AGENT CHARGE DE MISSION OPERATION REVITALISATION DU TERRITOIRE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057241121001066
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 Boulevard de Lorraine, Saint-Avold (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Temps Complet, Recrutement CDD ou voie de mutation, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurant + Amicale du Personnel + Participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable du chargé de mission ORT, vous aurez en charge la déclinaison et le suivi de dossiers spécifiques inhérents à la revitalisation du Cœur de Ville en collaboration étroite avec le chargé de mission ORT.
Missions / conditions d'exercice
L’axe relatif au développement commercial et artisanal équilibré du Cœur de Ville sera à privilégier, l’attention devant être portée sur des actions stratégiques de revitalisation et des animations permettant de dynamiser le centre-ville.
Vous devrez établir une relation de proximité avec l’ACASA (Association des Commerçants et Artisans de Saint-Avold) et les commerçants et artisans non adhérents à l’association et assurer une « présence terrain » au quotidien afin de devenir leur référent.
Vous définirez un plan d’actions stratégiques en faveur du développement attractif et de la mutation du commerce de proximité ainsi qu’en faveur de la diminution de la vacance commerciale.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus, les services municipaux, communautaires et l’ensemble des acteurs du dispositif « Action Cœur de Ville », tout en mettant en place et en animant un réseau de partenaires. Vous animerez régulièrement des réunions d’acteurs (commerçants, investisseurs, élus, agences immobilières, etc…) dans le cadre du pilotage de projets de développement dynamique du commerce.
Pour les autres missions, vous seconderez le chargé de mission dans le cadre du développement de projets relevant des 4 autres axes.
Descriptif des missions principales :
- Favoriser un développement commercial et artisanal équilibré ;
- Proposer une offre attractive de l’habitat en centre-ville ;
- Développer l’accessibilité, la mobilité et les connexions ;
- Mettre en valeur les formes urbaines, l’espace publics et le patrimoine ;
- Fournir l’accès aux équipements et aux services publics.
Descriptif des missions opérationnelles :
- Mettre en place la stratégie de développement et de dynamisation du commerce en centre-ville ;
- Développer des actions de prospection et de négociation ;
- Accompagner l’implantation de nouveaux commerçants en centre- ville ;
- Aider les commerçants dans la recherche de financements, d’aides diverses, d’idées innovantes en termes d’offres, de produits et de service ;
- Rechercher toutes les ressources auprès de tous les acteurs de la revitalisation ;
- Être l’interface « Revitalisation du Cœur de Ville » entre tous les acteurs qui participent au bon fonctionnement du centre-ville ;
- Accompagner la diversification et l’extension de l’offre commerciale notamment en développant toutes les formes de digitalisation du commerce ;
- Participer à la valorisation de l’image de la Ville et du territoire ;
- S’approprier et développer les projets inhérents aux 4 autres axes.
Vous devrez établir une relation de proximité avec l’ACASA (Association des Commerçants et Artisans de Saint-Avold) et les commerçants et artisans non adhérents à l’association et assurer une « présence terrain » au quotidien afin de devenir leur référent.
Vous définirez un plan d’actions stratégiques en faveur du développement attractif et de la mutation du commerce de proximité ainsi qu’en faveur de la diminution de la vacance commerciale.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus, les services municipaux, communautaires et l’ensemble des acteurs du dispositif « Action Cœur de Ville », tout en mettant en place et en animant un réseau de partenaires. Vous animerez régulièrement des réunions d’acteurs (commerçants, investisseurs, élus, agences immobilières, etc…) dans le cadre du pilotage de projets de développement dynamique du commerce.
Pour les autres missions, vous seconderez le chargé de mission dans le cadre du développement de projets relevant des 4 autres axes.
Descriptif des missions principales :
- Favoriser un développement commercial et artisanal équilibré ;
- Proposer une offre attractive de l’habitat en centre-ville ;
- Développer l’accessibilité, la mobilité et les connexions ;
- Mettre en valeur les formes urbaines, l’espace publics et le patrimoine ;
- Fournir l’accès aux équipements et aux services publics.
Descriptif des missions opérationnelles :
- Mettre en place la stratégie de développement et de dynamisation du commerce en centre-ville ;
- Développer des actions de prospection et de négociation ;
- Accompagner l’implantation de nouveaux commerçants en centre- ville ;
- Aider les commerçants dans la recherche de financements, d’aides diverses, d’idées innovantes en termes d’offres, de produits et de service ;
- Rechercher toutes les ressources auprès de tous les acteurs de la revitalisation ;
- Être l’interface « Revitalisation du Cœur de Ville » entre tous les acteurs qui participent au bon fonctionnement du centre-ville ;
- Accompagner la diversification et l’extension de l’offre commerciale notamment en développant toutes les formes de digitalisation du commerce ;
- Participer à la valorisation de l’image de la Ville et du territoire ;
- S’approprier et développer les projets inhérents aux 4 autres axes.
Profils recherchés
BAC + 5 ou Niveau BAC + 5
Savoir-faire :
- Une expérience dans le domaine serait un plus
Savoir-être :
- Être à l’écoute, réactif, autonome, polyvalent, créatif et rigoureux
- Avoir un bon sens du relationnel, faire preuve d’adaptabilité
- Aisance rédactionnelle
Divers :
Permis B
Contraintes particulières du poste et du service
Participation à des évènements en lien avec l’attractivité du Cœur de Ville (animations ou réunions se déroulant en soirée, exceptionnellement le week-end)
Savoir-faire :
- Une expérience dans le domaine serait un plus
Savoir-être :
- Être à l’écoute, réactif, autonome, polyvalent, créatif et rigoureux
- Avoir un bon sens du relationnel, faire preuve d’adaptabilité
- Aisance rédactionnelle
Divers :
Permis B
Contraintes particulières du poste et du service
Participation à des évènements en lien avec l’attractivité du Cœur de Ville (animations ou réunions se déroulant en soirée, exceptionnellement le week-end)
Contact et modalités de candidature
Contact
0387911007
Informations complémentaires
Adresser candidature motivée avec CV, au plus tard le 21 décembre 2024 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
36 Boulevard de Lorraine – 57500 SAINT-AVOLD
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
36 Boulevard de Lorraine – 57500 SAINT-AVOLD
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT AVOLD
>36 BD DE LORRAINE - BP 10019
57501 SAINT AVOLD
>36 BD DE LORRAINE - BP 10019
57501 SAINT AVOLD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.