Administrateur réseau et téléphonie (H/F)
Offre n° O057250627000833
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Poste à pourvoir le
28/07/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Infrastructure de la Direction des Systèmes d'Information mutualisée, nous recherchons un professionnel chargé de :
· Veiller au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure R&T.
· Coordonner l’étude et le suivi des travaux
· Maintenir la continuité de service
· Assurer une veille technologique et l’entretien des compétences
· Veiller au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure R&T.
· Coordonner l’étude et le suivi des travaux
· Maintenir la continuité de service
· Assurer une veille technologique et l’entretien des compétences
Missions / conditions d'exercice
> Veiller au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure R&T
· Effectuer la maintenance curative et préventive des équipements actifs des réseaux informatiques.
· Animer et conseiller les utilisateurs sur l’usage du réseau informatique.
· Maitriser le dépannage des équipements réseaux informatique et téléphonique (Switch, Wi-Fi…).
· Maitriser le câblage réseaux cuivre et optique et les normes réseaux
· Réaliser le déploiement des équipements réseaux informatiques
· Maitriser le dépannage des équipements téléphoniques fixes et mobiles
· Superviser et contrôler la performance et la fiabilité de l’environnement (Omnivista)
>Coordonner l’étude et le suivi des travaux
· Etablir l’étude et l’analyse des déploiements des réseaux informatiques et Fibre Optique.
· Assister à des réunions de chantier lors de travaux uniquement pour le courant faible.
· Assister à des réunions de chantier lors de travaux ou déploiement de la Fibre Optique.
· Assurer et contrôler le suivi des travaux.
· Rédiger des rapports.
>Maintenir la continuité de service
· Participer à la rédaction de cahier des charges techniques pour acquérir les outils et les données adaptés.
· Apporter une réponse aux demandes d’assistance de niveau 1 à 3 aux utilisateurs
· Identifier, étudier et corriger l'origine d'un dysfonctionnement
· Collaborer avec les agents de la DSI dans leurs projets ou tâches respectives
· Réaliser le transfert de connaissances et de pratiques au sein de l’équipe
>Assurer une veille technologique et l’entretien des compétences
· Développer et maintenir les documentations (installation, résolution des problèmes, sauvegarde, etc.)
· Contribuer aux projets fonctionnels
· Effectuer la maintenance curative et préventive des équipements actifs des réseaux informatiques.
· Animer et conseiller les utilisateurs sur l’usage du réseau informatique.
· Maitriser le dépannage des équipements réseaux informatique et téléphonique (Switch, Wi-Fi…).
· Maitriser le câblage réseaux cuivre et optique et les normes réseaux
· Réaliser le déploiement des équipements réseaux informatiques
· Maitriser le dépannage des équipements téléphoniques fixes et mobiles
· Superviser et contrôler la performance et la fiabilité de l’environnement (Omnivista)
>Coordonner l’étude et le suivi des travaux
· Etablir l’étude et l’analyse des déploiements des réseaux informatiques et Fibre Optique.
· Assister à des réunions de chantier lors de travaux uniquement pour le courant faible.
· Assister à des réunions de chantier lors de travaux ou déploiement de la Fibre Optique.
· Assurer et contrôler le suivi des travaux.
· Rédiger des rapports.
>Maintenir la continuité de service
· Participer à la rédaction de cahier des charges techniques pour acquérir les outils et les données adaptés.
· Apporter une réponse aux demandes d’assistance de niveau 1 à 3 aux utilisateurs
· Identifier, étudier et corriger l'origine d'un dysfonctionnement
· Collaborer avec les agents de la DSI dans leurs projets ou tâches respectives
· Réaliser le transfert de connaissances et de pratiques au sein de l’équipe
>Assurer une veille technologique et l’entretien des compétences
· Développer et maintenir les documentations (installation, résolution des problèmes, sauvegarde, etc.)
· Contribuer aux projets fonctionnels
Profils recherchés
· Vous disposez d’un diplôme de niveau supérieur (Bac +2) en informatique, sécurité ou réseaux
· Vous avez une très bonne maîtrise et expérience des normes et protocoles réseaux des SI (TCP/IP, 802, VLAN etc.), de l’architecture des réseaux informatiques, des réseaux téléphoniques (Protocoles et technologie analogique, numérique IPBX, SIP etc.) ainsi que des secteurs télécoms (connexion symétrique ou asymétrique, canaux télécomT0 /T2, liaison 3G/4G/5G etc.)
· Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales
· Vous maitrisez les techniques de recherche et d'analyse documentaire
· Vous maitrisez l’usage de la fibre optique
· Vous connaissez les règles de sécurité liées au danger de l’électricité.
Vos atouts pour ce poste :
· Vous êtes une personne autonome sachant faire preuve de curiosité
· Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant d’également travailler en équipe
· Vous savez être à l’écoute des usagers afin de leur apporter assistance et conseil
· Vous êtes proactif et force de proposition
· Vous avez une très bonne maîtrise et expérience des normes et protocoles réseaux des SI (TCP/IP, 802, VLAN etc.), de l’architecture des réseaux informatiques, des réseaux téléphoniques (Protocoles et technologie analogique, numérique IPBX, SIP etc.) ainsi que des secteurs télécoms (connexion symétrique ou asymétrique, canaux télécomT0 /T2, liaison 3G/4G/5G etc.)
· Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales
· Vous maitrisez les techniques de recherche et d'analyse documentaire
· Vous maitrisez l’usage de la fibre optique
· Vous connaissez les règles de sécurité liées au danger de l’électricité.
Vos atouts pour ce poste :
· Vous êtes une personne autonome sachant faire preuve de curiosité
· Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant d’également travailler en équipe
· Vous savez être à l’écoute des usagers afin de leur apporter assistance et conseil
· Vous êtes proactif et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
L’Eurométropole de Metz vous propose :
> Temps de travail :
· Poste à temps complet
· Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
· 27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
· Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté
· Astreintes possibles
· Travail ponctuel le week-end
· Le poste nécessite des déplacements sur le territoire métropolitain avec un véhicule de service. Le permis B est requis pour ce poste.
> Rémunération :
· Rémunération statutaire + primes annuelles (13e mois, …)
> Transport :
· Parking gratuit et local à vélo
· Gare ferroviaire et routière à proximité du bâtiment
· Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
> Autres avantages :
· Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
· Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
· Adhésion à l'Amicale du Personnel
Nous rejoindre, c’est :
· Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
· Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
· Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
· Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
> Temps de travail :
· Poste à temps complet
· Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
· 27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
· Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté
· Astreintes possibles
· Travail ponctuel le week-end
· Le poste nécessite des déplacements sur le territoire métropolitain avec un véhicule de service. Le permis B est requis pour ce poste.
> Rémunération :
· Rémunération statutaire + primes annuelles (13e mois, …)
> Transport :
· Parking gratuit et local à vélo
· Gare ferroviaire et routière à proximité du bâtiment
· Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
> Autres avantages :
· Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
· Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
· Adhésion à l'Amicale du Personnel
Nous rejoindre, c’est :
· Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
· Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
· Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
· Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.