Agent logistique et de maintenance
Offre n° O057260105000306
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE COMMUNAUTE - ESPACE CORMONTAIGNE - 4 AVENUE GABRIEL LIPPMANN - CS 30054, Yutz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
04/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Moyens Généraux, vous assurez l’acheminement du courrier interne de la Communauté d’Agglomération dans les sites municipaux et communautaires, la gestion des stocks de matériel et fournitures, l’acheminement des véhicules pour les entretiens. De manière générale, votre mission est d’assurer la logistique nécessaire au bon fonctionnement de la direction comprenant l’organisation matérielle des réunions et évènements institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion centralisée du courrier interne
Collecter le courrier interne dans les bannettes pour acheminement quotidien et distribution dans les sites municipaux et communautaires, les communes membres et les différents services publics
Assurer la transmission des parapheurs au sein des services
Contrôler et approvisionner le stock de fournitures et de matériel nécessaires au bon fonctionnement des services et apporter un soutien logistique
Réceptionner et décharger les livraisons et les attribuer à chaque service ou dans les locaux techniques de réserve
Veiller à l’approvisionnement des services en fournitures (eau, papier, consommables, produits d’hygiène…)
Réaliser des inventaires
Apporter une assistance matérielle et logistique aux agents de la direction des moyens généraux
Garantir la bonne utilisation du parc automobile
Acheminer les véhicules au garage (aller et retour)
Nettoyer les véhicules et les alimenter en carburant et vérifier les chargements électriques
Contrôler l’état des véhicules du parc de l’autopartage
Réaliser les relevés kilométriques
Coordonner et réaliser la mise en place d’évènements particuliers
Réaliser la réservation des salles
Préparer les salles pour les évènements (mise en place et configuration)
Acheminer les boissons et le nécessaire demandé et veiller à leur mise en place
Retirer les commandes chez les prestataires et les acheminer sur manifestation/réunion
Débarrasser les salles et les remettre en état
Assurer l’accueil des Hôtels de Communauté (Yutz et Hayange) selon le planning établi par la direction des moyens généraux
Apporter une aide sur l’ensemble des manifestations de la direction des moyens généraux
Collecter le courrier interne dans les bannettes pour acheminement quotidien et distribution dans les sites municipaux et communautaires, les communes membres et les différents services publics
Assurer la transmission des parapheurs au sein des services
Contrôler et approvisionner le stock de fournitures et de matériel nécessaires au bon fonctionnement des services et apporter un soutien logistique
Réceptionner et décharger les livraisons et les attribuer à chaque service ou dans les locaux techniques de réserve
Veiller à l’approvisionnement des services en fournitures (eau, papier, consommables, produits d’hygiène…)
Réaliser des inventaires
Apporter une assistance matérielle et logistique aux agents de la direction des moyens généraux
Garantir la bonne utilisation du parc automobile
Acheminer les véhicules au garage (aller et retour)
Nettoyer les véhicules et les alimenter en carburant et vérifier les chargements électriques
Contrôler l’état des véhicules du parc de l’autopartage
Réaliser les relevés kilométriques
Coordonner et réaliser la mise en place d’évènements particuliers
Réaliser la réservation des salles
Préparer les salles pour les évènements (mise en place et configuration)
Acheminer les boissons et le nécessaire demandé et veiller à leur mise en place
Retirer les commandes chez les prestataires et les acheminer sur manifestation/réunion
Débarrasser les salles et les remettre en état
Assurer l’accueil des Hôtels de Communauté (Yutz et Hayange) selon le planning établi par la direction des moyens généraux
Apporter une aide sur l’ensemble des manifestations de la direction des moyens généraux
Profils recherchés
• Disposer de solides capacités d’organisation
• Savoir adapter son attitude aux différents interlocuteurs
• Faire preuve de diplomatie
• Disposer d’une bonne condition physique
• Savoir organiser le tri du courrier ;
• Savoir travailler avec discrétion dans des lieux occupés ;
• Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées ;
• Savoir synthétiser des données d’activité ;
• Connaitre l’organisation interne de la collectivité, des communes membres
• Faire preuve de disponibilité
• Permis B obligatoire.
Spécificité du poste :
37h30 par semaine du lundi au vendredi
Horaires de travail :
Du lundi au jeudi : 08h00 à 12h00 et 13h30 à 17h00
Vendredi : 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h00
Possibilité de modifications en fonction des nécessités de service
Disponibilité en dehors des créneaux (matin, soir et week-end) pour soutien logistique selon manifestation
Rémunération et avantages :
Salaire déterminé selon profil et expérience en fonction des grilles statutaires
Prime mensuelle : IFSE part mensuelle
Primes annuelles ( IFSE part annuelle et Complément indemnitaire annuel)
Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance).
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
Restauration collective avec participation employeur.
Affiliation au CNAS
Mise à disposition d’un vélo
Forfait mobilité
Titres restaurant
• Savoir adapter son attitude aux différents interlocuteurs
• Faire preuve de diplomatie
• Disposer d’une bonne condition physique
• Savoir organiser le tri du courrier ;
• Savoir travailler avec discrétion dans des lieux occupés ;
• Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées ;
• Savoir synthétiser des données d’activité ;
• Connaitre l’organisation interne de la collectivité, des communes membres
• Faire preuve de disponibilité
• Permis B obligatoire.
Spécificité du poste :
37h30 par semaine du lundi au vendredi
Horaires de travail :
Du lundi au jeudi : 08h00 à 12h00 et 13h30 à 17h00
Vendredi : 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h00
Possibilité de modifications en fonction des nécessités de service
Disponibilité en dehors des créneaux (matin, soir et week-end) pour soutien logistique selon manifestation
Rémunération et avantages :
Salaire déterminé selon profil et expérience en fonction des grilles statutaires
Prime mensuelle : IFSE part mensuelle
Primes annuelles ( IFSE part annuelle et Complément indemnitaire annuel)
Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance).
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
Restauration collective avec participation employeur.
Affiliation au CNAS
Mise à disposition d’un vélo
Forfait mobilité
Titres restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0382526526
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.