INFIRMIER-IERE PUERICULTURE (CRECHE)
Offre n° O057250303001041
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- HOTEL DE COMMUNAUTE - 10 RUE DE WENDEL - B.P. 20176, Hayange (Moselle)
- 10 Rue Pierre Mendes France, Hayange (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la gestion d’un établissement public d’accueil du jeune enfant de 55 places, vous serez amené(e), sous la Direction du multi-accueil et de la Direction « Petite Enfance » de la Communauté d’agglomération à :
- Travailler en collaboration avec la Directrice du multi-accueil et l'équipe
- Prodiguer les soins médicaux aux enfants, en lien avec le médecin de crèche
- Mettre en œuvre les mesures nécessaires à l’inclusion des enfants en situation de handicap ou porteur d’une affection chronique
- Accompagner l'équipe du multi-accueil en matière de santé, de prévention et d’accueil inclusif en lien avec le médecin de crèche
- Relayer auprès de l'équipe du multi-accueil les préconisations du médecin de crèche, référent santé et accueil inclusif
- Suivre les visites médicales des enfants en vue de leur entrée au multi-accueil
- Accompagner l'équipe sur le plan sanitaire et dans l'application des protocoles
- Mettre à jour et rédiger des protocoles sanitaires
- Assurer la veille sanitaire des enfants et de la crèche (vaccinations, vérification des ordonnances etc...)
- Apporter informations et conseils aux parents
- Travailler en collaboration avec la Directrice du multi-accueil et l'équipe
- Prodiguer les soins médicaux aux enfants, en lien avec le médecin de crèche
- Mettre en œuvre les mesures nécessaires à l’inclusion des enfants en situation de handicap ou porteur d’une affection chronique
- Accompagner l'équipe du multi-accueil en matière de santé, de prévention et d’accueil inclusif en lien avec le médecin de crèche
- Relayer auprès de l'équipe du multi-accueil les préconisations du médecin de crèche, référent santé et accueil inclusif
- Suivre les visites médicales des enfants en vue de leur entrée au multi-accueil
- Accompagner l'équipe sur le plan sanitaire et dans l'application des protocoles
- Mettre à jour et rédiger des protocoles sanitaires
- Assurer la veille sanitaire des enfants et de la crèche (vaccinations, vérification des ordonnances etc...)
- Apporter informations et conseils aux parents
Missions / conditions d'exercice
- Travailler en collaboration avec la Directrice du multi-accueil et l'équipe
- Prodiguer les soins médicaux aux enfants, en lien avec le médecin de crèche
- Mettre en œuvre les mesures nécessaires à l’inclusion des enfants en situation de handicap ou porteur d’une affection chronique
- Accompagner l'équipe du multi-accueil en matière de santé, de prévention et d’accueil inclusif en lien avec le médecin de crèche
- Relayer auprès de l'équipe du multi-accueil les préconisations du médecin de crèche, référent santé et accueil inclusif
- Suivre les visites médicales des enfants en vue de leur entrée au multi-accueil
- Accompagner l'équipe sur le plan sanitaire et dans l'application des protocoles
- Mettre à jour et rédiger des protocoles sanitaires
- Assurer la veille sanitaire des enfants et de la crèche (vaccinations, vérification des ordonnances etc...)
- Apporter informations et conseils aux parents
CONDITIONS DU POSTE
- Du 1er mars au 21 juillet 2025, pour remplacement
- Temps plein ou temps partiel (minimum 14 heures par semaine)
- Prodiguer les soins médicaux aux enfants, en lien avec le médecin de crèche
- Mettre en œuvre les mesures nécessaires à l’inclusion des enfants en situation de handicap ou porteur d’une affection chronique
- Accompagner l'équipe du multi-accueil en matière de santé, de prévention et d’accueil inclusif en lien avec le médecin de crèche
- Relayer auprès de l'équipe du multi-accueil les préconisations du médecin de crèche, référent santé et accueil inclusif
- Suivre les visites médicales des enfants en vue de leur entrée au multi-accueil
- Accompagner l'équipe sur le plan sanitaire et dans l'application des protocoles
- Mettre à jour et rédiger des protocoles sanitaires
- Assurer la veille sanitaire des enfants et de la crèche (vaccinations, vérification des ordonnances etc...)
- Apporter informations et conseils aux parents
CONDITIONS DU POSTE
- Du 1er mars au 21 juillet 2025, pour remplacement
- Temps plein ou temps partiel (minimum 14 heures par semaine)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire du diplôme d’état d’infirmière puéricultrice ou infirmière
- Connaissance de la réglementation relative à la petite enfance
- Rigueur
- Discrétion
- Titulaire du diplôme d’état d’infirmière puéricultrice ou infirmière
- Connaissance de la réglementation relative à la petite enfance
- Rigueur
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0382868181
Informations complémentaires
Statut : contractuel ou prestation avec convention
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire ou prestation
Lieu : multi-accueil « la Maison des Doudous », 10 rue Pierre Mendès France, 57700 Hayange
Date de prise de fonction : dès que possible
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Président Communauté d’agglomération du Val de Fensch - Service RH - 10, rue de Wendel 57700 Hayange
Email : petite-enfance@agglo-valdefensch.fr
Site web de l'organisme : https://www.agglo-valdefensch.fr/vie-pratique/petite-enfance/
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire ou prestation
Lieu : multi-accueil « la Maison des Doudous », 10 rue Pierre Mendès France, 57700 Hayange
Date de prise de fonction : dès que possible
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Président Communauté d’agglomération du Val de Fensch - Service RH - 10, rue de Wendel 57700 Hayange
Email : petite-enfance@agglo-valdefensch.fr
Site web de l'organisme : https://www.agglo-valdefensch.fr/vie-pratique/petite-enfance/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.