Gestionnaire comptable
Offre n° O057250117000050
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 La Tannerie, Saint-Julien-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MOSELLE FIBRE est une collectivité publique à rayonnement départemental, regroupant une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine d’agents, installée à 10 minutes du centre de Metz. Axé sur le développement des usages numériques, MOSELLE FIBRE a pour mission d’exploiter un réseau de télécommunication et anime des ateliers qui visent à accompagner les Mosellans dans leur utilisation du numérique. MOSELLE FIBRE accompagne également les collectivités publiques dans les domaines de la vidéoprotection, des équipements informatiques et télécoms, de cybersécurité...
Parallèlement à la mise en place de ces missions, le Syndicat, soumis aux règles de la comptabilité publique, est passé en nomenclature M57 et les opérations de suivi budgétaire, comptable et financier sont confiées à 2 agents : un chargé du budget et des opérations comptables et un gestionnaire comptable. La présente annonce vise à pourvoir le poste de gestionnaire comptable.
Formation : Bac à Bac +3 spécialité gestion comptable et financière des collectivités.
Date prévue du recrutement : dès que possible
Type de recrutement : Titulaire ou Contractuel
Parallèlement à la mise en place de ces missions, le Syndicat, soumis aux règles de la comptabilité publique, est passé en nomenclature M57 et les opérations de suivi budgétaire, comptable et financier sont confiées à 2 agents : un chargé du budget et des opérations comptables et un gestionnaire comptable. La présente annonce vise à pourvoir le poste de gestionnaire comptable.
Formation : Bac à Bac +3 spécialité gestion comptable et financière des collectivités.
Date prévue du recrutement : dès que possible
Type de recrutement : Titulaire ou Contractuel
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe de service achats publics et finances, le gestionnaire comptable aura pour mission de participer à la bonne exécution des dépenses et recettes sur le budget principal et les deux budgets annexes du syndicat. Il sera en autonomie sur ces missions, et travaillera en complémentarité avec le chargé du budget et des opérations comptables.
Le ou la gestionnaire devra :
Au quotidien :
- Préparation des bons de commande et engagements,
- Traitement des factures : vérification réglementaire, suivi des services faits, liquidation
- Traitement les rejets comptables et relances fournisseurs
- Relation avec les fournisseurs, les services
- Exécution comptable des titres de recettes
- Suivi des états des factures
- Nommage et classement des pièces justificatifs de paiement
Périodiquement :
- Exécution comptable de marchés publics
- Création des tiers
- Enregistrement des marchés publics
- Suivi les dossiers de demande de subventions, suivi de la complétude des demandes, mise en œuvre le recouvrement des subventions à percevoir
- Mis à jour de l’inventaire
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : CHEF DE SERVICE ACHATS PUBLICS ET FINANCES
FONCTIONS D'ENCADREMENT : PAS D’ENCADREMENT
Relations
* Les services de MOSELLE FIBRE
* Les fournisseurs de MOSELLE FIBRE
* La paierie Départementale (comptable public)
Le ou la gestionnaire devra :
Au quotidien :
- Préparation des bons de commande et engagements,
- Traitement des factures : vérification réglementaire, suivi des services faits, liquidation
- Traitement les rejets comptables et relances fournisseurs
- Relation avec les fournisseurs, les services
- Exécution comptable des titres de recettes
- Suivi des états des factures
- Nommage et classement des pièces justificatifs de paiement
Périodiquement :
- Exécution comptable de marchés publics
- Création des tiers
- Enregistrement des marchés publics
- Suivi les dossiers de demande de subventions, suivi de la complétude des demandes, mise en œuvre le recouvrement des subventions à percevoir
- Mis à jour de l’inventaire
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : CHEF DE SERVICE ACHATS PUBLICS ET FINANCES
FONCTIONS D'ENCADREMENT : PAS D’ENCADREMENT
Relations
* Les services de MOSELLE FIBRE
* Les fournisseurs de MOSELLE FIBRE
* La paierie Départementale (comptable public)
Profils recherchés
* Connaissance des principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale,
* Connaissance en comptabilité publique ciblée exécution financière (si possible M57)
* Expérience en comptabilité publique, et idéalement en exécution financière des marchés publics,
* Maîtrise des outils informatiques de Microsoft Office 365 (excel, word) (Niveau confirmé sur Excel), mais également des logiciel métiers (logiciel de gestion comptable – JVS)
* Capacité à organiser, planifier le travail et s’adapter aux évolutions
* Sens du reporting
* Travail au sein d’une équipe restreinte
Niveau de formation souhaité : Bac à Bac +3 spécialité gestion comptable et financière des collectivités.
Expérience professionnelle souhaitée : une première expérience en comptabilité publique, formation et accompagnement à la prise de poste possible
* Connaissance en comptabilité publique ciblée exécution financière (si possible M57)
* Expérience en comptabilité publique, et idéalement en exécution financière des marchés publics,
* Maîtrise des outils informatiques de Microsoft Office 365 (excel, word) (Niveau confirmé sur Excel), mais également des logiciel métiers (logiciel de gestion comptable – JVS)
* Capacité à organiser, planifier le travail et s’adapter aux évolutions
* Sens du reporting
* Travail au sein d’une équipe restreinte
Niveau de formation souhaité : Bac à Bac +3 spécialité gestion comptable et financière des collectivités.
Expérience professionnelle souhaitée : une première expérience en comptabilité publique, formation et accompagnement à la prise de poste possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0628115770
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : SAINT JULIEN LES METZ
Service d'affectation : Service Achats Publics et Finances
Temps de travail : Temps Complet : 37 h par semaine, 25 jours de congés annuels + 2 jours de bonification sous conditions et 11 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine (en cas de 4 jours de présence). Cycle optionnel de travail (9,5 jours de présence sur 10 jours ouvrés de travail).
AVANTAGES LIES AU POSTE :
Régime indemnitaire, CNAS, chèques-déjeuner,
participation à la mutuelle, amicale du personnel du Département de la Moselle
Lieu d'affectation : SAINT JULIEN LES METZ
Service d'affectation : Service Achats Publics et Finances
Temps de travail : Temps Complet : 37 h par semaine, 25 jours de congés annuels + 2 jours de bonification sous conditions et 11 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine (en cas de 4 jours de présence). Cycle optionnel de travail (9,5 jours de présence sur 10 jours ouvrés de travail).
AVANTAGES LIES AU POSTE :
Régime indemnitaire, CNAS, chèques-déjeuner,
participation à la mutuelle, amicale du personnel du Département de la Moselle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.