Coordinateur Receveur Placier (H/F)
Offre n° O057250326000072
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Réglementation, foires et marchés, vous serez chargé de :
Manager une équipe de receveurs placiers
Suivre les marchés de plein-vent et les fêtes foraines sur les plans administratif, comptable et financier:
Organiser les marchés de plein vent, fêtes foraines et marchés spécifiques
Manager une équipe de receveurs placiers
Suivre les marchés de plein-vent et les fêtes foraines sur les plans administratif, comptable et financier:
Organiser les marchés de plein vent, fêtes foraines et marchés spécifiques
Missions / conditions d'exercice
Garantir la communication entre l’équipe et la hiérarchie
Transmettre les consignes de travail et veiller à leur application
Animer et organiser des temps d’échanges visant à maintenir une cohésion d’équipe
Contrôler la qualité du travail effectué et le respect du temps de travail
Gérer les demandes de mutation, modification de places, faire respecter les emplacements attribués dans le respect de la réglementation en matière d’installation et d’occupation du domaine public
Suivre et vérifier annuellement les pièces administratives des commerçants (carte, assurances, extincteur…)
Assurer la tenue des registres (ancienneté, liste d’attente, état des présences, tirage au sort, absences…)
Rédiger des courriers administratifs, distribuer les circulaires
Etablir le pré-budget en lien avec le Responsable de la Cellule Foires et Marchés
Accueillir et installer les commerçants des marchés de plein vent, des fêtes foraines et des marchés spécifiques,
Surveiller les marchés et les fêtes foraines de l’installation au démontage
Faire respecter le règlement des marchés de plein vent, des fêtes foraines et des marchés spécifiques ainsi que les arrêtés
Organiser le tirage au sort
Encaisser les droits de place
Etablir et mettre à jour les plans des marchés et des fêtes foraines
Gérer la présence des commerçants non autorisés voire en situation irrégulière
Veiller au bon déroulement des marchés et animer le cas échéant
Tracer les emprises des occupations du domaine public
Procéder au nettoyage des bornes
Transmettre les consignes de travail et veiller à leur application
Animer et organiser des temps d’échanges visant à maintenir une cohésion d’équipe
Contrôler la qualité du travail effectué et le respect du temps de travail
Gérer les demandes de mutation, modification de places, faire respecter les emplacements attribués dans le respect de la réglementation en matière d’installation et d’occupation du domaine public
Suivre et vérifier annuellement les pièces administratives des commerçants (carte, assurances, extincteur…)
Assurer la tenue des registres (ancienneté, liste d’attente, état des présences, tirage au sort, absences…)
Rédiger des courriers administratifs, distribuer les circulaires
Etablir le pré-budget en lien avec le Responsable de la Cellule Foires et Marchés
Accueillir et installer les commerçants des marchés de plein vent, des fêtes foraines et des marchés spécifiques,
Surveiller les marchés et les fêtes foraines de l’installation au démontage
Faire respecter le règlement des marchés de plein vent, des fêtes foraines et des marchés spécifiques ainsi que les arrêtés
Organiser le tirage au sort
Encaisser les droits de place
Etablir et mettre à jour les plans des marchés et des fêtes foraines
Gérer la présence des commerçants non autorisés voire en situation irrégulière
Veiller au bon déroulement des marchés et animer le cas échéant
Tracer les emprises des occupations du domaine public
Procéder au nettoyage des bornes
Profils recherchés
Vos atouts pour le poste :
Vous disposez de connaissances administratives et comptables
Vous connaissez les modalités de gestion du domaine public
Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels bureautiques courants
Vous posséder des connaissances liées à l’application des règlements en vigueur (marchés de plein vent et fêtes foraines)
Vous êtes réactif, autonome, rigoureux et discret
Vous avez une grande aisance relationnelle
Vous savez fédérer et manager une équipe
Permis B indispensable
Vous disposez de connaissances administratives et comptables
Vous connaissez les modalités de gestion du domaine public
Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels bureautiques courants
Vous posséder des connaissances liées à l’application des règlements en vigueur (marchés de plein vent et fêtes foraines)
Vous êtes réactif, autonome, rigoureux et discret
Vous avez une grande aisance relationnelle
Vous savez fédérer et manager une équipe
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
Travail à temps complet, en journée continue du lundi au vendredi de 7h15 à 15h15 et un dimanche par mois
Station debout prolongé
Capacité au port de charges (barrières, ouverture des bornes électriques...)
Horaires de travail sur la base de 36h/semaine - 1 journée non travaillée tous les 15 jours
27 jours de congés annuels + 2 jours de RTT par an
> Rémunération :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles
> Autres avantages :
Participation de la collectivité aux frais liés :
>aux transports en commun
>à la couverture mutuelle et prévoyance
Amicale du personnel
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya – chèques vacances, billetterie…
Nous rejoindre, c’est :
Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Station debout prolongé
Capacité au port de charges (barrières, ouverture des bornes électriques...)
Horaires de travail sur la base de 36h/semaine - 1 journée non travaillée tous les 15 jours
27 jours de congés annuels + 2 jours de RTT par an
> Rémunération :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles
> Autres avantages :
Participation de la collectivité aux frais liés :
>aux transports en commun
>à la couverture mutuelle et prévoyance
Amicale du personnel
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya – chèques vacances, billetterie…
Nous rejoindre, c’est :
Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.