Agent technique polyvalent bâtiment
Offre n° O057250327001233
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean Burger - BP 80142, Hagondange (Moselle)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + 13e mois + participation assurances santé et prévoyance. Lettre de motivation et CV à adresser à Madame le Maire par courrier ou mail : recrutement@ville-hagondange.fr
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent technique polyvalent bâtiment.
Sous l'autorité du Responsable du service Bâtiments, le poste d'agent technique polyvalent bâtiment a pour finalité de permettre le bon fonctionnement des installations et des bâtiments du patrimoine communal.
Assurer le premier diagnostic et les premières interventions en cas d'urgence.
Sous l'autorité du Responsable du service Bâtiments, le poste d'agent technique polyvalent bâtiment a pour finalité de permettre le bon fonctionnement des installations et des bâtiments du patrimoine communal.
Assurer le premier diagnostic et les premières interventions en cas d'urgence.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Travaux d'entretien courant dans les bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, électricité, plomberie, peinture),
Suivi de maintenance et d'entretien : analyse des besoins et reporting au responsable,
Vérification des aires de jeux et équipements sportifs
Déboucher, changer les canalisations, gouttières, siphons,
Changer les ampoules d'éclairage intérieur et extérieur,
Vérification des éléments de sécurité (éclairage de sécurité, etc.)
Temps de travail : 36 h
Horaires : 1 semaine de 7 h 00 - 14 h 12 et 1 semaine de 09 h 00 - 16 h 12
Contraintes du poste : interventions en dehors des heures de travail pour des manifestations ou dépannages ; astreinte éventuelle ; polyvalence pour renforcer d'autres équipes ; port des EPI
Localisation du poste : prise de poste au centre technique, chantiers dans tous les bâtiments municipaux
Moyens matériels : outillage, EPI, véhicule
Travaux d'entretien courant dans les bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, électricité, plomberie, peinture),
Suivi de maintenance et d'entretien : analyse des besoins et reporting au responsable,
Vérification des aires de jeux et équipements sportifs
Déboucher, changer les canalisations, gouttières, siphons,
Changer les ampoules d'éclairage intérieur et extérieur,
Vérification des éléments de sécurité (éclairage de sécurité, etc.)
Temps de travail : 36 h
Horaires : 1 semaine de 7 h 00 - 14 h 12 et 1 semaine de 09 h 00 - 16 h 12
Contraintes du poste : interventions en dehors des heures de travail pour des manifestations ou dépannages ; astreinte éventuelle ; polyvalence pour renforcer d'autres équipes ; port des EPI
Localisation du poste : prise de poste au centre technique, chantiers dans tous les bâtiments municipaux
Moyens matériels : outillage, EPI, véhicule
Profils recherchés
Diplômes : CAP, BEP minimum tout corps d'état
Habilitations : BS
Permis de conduire : permis B indispensable
Compétences attendues :
Appliquer les règles techniques dans son domaine d'activité
Détecter, diagnostiquer divers incidents
Proposer des solutions de remise en état
Prendre des initiatives pour une intervention ou de la maintenance courante à titre préventif ou curatif
Rendre compte à la hiérarchie
Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier
Conduire un véhicule
Instances et circuits de décision
Règlementation du travail en atelier
Consignes de sécurité
Principes de la communication orale et écrite
Techniques rédactionnelles
Techniques de lecture de schémas
Réglementation hygiène et sécurité au travail
Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité et de plomberie
Sens du service public
Sens de l'organisation, des responsabilités, du travail en équipe, ponctualité
Habilitations : BS
Permis de conduire : permis B indispensable
Compétences attendues :
Appliquer les règles techniques dans son domaine d'activité
Détecter, diagnostiquer divers incidents
Proposer des solutions de remise en état
Prendre des initiatives pour une intervention ou de la maintenance courante à titre préventif ou curatif
Rendre compte à la hiérarchie
Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier
Conduire un véhicule
Instances et circuits de décision
Règlementation du travail en atelier
Consignes de sécurité
Principes de la communication orale et écrite
Techniques rédactionnelles
Techniques de lecture de schémas
Réglementation hygiène et sécurité au travail
Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité et de plomberie
Sens du service public
Sens de l'organisation, des responsabilités, du travail en équipe, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ville-hagondange.fr
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + 13e mois + participation assurances santé et prévoyance.
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame le Maire par courrier ou mail : recrutement@ville-hagondange.fr
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame le Maire par courrier ou mail : recrutement@ville-hagondange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.