Responsable du Centre Technique Municipal
Offre n° O057250307000660
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Capitaine Maillard, Boulay-Moselle (Moselle)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil et échelles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Située à 20 kilomètres de Metz, à proximité immédiate de l’autoroute, Boulay est une petite ville de demain riche de ses 6.000 habitants, de ses entreprises et de ses commerces.
Ville centre de la Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois, la ville se distingue par ses nombreux équipements éducatifs (3 écoles, un collège, un lycée professionnel), sportifs (terrains de foot, de tennis, piscine, dojo, boulodrome, …) et de loisirs, parmi lesquels le Parc de la Schanze, un havre de tranquillité et de verdure au centre de la cité.
Pour accompagner ce dynamisme démographique et économique, la Ville repense son organisation et cherche son/sa
Responsable du Centre Technique Municipal
LE POSTE
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, et du Directeur Général des Services, en lien le Maire, les élus référents, et les agents du Centre Technique Municipal, vous contribuez à l'entretien et à la maintenance du patrimoine communal, au bon entretien des espaces publics, et au bon déroulement logistique des festivités associatives ou municipales.
A ce titre, vous pilotez une équipe d’une quinzaine d’agents, coordonnez, organisez et contrôlez les activités et travaux réalisés en régie (équipes bâtiments, espaces publics, voirie/éclairage public, espaces naturels).
Ville centre de la Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois, la ville se distingue par ses nombreux équipements éducatifs (3 écoles, un collège, un lycée professionnel), sportifs (terrains de foot, de tennis, piscine, dojo, boulodrome, …) et de loisirs, parmi lesquels le Parc de la Schanze, un havre de tranquillité et de verdure au centre de la cité.
Pour accompagner ce dynamisme démographique et économique, la Ville repense son organisation et cherche son/sa
Responsable du Centre Technique Municipal
LE POSTE
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, et du Directeur Général des Services, en lien le Maire, les élus référents, et les agents du Centre Technique Municipal, vous contribuez à l'entretien et à la maintenance du patrimoine communal, au bon entretien des espaces publics, et au bon déroulement logistique des festivités associatives ou municipales.
A ce titre, vous pilotez une équipe d’une quinzaine d’agents, coordonnez, organisez et contrôlez les activités et travaux réalisés en régie (équipes bâtiments, espaces publics, voirie/éclairage public, espaces naturels).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Coordination des activités du Centre Technique Municipal :
• Planifier et superviser les chantiers réalisés en régie, travaux d'entretien et de maintenance : identification des besoins, durée, organisation des plans de charge, commandes et locations des matériaux et matériels...,
• Programmer les interventions sur les VRD, les espaces publics, le cimetière et terrains sportifs,
• Participer à la préparation des évènements, festivités, manifestations, notamment saisonniers, et assurer la logistique en collaboration avec les autres services : réunion préparatoire, planification des interventions des agents, réservation des matériels, matérialisation des zones festives, appui aux organisateurs.
En lien avec le Responsable du Patrimoine Bâti, gestion des bâtiments :
• Mettre en œuvre le programme des travaux d’entretien, d’amélioration et de sécurisation et suivre les interventions sur l’ensemble des bâtiments communaux.
• Assurer le suivi des contrôles règlementaires, de maintenance et d'entretien des ERP communaux (mairie, salle de spectacle, équipements enfance, sportifs et associatifs...) en interne ou via des prestaires extérieurs,
• Effectuer le suivi des travaux
Encadrement des agents du CTM :
• Communiquer auprès des agents afin de transmettre les informations, tâches, interventions urgentes (sinistres, intempéries, dégradations) ..., planifier et contrôler les activités réalisées, favoriser la polyvalence et la mutualisation au sein des équipes,
• Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,
• Assurer la planification et le suivi des absences (congés, RTT, astreintes, maladie ...) en lien avec le pôle ressources,
• Identifier les besoins des agents (EPI, outils, matériels, plans de formation...), et savoir repérer, réguler et résoudre de potentiels conflits.
Gestion administrative et budgétaire :
• Rédiger des comptes-rendus, rapports et bilans,
• Solliciter des devis de travaux divers, rédiger, en lien avec la Responsable des Marchés Publics, les pièces techniques des marchés publics (CCTP) pour les travaux sur le patrimoine communal,
• Mettre en place des outils de traçabilité et un tableau de bord de l’activité.
• Prévoir les achats de fournitures et matériels, s'assurer du suivi des dépenses et de validation des factures,
• Être force de proposition sur les questions de gestion du patrimoine communal, ainsi que dans l'élaboration des budgets affectés au CTM.
Missions complémentaires :
• Participation à certains chantiers ou festivités, en fonction des besoins au sein du pôle services techniques,
• Gestion et participation aux astreintes techniques et hivernales suivant un planning annualisé.
Coordination des activités du Centre Technique Municipal :
• Planifier et superviser les chantiers réalisés en régie, travaux d'entretien et de maintenance : identification des besoins, durée, organisation des plans de charge, commandes et locations des matériaux et matériels...,
• Programmer les interventions sur les VRD, les espaces publics, le cimetière et terrains sportifs,
• Participer à la préparation des évènements, festivités, manifestations, notamment saisonniers, et assurer la logistique en collaboration avec les autres services : réunion préparatoire, planification des interventions des agents, réservation des matériels, matérialisation des zones festives, appui aux organisateurs.
En lien avec le Responsable du Patrimoine Bâti, gestion des bâtiments :
• Mettre en œuvre le programme des travaux d’entretien, d’amélioration et de sécurisation et suivre les interventions sur l’ensemble des bâtiments communaux.
• Assurer le suivi des contrôles règlementaires, de maintenance et d'entretien des ERP communaux (mairie, salle de spectacle, équipements enfance, sportifs et associatifs...) en interne ou via des prestaires extérieurs,
• Effectuer le suivi des travaux
Encadrement des agents du CTM :
• Communiquer auprès des agents afin de transmettre les informations, tâches, interventions urgentes (sinistres, intempéries, dégradations) ..., planifier et contrôler les activités réalisées, favoriser la polyvalence et la mutualisation au sein des équipes,
• Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,
• Assurer la planification et le suivi des absences (congés, RTT, astreintes, maladie ...) en lien avec le pôle ressources,
• Identifier les besoins des agents (EPI, outils, matériels, plans de formation...), et savoir repérer, réguler et résoudre de potentiels conflits.
Gestion administrative et budgétaire :
• Rédiger des comptes-rendus, rapports et bilans,
• Solliciter des devis de travaux divers, rédiger, en lien avec la Responsable des Marchés Publics, les pièces techniques des marchés publics (CCTP) pour les travaux sur le patrimoine communal,
• Mettre en place des outils de traçabilité et un tableau de bord de l’activité.
• Prévoir les achats de fournitures et matériels, s'assurer du suivi des dépenses et de validation des factures,
• Être force de proposition sur les questions de gestion du patrimoine communal, ainsi que dans l'élaboration des budgets affectés au CTM.
Missions complémentaires :
• Participation à certains chantiers ou festivités, en fonction des besoins au sein du pôle services techniques,
• Gestion et participation aux astreintes techniques et hivernales suivant un planning annualisé.
Profils recherchés
PROFIL
Homme (femme) de terrain, vous maîtrisez la polyvalence des métiers exercés dans un Centre Technique Municipal. Femme (homme) d’action, vous savez gérer des équipes avec humanité et fermeté. Homme (femme) d’engagement vous avez le sens du service public et de l’intérêt général, et savez tout mettre en œuvre pour atteindre les objectifs fixés et respecter les délais négociés.
Savoir-être
• Expérience d'encadrement, qualités managériales et capacité à fédérer ses équipes,
• Sens de l'organisation, bonne capacité à alerter et à rendre compte,
• Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute,
• Autonome, rigoureux, aptitude à gérer les priorités et les urgences,
Savoir-faire
• Connaissances techniques pluridisciplinaires dans le domaine du bâtiment, avec habilitation électrique BR souhaitée,
• Connaissances en VRD et habilitation AIPR encadrant souhaitées,
• Connaissance des normes et règlementations des ERP,
• Connaissances des règles de sécurité et de signalisation sur chantiers,
• Connaissances en hygiène et sécurité pour le personnel, ainsi que des gestes et postures professionnels,
• Maîtrise de l'outil informatique (bureautique),
• Permis C et bus appréciés.
CONDITIONS
• Poste ouvert aux grades de
o Agent de maîtrise,
o Agent de maîtrise principal,
o Technicien
o Technicien principal
• 39,5 h / semaine (26 jours RTT)
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Adhésion au CNAS
• Participation employeur aux assurances de prévoyance et de santé
• Tickets restaurants
Homme (femme) de terrain, vous maîtrisez la polyvalence des métiers exercés dans un Centre Technique Municipal. Femme (homme) d’action, vous savez gérer des équipes avec humanité et fermeté. Homme (femme) d’engagement vous avez le sens du service public et de l’intérêt général, et savez tout mettre en œuvre pour atteindre les objectifs fixés et respecter les délais négociés.
Savoir-être
• Expérience d'encadrement, qualités managériales et capacité à fédérer ses équipes,
• Sens de l'organisation, bonne capacité à alerter et à rendre compte,
• Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute,
• Autonome, rigoureux, aptitude à gérer les priorités et les urgences,
Savoir-faire
• Connaissances techniques pluridisciplinaires dans le domaine du bâtiment, avec habilitation électrique BR souhaitée,
• Connaissances en VRD et habilitation AIPR encadrant souhaitées,
• Connaissance des normes et règlementations des ERP,
• Connaissances des règles de sécurité et de signalisation sur chantiers,
• Connaissances en hygiène et sécurité pour le personnel, ainsi que des gestes et postures professionnels,
• Maîtrise de l'outil informatique (bureautique),
• Permis C et bus appréciés.
CONDITIONS
• Poste ouvert aux grades de
o Agent de maîtrise,
o Agent de maîtrise principal,
o Technicien
o Technicien principal
• 39,5 h / semaine (26 jours RTT)
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Adhésion au CNAS
• Participation employeur aux assurances de prévoyance et de santé
• Tickets restaurants
Contact et modalités de candidature
Contact
0686725285
Informations complémentaires
CONTACT ET CANDIDATURE
Renseignement sur le poste et le profil auprès de
M. Pascal Wintz
Directeur Général des Services
Ville de Boulay-Moselle
dgs@boulay-moselle.fr
Tél : 06.86.72.52.85
Les candidatures doivent être adressées à :
M. le Maire de Boulay-Moselle
A l’attention de la Direction Générale des Services
Place du docteur Julien Schvartz
57220 BOULAY-MOSELLE
Et envoyées par mail à dgs@boulay-moselle.fr en mentionnant en objet : Recrutement CTM
Renseignement sur le poste et le profil auprès de
M. Pascal Wintz
Directeur Général des Services
Ville de Boulay-Moselle
dgs@boulay-moselle.fr
Tél : 06.86.72.52.85
Les candidatures doivent être adressées à :
M. le Maire de Boulay-Moselle
A l’attention de la Direction Générale des Services
Place du docteur Julien Schvartz
57220 BOULAY-MOSELLE
Et envoyées par mail à dgs@boulay-moselle.fr en mentionnant en objet : Recrutement CTM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.