Chargé d'opérations des Espaces Verts H/F
Offre n° O057250225000049
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CV ET LETTRE DE MOTIVATION, Thionville (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Labélisée 4ème fleurs la Ville de Thionville est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Opérations Espaces Verts.
Au sein de la Direction des Espaces Verts composée d'une trentaine d'agents, le/la Chargé(e) d'Opération Espaces verts sera rattaché(e) au Directeur du Cadre de Vie.
A ce titre, votre mission principale est d'être le référent pour le suivi des différents chantiers d'Espaces Verts et des Aires de Jeux.
Vous apportez votre conseil en matière d'aménagements paysagers notamment dans le cadre des jardins pédagogiques.
Au sein de la Direction des Espaces Verts composée d'une trentaine d'agents, le/la Chargé(e) d'Opération Espaces verts sera rattaché(e) au Directeur du Cadre de Vie.
A ce titre, votre mission principale est d'être le référent pour le suivi des différents chantiers d'Espaces Verts et des Aires de Jeux.
Vous apportez votre conseil en matière d'aménagements paysagers notamment dans le cadre des jardins pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des Aires de Jeux :
* Conception et suivi des marchés publics des aires de jeux (rédaction de pièces techniques) ;
* Recensement et gestion stratégique pluriannuelle du patrimoine de la collectivité (mobilier urbain, aires de jeux, etc...)
* Coordination des interventions des entreprises sur les chantiers
* Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
* Mise en œuvre de la Charte du mobilier urbain.
Gestion des Travaux en Espaces Verts :
* Conception et suivi des marchés espaces verts (rédaction des pièces techniques)
* Elaboration et suivi de la Charte de l'Arbre
* Coordination des interventions des entreprises sur les chantiers
* Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
* Suivi, gestion des demandes et conseils en lien avec la vie/charte des jardins pédagogiques dans les écoles et structures périscolaires
* Participation aux programmes de réhabilitation ou de reconfiguration des espaces.
Missions Diverses :
* Intérim du Responsable de service possible
* Elaboration des dossiers de consultation des entreprises
* Encadrement des équipes possible
* Conception et suivi des marchés publics des aires de jeux (rédaction de pièces techniques) ;
* Recensement et gestion stratégique pluriannuelle du patrimoine de la collectivité (mobilier urbain, aires de jeux, etc...)
* Coordination des interventions des entreprises sur les chantiers
* Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
* Mise en œuvre de la Charte du mobilier urbain.
Gestion des Travaux en Espaces Verts :
* Conception et suivi des marchés espaces verts (rédaction des pièces techniques)
* Elaboration et suivi de la Charte de l'Arbre
* Coordination des interventions des entreprises sur les chantiers
* Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
* Suivi, gestion des demandes et conseils en lien avec la vie/charte des jardins pédagogiques dans les écoles et structures périscolaires
* Participation aux programmes de réhabilitation ou de reconfiguration des espaces.
Missions Diverses :
* Intérim du Responsable de service possible
* Elaboration des dossiers de consultation des entreprises
* Encadrement des équipes possible
Profils recherchés
* Maitrise des marchés publics appréciée
* Connaissances dans le domaine des espaces verts
* Formation supérieure en Espaces Verts (BTS)
* Organisation technique des chantiers d'espaces verts
* Planifier les travaux en collaboration avec les différents intervenants
* Maitrise des outils informatiques Word, Excel, Power point
* Conception de plans sur logiciel informatique
Spécificité du poste :
* Horaires : 37h30 / semaine (15 RTT)
* Du lundi au vendredi 8h-12h / 12h45-16h15
* Permis B requis
* Vaccin obligatoire : DTP
Rémunération et avantages :
* Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
de l'agent
* Régime indemnitaire mensuel
* Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions)
* Prime de fin d'année
* Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance)
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%
* Possibilité de restauration collective avec participation employeur
* Amicale du personnel
* Forfait mobilité.
* Connaissances dans le domaine des espaces verts
* Formation supérieure en Espaces Verts (BTS)
* Organisation technique des chantiers d'espaces verts
* Planifier les travaux en collaboration avec les différents intervenants
* Maitrise des outils informatiques Word, Excel, Power point
* Conception de plans sur logiciel informatique
Spécificité du poste :
* Horaires : 37h30 / semaine (15 RTT)
* Du lundi au vendredi 8h-12h / 12h45-16h15
* Permis B requis
* Vaccin obligatoire : DTP
Rémunération et avantages :
* Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
de l'agent
* Régime indemnitaire mensuel
* Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions)
* Prime de fin d'année
* Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance)
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%
* Possibilité de restauration collective avec participation employeur
* Amicale du personnel
* Forfait mobilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382864801
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
A ADRESSER A :
MAIRIE DE THIONVILLE
SERVICE COMMUN RESSOURCES HUMAINES
RUE GEORGES DITSCH
57100 THIONVILLE
OU PAR MAIL :
RECRUTEMENT@AGGLO-THIONVILLE.FR
SOUS LA REFERENCE : REC24 : OP-EV
A ADRESSER A :
MAIRIE DE THIONVILLE
SERVICE COMMUN RESSOURCES HUMAINES
RUE GEORGES DITSCH
57100 THIONVILLE
OU PAR MAIL :
RECRUTEMENT@AGGLO-THIONVILLE.FR
SOUS LA REFERENCE : REC24 : OP-EV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.