ASVP - Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O057250124000490
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 RUE DES ROMAINS, Amnéville (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune d'Amnéville recrute un(e) ASVP.
Sous l'autorité du Maire, et sous la responsabilité du chef de service de la police municipale:
- Collaborer au maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique
- Assurer pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, au code de l'environnement, ou au code des assurances
- Assurer une relation d'assistance et de proximité avec la population
Sous l'autorité du Maire, et sous la responsabilité du chef de service de la police municipale:
- Collaborer au maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique
- Assurer pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, au code de l'environnement, ou au code des assurances
- Assurer une relation d'assistance et de proximité avec la population
Missions / conditions d'exercice
- Veiller à l'application des arrêtés municipaux
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
- Exercer la surveillance des bâtiments communaux , des lieux publics et des manifestations
- Relever les infractions relatives aux règles de l'arrêt et du stationnement des véhicules et le défaut d'apposition d'assurance
- Assurer la sécurité aux abords des écoles
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages et contrôler l'application des différents codes de références
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Assurer une relation de proximité avec les commerçants, renseigner les usagers sur la voie publique
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques en complémentarité avec les services de police
- Saisir informatiquement et rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes-rendus, rapports d'activité et de surveillance)
Dans le cadre de son lien de proximité, l'ASVP sera en relation avec le chef de service, les services municipaux, la police municipale, les administrés ainsi que les partenaires institutionnels de la police municipale.
Contraintes et exigences du poste:
Port d'équipement spécifique (uniforme, gilet pare-balles)
Contraintes horaires avérées liées à l'activité du service (soirée, week-end, jours fériés..).
Nombreux déplacements en voiture et/ou à pied.
- Agrément par le Procureur de la République
- Assermentation par le juge d'instance
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
- Exercer la surveillance des bâtiments communaux , des lieux publics et des manifestations
- Relever les infractions relatives aux règles de l'arrêt et du stationnement des véhicules et le défaut d'apposition d'assurance
- Assurer la sécurité aux abords des écoles
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages et contrôler l'application des différents codes de références
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Assurer une relation de proximité avec les commerçants, renseigner les usagers sur la voie publique
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques en complémentarité avec les services de police
- Saisir informatiquement et rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes-rendus, rapports d'activité et de surveillance)
Dans le cadre de son lien de proximité, l'ASVP sera en relation avec le chef de service, les services municipaux, la police municipale, les administrés ainsi que les partenaires institutionnels de la police municipale.
Contraintes et exigences du poste:
Port d'équipement spécifique (uniforme, gilet pare-balles)
Contraintes horaires avérées liées à l'activité du service (soirée, week-end, jours fériés..).
Nombreux déplacements en voiture et/ou à pied.
- Agrément par le Procureur de la République
- Assermentation par le juge d'instance
Profils recherchés
- Qualités relationnelles pour communiquer auprès des publics concernés (usagers, administrés...)
- Sens du service public
- Sens de l'observation
- Bonne maîtrise de ses réactions
- Aptitude à la médiation et adaptabilité
- Ponctualité
- Bonne aptitude physique (travail en extérieur)
- Discrétion et obligation de réserve professionnelle
- Permis B exigé
- Sens du service public
- Sens de l'observation
- Bonne maîtrise de ses réactions
- Aptitude à la médiation et adaptabilité
- Ponctualité
- Bonne aptitude physique (travail en extérieur)
- Discrétion et obligation de réserve professionnelle
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0387712222
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Amicale du personnel
Lettre de candidature et CV à transmettre à:
Monsieur le Maire de et à 36 rue des Romains 57360
AMNEVILLE
Lettre de candidature et CV à transmettre à:
Monsieur le Maire de et à 36 rue des Romains 57360
AMNEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.