jours RTT ,
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Possibilité d'utiliser un véhicule de service pour la V.H
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)+ 23 jours RTT ,
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.