Technicien au sein du service assainissement
Offre n° O057250123001108
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
29A rue de Saarlouis, Boulay-Moselle (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Programmation et conduite de projets dans le domaine de l’assainissement et de la GEPU.
- Participation à la réalisation de travaux.
- Participation à la réalisation de travaux.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la stratégie et à l’appui technique • Suivi et pilotage dans le cadre de l’élaboration des documents stratégiques (zonage eaux usées et eaux pluviales, schémas directeurs,…)
• Participer aux études de desserte des zones à urbaniser dans le cadre du PLUi et des projets d’urbanisme
• Instruire les dossiers d’urbanisme simples et complexes
Participer à la gestion et au développement des installations d’Assainissement (ouvrages et réseaux) ; • Mettre en place et suivre le diagnostic permanent
• Rédiger le bilan annuel du fonctionnement des stations d’assainissement Participer à la gestion et au développement des installations d’Assainissement (ouvrages et réseaux) ; • Mettre en place et suivre le diagnostic permanent
• Rédiger le bilan annuel du fonctionnement des stations d’assainissement
Participer à l’élaboration de projets dans les domaines de l’Assainissement et de la GEPU ; • Réalisation de documents graphiques d'étude et de dossiers de consultation,
• Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien,
• Participer aux études de desserte des zones à urbaniser dans le cadre du PLUi et des projets d’urbanisme
• Instruire les dossiers d’urbanisme simples et complexes
Participer à la gestion et au développement des installations d’Assainissement (ouvrages et réseaux) ; • Mettre en place et suivre le diagnostic permanent
• Rédiger le bilan annuel du fonctionnement des stations d’assainissement Participer à la gestion et au développement des installations d’Assainissement (ouvrages et réseaux) ; • Mettre en place et suivre le diagnostic permanent
• Rédiger le bilan annuel du fonctionnement des stations d’assainissement
Participer à l’élaboration de projets dans les domaines de l’Assainissement et de la GEPU ; • Réalisation de documents graphiques d'étude et de dossiers de consultation,
• Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien,
Profils recherchés
Savoirs / connaissances
- Connaissances en hydraulique urbaine, hydrologie et traitement des eaux usées
- Coordonner, piloter et évaluer les projets
- Maitrise des outils informatiques
- Notion de service public
- AIPR
Savoirs faire / compétences techniques
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Compétences techniques dans le domaine de l’assainissement et de la GEPU
- Mesures de sécurité
- Identifier, analyser et prévenir les risques relevant de ses activités
- Lire et interpréter les plans techniques
Savoirs être / aptitudes
- Aptitudes relationnelles (agents, élus, public)
- Discrétion – concentration
- Travail en équipe – travail individuel
- Capacité d’écoute – capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité de collaboration transversale
- Disponibilité indispensable pour sa hiérarchie
- Esprit d’initiative – autonomie – aptitudes et adaptabilité aux changements
- Capacité pour la recherche de solutions opérationnelles
- Fiabilité
- BAC +2 minimum dans le domaine des Métiers de l’eau ou de l’Environnement requis
- Connaissances techniques dans le domaine du BTP et des marchés publics souhaitées
- Permis B requis
Connaissance de l’environnement de collectivités locales – pédagogie (élus, usagers) – aisance relationnelle – faculté d’adaptabilité – initiative et esprit de compromis – pragmatisme
- Connaissances en hydraulique urbaine, hydrologie et traitement des eaux usées
- Coordonner, piloter et évaluer les projets
- Maitrise des outils informatiques
- Notion de service public
- AIPR
Savoirs faire / compétences techniques
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Compétences techniques dans le domaine de l’assainissement et de la GEPU
- Mesures de sécurité
- Identifier, analyser et prévenir les risques relevant de ses activités
- Lire et interpréter les plans techniques
Savoirs être / aptitudes
- Aptitudes relationnelles (agents, élus, public)
- Discrétion – concentration
- Travail en équipe – travail individuel
- Capacité d’écoute – capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité de collaboration transversale
- Disponibilité indispensable pour sa hiérarchie
- Esprit d’initiative – autonomie – aptitudes et adaptabilité aux changements
- Capacité pour la recherche de solutions opérationnelles
- Fiabilité
- BAC +2 minimum dans le domaine des Métiers de l’eau ou de l’Environnement requis
- Connaissances techniques dans le domaine du BTP et des marchés publics souhaitées
- Permis B requis
Connaissance de l’environnement de collectivités locales – pédagogie (élus, usagers) – aisance relationnelle – faculté d’adaptabilité – initiative et esprit de compromis – pragmatisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0387795290
Informations complémentaires
Informations complémentaires
L'agent exercera ses fonctions au siège de la Communauté de Communes dans les conditions suivantes :
- Temps de travail : 39h00 par semaine (23 RTT par an)
- Horaires réguliers du lundi au vendredi
- Permis B indispensable
- Régime Indemnitaire : RIFSEEP
- Compte Epargne Temps
- Participation prévoyance maintien de salaire + complémentaire santé
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Chèque Déjeuner
L'agent exercera ses fonctions au siège de la Communauté de Communes dans les conditions suivantes :
- Temps de travail : 39h00 par semaine (23 RTT par an)
- Horaires réguliers du lundi au vendredi
- Permis B indispensable
- Régime Indemnitaire : RIFSEEP
- Compte Epargne Temps
- Participation prévoyance maintien de salaire + complémentaire santé
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Chèque Déjeuner
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.