Chargé(e) de suivi FttH et RHD

Offre n° O057241218000351
Publiée le 18/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
28 La Tannerie, Saint-Julien-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
MOSELLE FIBRE est composé du Département de la Moselle et de 14 intercommunalités mosellanes. Le déploiement du réseau FttH est maintenant achevé sur son territoire.

Le Syndicat a pour mission l’exploitation et la commercialisation d’un réseau Très Haut Débit sur l’ensemble de son périmètre. A ce titre, 160 000 prises FttH ont été déployées, soit 6000 Km de fibre et 50 plaques NRO. L’exploitation et la commercialisation de ce réseau a été confié à Moselle Numérique.

En sus de la construction d’un réseau FttH, le Syndicat Mixte a la gestion des infrastructures transférées par ses membres et notamment le réseau Haut Débit du Département, lui-même exploité via une DSP en cours. Moselle Télécom est le délégataire de ce réseau.

Par ailleurs, MOSELLE FIBRE a en charge la gestion d’infrastructures passives (Pylône) de téléphonie mobile sur son territoire. A ce titre, 21 pylônes sont à la charge de Moselle Fibre.

Enfin MOSELLE FIBRE accompagne les collectivité membres dans leur projet d’aménagement numérique du territoire notamment dans leur projet de mise en place de vidéoprotection.

Ce poste de « Chargé de suivi FttH Zone Sud et de Chargé de suivi RHD » a pour objet :

- Le suivi des opérations d’aménagement, l’accompagnement des personnes publiques et privées dans la création d’opérations immobilières, la coordination de travaux initiés par MOSELLE FIBRE, l’accompagnement des intercommunalités sur la problématique du Très Haut débit, le contrôle de la bonne exécution des obligations contractuelles des Délégataires et des Titulaires du marché de travaux.
- Le contrôle de la bonne exécution des obligations contractuelles du délégataire du réseau RHD, du maintien de l’infrastructure et de son exploitation technique.
- Le suivis de la maintenance des pylônes propriétés de MOSELLE FIBRE
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Infrastructure, le Chargé de suivi FttH et RHD devra s’occuper des missions suivantes :

• Être le référent technique dans le contrôler la bonne exécution des obligations contractuelles du délégataire Moselle Télécom vis-à-vis du maintien de l’infrastructure, de l’exploitation technique et de ses obligations dans le cadre de ma réversibilité. ;
• Contribuer à la réflexion technique sur l’activation des fibres noires gérées par MOSELLE FIBRE ;
• Auditer sur le terrain les réseaux activés ;
• Représenter MOSELLE FIBRE sur les chantiers et être l’interlocuteur des différents intervenants (publics, privés, internes, externes) ;
• Coordonner la réalisation des « raccordements publics » sous maîtrise d’ouvrage de MOSELLE FIBRE ;
• Accompagner les entreprises du territoire dans la recherche de solutions très haut débit ;
• Assurer le suivi des opérations d’aménagement, accompagner et conseiller les personnes publiques et privées dans la création d’opérations immobilières ;
• Accompagner les services instructeurs des collectivités dans le cadre des permis de construire et des obligations réglementaires des constructeurs ;
• Être l’interlocuteur des intercommunalités sur la problématique du Très Haut débit ;
• Contrôler le respect des règles de l’art, normes, clauses techniques des ouvrages exécutés (génie civil et fibre optique) ;
• Rendre compte de l’avancement et des difficultés rencontrées ;
• Rédiger des notes d’avancement et de problématique ;
• De manière ponctuelle :
o Représenter le Maître d’Ouvrage sur les chantiers sous maîtrise d’ouvrage de Moselle Fibre et être l’interlocuteur des différents intervenants (publics, privés, internes, externes) ;
o Contrôler la bonne exécution des travaux à partir des marchés, dossiers techniques et procédures de référence ;
• Réaliser des études de déploiement d’infrastructure
• Accompagner le pôle expertise de MOSELLE FIBRE dans le cadre de projet de déploiement d’infrastructure
• Piloter et contrôler le Titulaire du marché de maintenance de pylônes

RELATIONS FONCTIONNELLES

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : RESPONSABLE DU PÔLE INFRASTRUCTURE

RELATIONS :
• Coordination avec les agents du Syndicat, les élus et services des collectivités
• Relation avec les partenaires publics et privés : les délégataires Moselle Numérique et Moselle Telecom, les EPCI de Moselle et leur membre, les entreprises titulaires des marchés publics publiés par le pôle Infrastructure.
Profils recherchés
COMPETENCES

• Technicien débutant ou confirmé ;
• Connaissance des réseaux télécoms exigée ;
• Expérience dans le domaine du suivi de chantier appréciée ;
• Aisance rédactionnelle requise ;
• Maîtrise des outils informatiques et des SI ;
• Possibilités de formations (internes et externes) ;
• Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
• Motivation, disponibilité, discrétion, ponctualité ;
• Mobilité dans le département (permis B requis).

Niveau du diplôme : Bac + 2 et supérieur

Contact et modalités de candidature

Contact
0628115770
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d'affectation : SAINT JULIEN LES METZ
Service d'affectation :
•Pôle Infrastructure
Temps de travail :
•Temps Complet : 37 h par semaine / 25 jours de congés
annuels / 11 jours de RTT par an

AVANTAGES LIES AU POSTE :
•Régime indemnitaire, CNAS, chèques-déjeuner,
participation à la mutuelle, amicale du personnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.