Agent d'entretien des réseaux d'eau et d'assainissement

Offre n° O057250109001402
Publiée le 09/01/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 bis route de Metz, Pange (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire et expérience du candidat (environ 1 900 € brut par mois)
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de Pange recrute un(e) Technicien assainissement et eau potable.

Située aux portes de Metz, la Communauté de Communes Haut Chemin – Pays de Pange regroupe 28 communes et près de 20 000 habitants. De par sa situation privilégiée aux portes de l'agglomération messine, notre territoire est un secteur recherché, qui a su garder son caractère rural et offre un cadre de vie agréable et calme. Il affiche un environnement naturel riche, propice à la découverte de la nature et de ses atouts. La CCHCPP s’inscrit dans un projet territorial de développement durable axé autour d’un Plan Climat Air Energie Territorial.

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l’agent d’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement, voirie et réseaux divers est chargé de l’entretien des réseaux et stations d’eau usées et d’eau potable, de la gestion des boues produites et de l’entretien des espaces verts et des stations.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des réseaux et stations d'eaux usées et d'eau potable,
• Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés,
• Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines,
• Effectuer des réparations de premier niveau,
• Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré,
• Entretien des abords routiers et des abords des réseau d’eau et d’assainissement,
• Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien des bâtiments et ouvrages,

- Gestion des boues produites,
• Évaluer les quantités de boues produites,
• Gérer l'évacuation des boues,
• Suivre l'élimination des boues produites,
• Gérer un carnet de suivi,

- Entretien espaces verts et des stations,
• Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage, petit abattage, taille, élagage, plantations,
débroussaillage, fauchage, gyrobroyage, curage),
• Entretenir les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales),
• Effectuer des opérations de nettoyage et d'évacuation des déchets,
Profils recherchés
- BEP métiers de l’eau, métiers des espaces verts - Bac pro
- Permis B indispensable
- Connaissances en électricité
- Connaissance du domaine de l’eau
- Connaissances des aspects réglementaires propres aux métiers de l’assainissement
- Notions en informatique
- Esprit d’analyse
- Sens du service public et du travail en équipe
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Expérience sur un poste similaire recommandée

Contact et modalités de candidature

Contact
0387641063
Informations complémentaires
Conditions de vie au travail :
- 35 heures hebdomadaire sur la base de 7h – 14h
- Poste non éligible au télétravail
- Rémunération statutaire selon grille indiciaire + RIFSEEP (selon expérience) environ 1 900 € brut / mois

Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
- Participation employeur mutuelle 20€ (Contrat collectif)
- Participation employeur prévoyance 7€ (Contrat collectif)
- Amicale du personnel

Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Mme Claire CASTELLAZZI, DGA : dga@cchcpp.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.