Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O057260819000367
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
134 GRAND'RUE - B.P. 70 082, Florange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
20/09/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la Police Municipale et dans le respect de la voie hiérarchique, l’Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) participe aux missions de surveillance, de prévention et de protection sur la voie publique.
Il assure une présence quotidienne et visible sur le territoire communal au moyen de patrouilles pédestres et véhiculées, veille au respect de la réglementation relevant de ses compétences et participe activement aux missions de vidéoprotection et de vidéo-verbalisation.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent agit dans le strict respect de ses prérogatives, des procédures du service et des instructions données par sa hiérarchie. Il rend compte régulièrement de son activité et de tout événement particulier à son supérieur hiérarchique.
Il assure une présence quotidienne et visible sur le territoire communal au moyen de patrouilles pédestres et véhiculées, veille au respect de la réglementation relevant de ses compétences et participe activement aux missions de vidéoprotection et de vidéo-verbalisation.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent agit dans le strict respect de ses prérogatives, des procédures du service et des instructions données par sa hiérarchie. Il rend compte régulièrement de son activité et de tout événement particulier à son supérieur hiérarchique.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et présence sur la voie publique
Assurer une présence régulière et visible sur l’ensemble du territoire communal par des patrouilles pédestres et véhiculées.
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur et assurer une relation de proximité avec la population.
Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules entrant dans le champ de compétence des ASVP.
Établir les procès-verbaux d’infraction, notamment par procès-verbal électronique (PVE).
Surveiller la propreté des voies et espaces publics et relever les infractions entrant dans le champ de compétence de l’ASVP, notamment en matière de dépôts sauvages.
Participer à la surveillance et à la sécurisation des entrées et sorties des établissements scolaires.
Participer, dans le cadre de ses compétences, à la régulation de la circulation et à la sécurisation des piétons sur des manifestations et événements organisés sur le territoire communal.
Vidéoprotection et vidéo-verbalisation
Participer à l’exploitation du système de vidéoprotection de la commune dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.
Visualiser et analyser les images afin de constater les situations relevant des compétences du service.
Assurer la vidéo-verbalisation des infractions pouvant légalement être constatées à distance, conformément aux dispositions du Code de la route.
Effectuer, lorsque cela est nécessaire et dans le respect des procédures établies, des recherches sur les images de vidéoprotection, notamment dans le cadre de la lutte contre les dépôts sauvages.
Signaler sans délai à la hiérarchie toute situation constatée par vidéoprotection nécessitant une intervention ou ne relevant pas des compétences de l’ASVP.
Compte rendu et respect de la voie hiérarchique
Exercer ses missions dans le strict respect de la voie hiérarchique, des consignes et des procédures internes du service.
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de son activité, des infractions constatées, des difficultés rencontrées et de tout événement particulier survenu au cours du service.
Alerter immédiatement sa hiérarchie de toute situation présentant un risque pour la sécurité des personnes, des biens ou l’ordre public.
Rédiger des comptes rendus et écrits professionnels clairs, précis et synthétiques.
Transmettre à la hiérarchie les informations utiles recueillies au cours des patrouilles ou lors de l’exploitation de la vidéoprotection.
Respecter strictement les limites des compétences et prérogatives attachées à la fonction d’ASVP.
Surveillance et présence sur la voie publique
Assurer une présence régulière et visible sur l’ensemble du territoire communal par des patrouilles pédestres et véhiculées.
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur et assurer une relation de proximité avec la population.
Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules entrant dans le champ de compétence des ASVP.
Établir les procès-verbaux d’infraction, notamment par procès-verbal électronique (PVE).
Surveiller la propreté des voies et espaces publics et relever les infractions entrant dans le champ de compétence de l’ASVP, notamment en matière de dépôts sauvages.
Participer à la surveillance et à la sécurisation des entrées et sorties des établissements scolaires.
Participer, dans le cadre de ses compétences, à la régulation de la circulation et à la sécurisation des piétons sur des manifestations et événements organisés sur le territoire communal.
Vidéoprotection et vidéo-verbalisation
Participer à l’exploitation du système de vidéoprotection de la commune dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.
Visualiser et analyser les images afin de constater les situations relevant des compétences du service.
Assurer la vidéo-verbalisation des infractions pouvant légalement être constatées à distance, conformément aux dispositions du Code de la route.
Effectuer, lorsque cela est nécessaire et dans le respect des procédures établies, des recherches sur les images de vidéoprotection, notamment dans le cadre de la lutte contre les dépôts sauvages.
Signaler sans délai à la hiérarchie toute situation constatée par vidéoprotection nécessitant une intervention ou ne relevant pas des compétences de l’ASVP.
Compte rendu et respect de la voie hiérarchique
Exercer ses missions dans le strict respect de la voie hiérarchique, des consignes et des procédures internes du service.
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de son activité, des infractions constatées, des difficultés rencontrées et de tout événement particulier survenu au cours du service.
Alerter immédiatement sa hiérarchie de toute situation présentant un risque pour la sécurité des personnes, des biens ou l’ordre public.
Rédiger des comptes rendus et écrits professionnels clairs, précis et synthétiques.
Transmettre à la hiérarchie les informations utiles recueillies au cours des patrouilles ou lors de l’exploitation de la vidéoprotection.
Respecter strictement les limites des compétences et prérogatives attachées à la fonction d’ASVP.
Profils recherchés
Profil recherché
Connaissance du cadre juridique et des compétences des Agents de Surveillance de la Voie Publique.
Connaissance de la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement.
Maîtrise ou capacité à maîtriser les outils de vidéoprotection, vidéo-verbalisation et PVE.
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques.
Bonnes capacités rédactionnelles.
Sens du service public et qualités relationnelles avec la population.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données.
Respect indispensable de la voie hiérarchique et capacité à rendre compte.
Rigueur, discrétion, disponibilité, ponctualité et maîtrise de soi.
Capacité d’analyse et de réaction face aux situations rencontrées sur la voie publique.
Bonne condition physique permettant d’assurer des patrouilles pédestres régulières et un travail en extérieur.
Permis B obligatoire.
Une première expérience en qualité d’ASVP ou dans le domaine de la sécurité serait appréciée.
Connaissance du cadre juridique et des compétences des Agents de Surveillance de la Voie Publique.
Connaissance de la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement.
Maîtrise ou capacité à maîtriser les outils de vidéoprotection, vidéo-verbalisation et PVE.
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques.
Bonnes capacités rédactionnelles.
Sens du service public et qualités relationnelles avec la population.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données.
Respect indispensable de la voie hiérarchique et capacité à rendre compte.
Rigueur, discrétion, disponibilité, ponctualité et maîtrise de soi.
Capacité d’analyse et de réaction face aux situations rencontrées sur la voie publique.
Bonne condition physique permettant d’assurer des patrouilles pédestres régulières et un travail en extérieur.
Permis B obligatoire.
Une première expérience en qualité d’ASVP ou dans le domaine de la sécurité serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382593260
Informations complémentaires
Conditions de travail
Travail quotidien sur la voie publique, en patrouille pédestre et véhiculée.
Utilisation des équipements de vidéoprotection et de vidéo-verbalisation.
Port de la tenue réglementaire afférente à la fonction.
Travail en équipe et par tous temps.
Horaires définis selon le planning et les nécessités du service.
Participation possible aux manifestations et événements communaux.
CV et Lettre de motivation à envoyer à l'adresse : rh@mairie-florange.fr
Travail quotidien sur la voie publique, en patrouille pédestre et véhiculée.
Utilisation des équipements de vidéoprotection et de vidéo-verbalisation.
Port de la tenue réglementaire afférente à la fonction.
Travail en équipe et par tous temps.
Horaires définis selon le planning et les nécessités du service.
Participation possible aux manifestations et événements communaux.
CV et Lettre de motivation à envoyer à l'adresse : rh@mairie-florange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.