agent polyvalent
Offre n° O057241220002094
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 PLACE DE L'EGLISE, Hommarting (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Gérer le matériel et l’outillage
- Gérer le matériel et l’outillage
Missions / conditions d'exercice
- Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie...)
- Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons,
- Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
- Entretien des réseaux d’eau et d’assainissement, pompes de relevage
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques…
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Réaliser des opérations de petite manutention
- Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons,
- Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
- Entretien des réseaux d’eau et d’assainissement, pompes de relevage
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques…
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Réaliser des opérations de petite manutention
Profils recherchés
-Sens de l’écoute de l’observation
-Rigueur
-Dynamisme et réactivité
-Bonne résistance physique
-Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
-Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
-Rigueur
-Dynamisme et réactivité
-Bonne résistance physique
-Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
-Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Contact et modalités de candidature
Contact
0387079006
Informations complémentaires
par mail : mairiedehommarting@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.