Agent de manutention
Offre n° O057250207000111
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thionville (Moselle)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’agent de logistique joue un rôle essentiel au bon fonctionnement d’une collectivité en assurant le transport, l’installation et la maintenance du matériel nécessaire aux services municipaux et aux événements. Polyvalent, il intervient sur des missions variées. Son travail garantit la fluidité des opérations et contribue à la sécurité des agents et des usagers. Grâce à sa rigueur et son sens de l’organisation, il facilite le quotidien des services municipaux. Indispensable au bon déroulement des manifestations et à la gestion des infrastructures, il est un acteur clé du service public. L’agent de logistique joue un rôle essentiel au bon fonctionnement d’une collectivité en assurant le transport, l’installation et la maintenance du matériel nécessaire aux services municipaux et aux événements. Polyvalent, il intervient sur des missions variées. Son travail garantit la fluidité des opérations et contribue à la sécurité des agents et des usagers. Grâce à sa rigueur et son sens de l’organisation, il facilite le quotidien des services municipaux. Indispensable au bon déroulement des manifestations et à la gestion des infrastructures, il est un acteur clé du service public.
Missions / conditions d'exercice
• Déménagement de tous les mobiliers ;
• Enlèvement d’objets encombrants depuis les bâtiments Ville vers la déchetterie ou dépôts ;
• Installation et repliement des différentes manifestations (culturelles, sportives, officielles…) ;
• Pose et dépose de rideaux dans divers bâtiments communaux ;
• Pavoisement à l’aide de nacelle ;
• Transports divers (denrées alimentaires, instruments de musique, podium sur remorque, tables, chaises etc.) ;
• Maintenance et entretien de l’atelier avec ses équipe-ments ;
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI ;
• Participer aux activités de viabilité hivernale.
• Enlèvement d’objets encombrants depuis les bâtiments Ville vers la déchetterie ou dépôts ;
• Installation et repliement des différentes manifestations (culturelles, sportives, officielles…) ;
• Pose et dépose de rideaux dans divers bâtiments communaux ;
• Pavoisement à l’aide de nacelle ;
• Transports divers (denrées alimentaires, instruments de musique, podium sur remorque, tables, chaises etc.) ;
• Maintenance et entretien de l’atelier avec ses équipe-ments ;
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI ;
• Participer aux activités de viabilité hivernale.
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
• Expérience en manutention ou logistique souhaitée ;
• Formation de niveau V (CAP ou BEP) ;
• Habilitation B0V ;
• CACES R489 chariot élévateur et nacelle 1B et 3B ;
• Permis B ;
• Permis BE Remorque.
Savoir-faire :
• Exécution des consignes et directives du Chef d’Atelier en lui faisant part des informations et dysfonctionnements liés aux missions confiées ;
• Port de charges lourdes ;
• Travail de nuit ponctuel ;
• Travail les samedis, dimanches et jours fériés ponctuel (selon manifestations) ;
• Vaccin antitétanique obligatoire.
Savoir-être :
• Disponibilité ;
• Flexibilité ;
• Bonne relation humaine ;
• Discrétion et rigueur ;
• Capacité à travailler en équipe.
• Expérience en manutention ou logistique souhaitée ;
• Formation de niveau V (CAP ou BEP) ;
• Habilitation B0V ;
• CACES R489 chariot élévateur et nacelle 1B et 3B ;
• Permis B ;
• Permis BE Remorque.
Savoir-faire :
• Exécution des consignes et directives du Chef d’Atelier en lui faisant part des informations et dysfonctionnements liés aux missions confiées ;
• Port de charges lourdes ;
• Travail de nuit ponctuel ;
• Travail les samedis, dimanches et jours fériés ponctuel (selon manifestations) ;
• Vaccin antitétanique obligatoire.
Savoir-être :
• Disponibilité ;
• Flexibilité ;
• Bonne relation humaine ;
• Discrétion et rigueur ;
• Capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.