Agent d'entretien et de maintenance des bâtiments

Offre n° O057250403000195
Publiée le 03/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE COMMUNAUTE - ESPACE CORMONTAIGNE - 4 AVENUE GABRIEL LIPPMANN - CS 30054, Yutz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la gestion patrimoniale, il s’agit d’assurer les interventions de petites maintenances et entretien de l’ensemble des bâtiments comprenant des structures d’accueil petite enfance, des équipements sportifs et de loisirs, des bureaux administratifs, des lieux de culte.
Missions / conditions d'exercice
Intervenant sur l’ensemble des bâtiments communautaires (Hôtel de Communauté et bureaux annexes, centre aquatique, crèches, espaces verts…), l’agent en charge de l’entretien et de la maintenance des locaux et espaces verts a pour missions principales de :
- D’intervenir sur des dépannages et entretiens en qualité de régie, au vu des nécessités (peinture, petits travaux de me-nuiserie et serrurerie, montage de mobilier de bureaux, remplacement de robinetterie et appareillages électriques, petites manutentions, etc.) ;
- De suivre un plan de de charge de maintenance préventive ;
- De vérifier l’état général des installations, détecter les dé-gradations « ordinaires », ne nécessitant pas l’intervention d’une entreprise spécialisée, et procéder aux réparations correspondantes ;
- De gérer l’approvisionnement des matériels et matériaux nécessaires à la tenue du poste en lien avec nos différents fournisseurs ;
- D’assurer le bon fonctionnement de ses outils, équipements et matériel, les nettoyer, les réparer si besoin, signaler un besoin de remplacement
- D’effectuer ponctuellement en équipe :
o En saison estivale à l’entretien des espaces verts de certains sites ;
o En période hivernale, à déneiger les circulations pié-tonnes et accès principaux au bâtiment administratif communautaire
o D’apporter aussi son aide lors de l’organisation d’évènements et de manifestations.
- Communiquer et faire un compte rendu de ses actions, suivi de fiches d’interventions, à son supérieur hiérarchique
Profils recherchés
- Expérience professionnelle appréciée avec connais-sances théoriques et pratique approfondie dans le do-maine de la menuiserie – serrurerie – quincaillerie
- Bonne connaissance générale souhaitée en second œuvre et finition, plomberie-sanitaire, électricité
- CAP ou un BEP dans les secteurs de l’électricité, de la cons-truction, de la manutention ??
- Maîtrise des bases de travail technique (travaux de finitions de second œuvre, espaces vert) ;
- Utilisation des matériels et engins utiles à l’exercice des fonc-tions (outillages portatifs, tondeuses, outils de taille et engin de déneigement pour trottoir….) ;
- Quelques connaissances en outils informatiques pour rapport et suivi de fiches d’interventions
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Lecture de plans techniques appréciée
- Gérer des situations courantes et simples, agir en toute autonomie, sans être encadré
- Habilitation électrique appréciée (acquisition par l’employeur possible)
- Rigoureux, sens de l’initiative, organisé
- Très bon sens relationnel, travail en équipe
- Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0382526526
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.