Chef de département finances, achats marchés (F/H)
Offre n° O057250227000207
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Moselle recrute pour sa sous-direction finances et affaires juridiques, un chef de département finances, achats marchés (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Animer et garantir un mode de management favorisant une organisation du travail efficace et répondant aux attendus en matière que qualité de vie au travail ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière permettant de mettre en œuvre les orientations de l’établissement ;
Définir et mettre en œuvre la politique financière de l’établissement, en supervisant la préparation et l’exécution des budgets (principal et annexes) ;
Suivre et optimiser la dette ;
Veille réglementaire et développement de dispositifs sécurisant les finances du service ;
Organiser les dialogues budgétaires avec les gestionnaires et suivre leur budget ;
Veiller à l'optimisation et à l'harmonisation des processus décisionnels et organisationnels ;
Représentation de l’établissement auprès de ses partenaires et la participation active à des réseaux professionnels.
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière permettant de mettre en œuvre les orientations de l’établissement ;
Définir et mettre en œuvre la politique financière de l’établissement, en supervisant la préparation et l’exécution des budgets (principal et annexes) ;
Suivre et optimiser la dette ;
Veille réglementaire et développement de dispositifs sécurisant les finances du service ;
Organiser les dialogues budgétaires avec les gestionnaires et suivre leur budget ;
Veiller à l'optimisation et à l'harmonisation des processus décisionnels et organisationnels ;
Représentation de l’établissement auprès de ses partenaires et la participation active à des réseaux professionnels.
Profils recherchés
Doté d’une formation supérieure en administration publique, vous avez une expérience significative en matière de gestion financière et de conduite de projet. Vous maîtrisez le cadre réglementaire, les règles budgétaires et comptables de compatibilité publique (M57) ;
A l’aise avec les techniques d’élaboration d’un budget d’une collectivité et d’analyse financière, vous connaissez le cadre règlementaire de la fiscalité ;
Vous possédez une expertise en matière de pilotage budgétaire, de contrôle de gestion et de sécurisation financière ;
Votre sens de l'organisation vous permet de structurer et de prioriser efficacement les actions tout en assurant une coordination fluide avec les différents services et partenaires ;
Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes en mesure de proposer des orientations stratégiques et d’accompagner les arbitrages budgétaires en tenant compte des contraintes opérationnelles ;
Vous avez démontré votre aptitude à travailler en équipe, en transversalité et à vous adapter à différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve de pédagogie pour accompagner les services sur les principes budgétaires et comptables ;
Maîtrise souhaitée des outils informatiques et logiciels métiers (Chorus, Ciril).
Doté de qualités relationnelles, d’un sens de l’écoute, vous savez générer l’engagement et conduire le changement (inspirer, mobiliser, donner du sens) ;
Vous disposez d’une grande capacité d’adaptation, d’anticipation, et faites preuve de discrétion et d’engagement ;
Vous savez également faire preuve de créativité pour répondre aux défis et aux évolutions des politiques publiques.
A l’aise avec les techniques d’élaboration d’un budget d’une collectivité et d’analyse financière, vous connaissez le cadre règlementaire de la fiscalité ;
Vous possédez une expertise en matière de pilotage budgétaire, de contrôle de gestion et de sécurisation financière ;
Votre sens de l'organisation vous permet de structurer et de prioriser efficacement les actions tout en assurant une coordination fluide avec les différents services et partenaires ;
Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes en mesure de proposer des orientations stratégiques et d’accompagner les arbitrages budgétaires en tenant compte des contraintes opérationnelles ;
Vous avez démontré votre aptitude à travailler en équipe, en transversalité et à vous adapter à différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve de pédagogie pour accompagner les services sur les principes budgétaires et comptables ;
Maîtrise souhaitée des outils informatiques et logiciels métiers (Chorus, Ciril).
Doté de qualités relationnelles, d’un sens de l’écoute, vous savez générer l’engagement et conduire le changement (inspirer, mobiliser, donner du sens) ;
Vous disposez d’une grande capacité d’adaptation, d’anticipation, et faites preuve de discrétion et d’engagement ;
Vous savez également faire preuve de créativité pour répondre aux défis et aux évolutions des politiques publiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387794500
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du Service Développement des Emplois, des Compétences et du Suivi des Activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.