Un(e) Responsable des Manifestations
Offre n° O057250224000697
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
160 rue de pont a mousson - b.p. 70730, Montigny-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
- Organiser, planifier et développer les fêtes et cérémonies,
- Gérer les salles municipales (Espace Europa Courcelles, salle Pougin), les fêtes foraines et le marché hebdomadaire,
- Rechercher des partenariats,
- Entretenir des relations avec les associations patriotiques,
- Coordonner les moyens techniques et humains,
- Gérer et animer le service,
- Préparer et suivre le budget lié au service,
- Mettre en place des outils d’analyse des manifestations,
- Gérer le protocole,
- Tenir les régies de recettes (Espace Europa-Courcelles, horodateurs, foires, marché hebdomadaire, cirque, fêtes foraines…),
- Définir la logistique des manifestations et cérémonies organisées par la Ville.
- Organiser, planifier et développer les fêtes et cérémonies,
- Gérer les salles municipales (Espace Europa Courcelles, salle Pougin), les fêtes foraines et le marché hebdomadaire,
- Rechercher des partenariats,
- Entretenir des relations avec les associations patriotiques,
- Coordonner les moyens techniques et humains,
- Gérer et animer le service,
- Préparer et suivre le budget lié au service,
- Mettre en place des outils d’analyse des manifestations,
- Gérer le protocole,
- Tenir les régies de recettes (Espace Europa-Courcelles, horodateurs, foires, marché hebdomadaire, cirque, fêtes foraines…),
- Définir la logistique des manifestations et cérémonies organisées par la Ville.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
- Coordination de l’équipe logistique du service et du personnel de l’Espace-Europa,
- Elaboration et pilotage du budget du service,
- Gestion du matériel (location, mise à disposition),
- Organisation et gestion des fêtes et cérémonies : manifestations patriotiques, nouveaux Montigniens, marché de Noël, réceptions et inaugurations diverses,
- Gestion des salles : renseignements, réservations, contrats de mise à disposition, planning d’occupation, astreintes concierges,
- Tenue des régies de recettes,
- Service réception.
- Coordination de l’équipe logistique du service et du personnel de l’Espace-Europa,
- Elaboration et pilotage du budget du service,
- Gestion du matériel (location, mise à disposition),
- Organisation et gestion des fêtes et cérémonies : manifestations patriotiques, nouveaux Montigniens, marché de Noël, réceptions et inaugurations diverses,
- Gestion des salles : renseignements, réservations, contrats de mise à disposition, planning d’occupation, astreintes concierges,
- Tenue des régies de recettes,
- Service réception.
Profils recherchés
PROFIL :
- Grade du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux,
- Expérience souhaitée dans un poste similaire,
- Connaissance de l’environnement territorial, du milieu associatif, événementiel et du protocole,
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, excel, etc…),
- Qualités organisationnelles, méthode, rigueur, autonomie, disponibilité indispensable,
- Capacité à travailler en équipe, en relation avec les élus et les associations,
- Permis B indispensable.
- Grade du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux,
- Expérience souhaitée dans un poste similaire,
- Connaissance de l’environnement territorial, du milieu associatif, événementiel et du protocole,
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, excel, etc…),
- Qualités organisationnelles, méthode, rigueur, autonomie, disponibilité indispensable,
- Capacité à travailler en équipe, en relation avec les élus et les associations,
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387557427
Informations complémentaires
AVANTAGES LIES AU POSTE :
- 13ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
- 39H + RTT, CET (monétisation possible),
- CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025.
MERCI D’ADRESSER VOTRE LETTRE MANUSCRITE, CV ET PHOTO :
Monsieur le Maire
Ville de Montigny-lès-Metz
160 rue de Pont-à-Mousson
57950 MONTIGNY LES METZ
Ou par mail sur l’adresse :
emploi@montigny-les-metz.fr
- 13ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
- 39H + RTT, CET (monétisation possible),
- CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025.
MERCI D’ADRESSER VOTRE LETTRE MANUSCRITE, CV ET PHOTO :
Monsieur le Maire
Ville de Montigny-lès-Metz
160 rue de Pont-à-Mousson
57950 MONTIGNY LES METZ
Ou par mail sur l’adresse :
emploi@montigny-les-metz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.