Chargé de Projet Infrastructure SI et Services Mutualisés (h/f)
Offre n° O057260127000665
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 La Tannerie, Saint-Julien-lès-Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
MOSELLE FIBRE est un syndicat mixte ouvert chargé du développement et du pilotage des réseaux et services numériques en Moselle. Il regroupe plus de 50 collectivités, dont le Département de la Moselle et 17 intercommunalités.
Pour assurer cette mission, le syndicat s’appuie sur deux piliers complémentaires : des infrastructures en fibre optique et une expertise numérique mutualisée. Il est propriétaire de deux réseaux fibre, exploités en délégation de service public : un réseau FTTH desservant 165 000 logements sur 520 communes et un réseau structurant de 1 500 km reliant les zones d’activités, les opérateurs et les interconnexions nationales et internationales.
MOSELLE FIBRE constitue également un outil de mutualisation au service de ses membres, leur proposant une expertise sur de nombreux projets numériques (audit informatique, vidéoprotection, sauvegarde externalisée, centrale d’achats…), afin de leur fournir des solutions performantes à coûts optimisés pour le développement de leur territoire.
Composé de deux chargés de mission et d’un responsable, le Pôle ingénierie numérique et développement des usages pour les territoires a pour vocation d’assurer le maintien et l’évolution du système d’information du syndicat. Il a également pour mission de concevoir, de développer et de structurer des services numériques mutualisés, en réponse aux besoins des collectivités membres.
Ce pôle travaille en étroite articulation avec le second pôle de la direction qui, au plus près des territoires, accompagne les collectivités, les conseille et déploie les outils numériques nécessaires à l’amélioration de leurs politiques publiques.
Venez rejoindre une équipe à taille humaine (30 agents) dans un cadre d’expertise pluridisciplinaire avec des missions d’envergure départementale.
Pour assurer cette mission, le syndicat s’appuie sur deux piliers complémentaires : des infrastructures en fibre optique et une expertise numérique mutualisée. Il est propriétaire de deux réseaux fibre, exploités en délégation de service public : un réseau FTTH desservant 165 000 logements sur 520 communes et un réseau structurant de 1 500 km reliant les zones d’activités, les opérateurs et les interconnexions nationales et internationales.
MOSELLE FIBRE constitue également un outil de mutualisation au service de ses membres, leur proposant une expertise sur de nombreux projets numériques (audit informatique, vidéoprotection, sauvegarde externalisée, centrale d’achats…), afin de leur fournir des solutions performantes à coûts optimisés pour le développement de leur territoire.
Composé de deux chargés de mission et d’un responsable, le Pôle ingénierie numérique et développement des usages pour les territoires a pour vocation d’assurer le maintien et l’évolution du système d’information du syndicat. Il a également pour mission de concevoir, de développer et de structurer des services numériques mutualisés, en réponse aux besoins des collectivités membres.
Ce pôle travaille en étroite articulation avec le second pôle de la direction qui, au plus près des territoires, accompagne les collectivités, les conseille et déploie les outils numériques nécessaires à l’amélioration de leurs politiques publiques.
Venez rejoindre une équipe à taille humaine (30 agents) dans un cadre d’expertise pluridisciplinaire avec des missions d’envergure départementale.
Missions / conditions d'exercice
Le « Chargé de projet infrastructure SI et services mutualisés » est garant de l’administration, du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution du système d’information de MOSELLE FIBRE. À ce titre, il conçoit, développe et structure les services numériques mutualisés attendus par les collectivités membres.
Il assure également l’administration des outils et consoles permettant le suivi et le pilotage de services numériques fourni par le délégataire du réseau d’initiative publique RHD57, Moselink.
Dans l’exercice de ses missions, le Chargé de projet mobilise des compétences solides en matériels et logiciels informatiques, ainsi qu’en programmation, indispensables à la conception et à la supervision de solutions numériques fiables et pérennes.
Le « Chargé de projet infrastructure SI et services mutualisés » s’occupe donc des missions suivantes :
Missions internes :
• Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes du Syndicat (serveurs, stockage, virtualisation) ;
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d’information ;
• Gérer les environnements utilisateurs (annuaire, postes de travail, consommables, droits et habilitations) ;
• Mettre en œuvre et superviser les sauvegardes, restaurations et plans de reprise d’activité ;
• Assurer la surveillance, le diagnostic et la résolution des incidents systèmes ;
• Appliquer les politiques de sécurité informatique et de mises à jour ;
• Documenter l’architecture, les procédures et les exploitations ;
• Concevoir (le cas échéant), déployer et faire évoluer les services numériques à destination des agents de MOSELLE FIBRE ;
• Assurer le suivi des prestations numériques externalisées (délégataires, prestataires, éditeurs) ;
• Garantir la cohérence, l’interopérabilité et la pérennité des infrastructures et services déployés ;
• Assurer une veille technologique et réglementaire.
Missions dans le cadre du développement de services auprès des collectivités :
• Administrer et superviser les plateformes et outils supports aux services mutualisés ;
• Concevoir (le cas échéant), déployer et faire évoluer les services numériques mutualisés à destination des collectivités ;
• Analyser les besoins des territoires et traduire ces besoins en solutions techniques adaptées ;
• Participer à la définition des stratégies numériques et des architectures cibles ;
• Contribuer à la sécurisation des infrastructures et des services numériques mutualisés ;
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Les agents de MOSELLE FIBRE
• Les élus et services des collectivités
• Le délégataire MOSELINK
• Les entreprises prestataires de marché publics
Il assure également l’administration des outils et consoles permettant le suivi et le pilotage de services numériques fourni par le délégataire du réseau d’initiative publique RHD57, Moselink.
Dans l’exercice de ses missions, le Chargé de projet mobilise des compétences solides en matériels et logiciels informatiques, ainsi qu’en programmation, indispensables à la conception et à la supervision de solutions numériques fiables et pérennes.
Le « Chargé de projet infrastructure SI et services mutualisés » s’occupe donc des missions suivantes :
Missions internes :
• Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes du Syndicat (serveurs, stockage, virtualisation) ;
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d’information ;
• Gérer les environnements utilisateurs (annuaire, postes de travail, consommables, droits et habilitations) ;
• Mettre en œuvre et superviser les sauvegardes, restaurations et plans de reprise d’activité ;
• Assurer la surveillance, le diagnostic et la résolution des incidents systèmes ;
• Appliquer les politiques de sécurité informatique et de mises à jour ;
• Documenter l’architecture, les procédures et les exploitations ;
• Concevoir (le cas échéant), déployer et faire évoluer les services numériques à destination des agents de MOSELLE FIBRE ;
• Assurer le suivi des prestations numériques externalisées (délégataires, prestataires, éditeurs) ;
• Garantir la cohérence, l’interopérabilité et la pérennité des infrastructures et services déployés ;
• Assurer une veille technologique et réglementaire.
Missions dans le cadre du développement de services auprès des collectivités :
• Administrer et superviser les plateformes et outils supports aux services mutualisés ;
• Concevoir (le cas échéant), déployer et faire évoluer les services numériques mutualisés à destination des collectivités ;
• Analyser les besoins des territoires et traduire ces besoins en solutions techniques adaptées ;
• Participer à la définition des stratégies numériques et des architectures cibles ;
• Contribuer à la sécurisation des infrastructures et des services numériques mutualisés ;
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Les agents de MOSELLE FIBRE
• Les élus et services des collectivités
• Le délégataire MOSELINK
• Les entreprises prestataires de marché publics
Profils recherchés
Niveau du diplôme : Bac + 2 et supérieur
COMPETENCES
• Administration des systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux) ;
• Gestion des infrastructures serveurs (physiques et virtualisées) ;
• Maîtrise des environnements réseaux (TCP/IP, VLAN, pare-feu, VPN) ;
• Administration des annuaires et services associés (Active Directory, LDAP) ;
• Connaissances en cybersécurité et en hygiène informatique ;
• Administration de plateformes et de services numériques externalisés ;
• Notions de scripting et de programmation (PowerShell, Bash, Python, etc.) ;
• Pilotage de projets d’infrastructure et de services numériques ;
• Coordination des acteurs internes et externes (prestataires, délégataires) ;
• Capacité à concevoir et structurer des services mutualisés ;
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Sens du service public et de l’intérêt général ;
• Capacité d’adaptation et d’anticipation ;
• Esprit de synthèse et de pédagogie ;
• Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
• Mobilité dans le département (permis B requis).
COMPETENCES
• Administration des systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux) ;
• Gestion des infrastructures serveurs (physiques et virtualisées) ;
• Maîtrise des environnements réseaux (TCP/IP, VLAN, pare-feu, VPN) ;
• Administration des annuaires et services associés (Active Directory, LDAP) ;
• Connaissances en cybersécurité et en hygiène informatique ;
• Administration de plateformes et de services numériques externalisés ;
• Notions de scripting et de programmation (PowerShell, Bash, Python, etc.) ;
• Pilotage de projets d’infrastructure et de services numériques ;
• Coordination des acteurs internes et externes (prestataires, délégataires) ;
• Capacité à concevoir et structurer des services mutualisés ;
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Sens du service public et de l’intérêt général ;
• Capacité d’adaptation et d’anticipation ;
• Esprit de synthèse et de pédagogie ;
• Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
• Mobilité dans le département (permis B requis).
Contact et modalités de candidature
Contact
0628115770
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'affectation : SAINT-JULIEN-LÈS-METZ
Service d'affectation : Direction de la Transformation Numérique des Territoires - Pôle ingénierie numérique et développement des usages pour les territoires
Temps de travail : Temps complet : 37H hebdomadaire (du lundi au vendredi)
Les horaires sont-ils fixes ? Oui
AVANTAGES LIES AU POSTE :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) selon profil et expérience
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de bonification sous conditions + 11 jours de RTT
• Cycle optionnel (9,5 jours de présence sur 10 jours ouvrés de travail)
• Télétravail (1 jour par semaine possible en cas de 4 jours travaillés en présentiel)
• Chèques déjeuner
• Participation mutuelles (Santé / Prévoyance) si contrat labellisé
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail à hauteur de 75 %
• Parking gratuit à disposition
• Possibilité de formation en interne ou en externe
• Adhésion gratuite au CNAS : https://www.cnas.fr
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel du Département de la Moselle : https://www.amicale-moselle.fr/
Lieu d'affectation : SAINT-JULIEN-LÈS-METZ
Service d'affectation : Direction de la Transformation Numérique des Territoires - Pôle ingénierie numérique et développement des usages pour les territoires
Temps de travail : Temps complet : 37H hebdomadaire (du lundi au vendredi)
Les horaires sont-ils fixes ? Oui
AVANTAGES LIES AU POSTE :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) selon profil et expérience
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de bonification sous conditions + 11 jours de RTT
• Cycle optionnel (9,5 jours de présence sur 10 jours ouvrés de travail)
• Télétravail (1 jour par semaine possible en cas de 4 jours travaillés en présentiel)
• Chèques déjeuner
• Participation mutuelles (Santé / Prévoyance) si contrat labellisé
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail à hauteur de 75 %
• Parking gratuit à disposition
• Possibilité de formation en interne ou en externe
• Adhésion gratuite au CNAS : https://www.cnas.fr
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel du Département de la Moselle : https://www.amicale-moselle.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.