Responsable administratif et financier
Offre n° O057241119001178
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE LA MAIRIE, Valmont (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Valmont recrute un/une responsable administratif et financier expérimenté(e) pour mettre en oeuvre, sous la direction du maire, les politiques déclinées par l'équipe municipale et gérer les moyens humains et financiers de la commune.
Les services municipaux de Valmont sont composés de 4 services : administratif, technique, scolaire/périscolaire et police municipale.
Poste à temps complet 1607 heures annuelles, à pourvoir prioritairement par voie statutaire,
Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d'emploi + régime indemnitaire + chèque déjeuner + adhésion possible à l'amicale de la CASAS (chèques vacances...) participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et santé).
Les services municipaux de Valmont sont composés de 4 services : administratif, technique, scolaire/périscolaire et police municipale.
Poste à temps complet 1607 heures annuelles, à pourvoir prioritairement par voie statutaire,
Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d'emploi + régime indemnitaire + chèque déjeuner + adhésion possible à l'amicale de la CASAS (chèques vacances...) participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et santé).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Expertise et conseil : assister et conseiller le maire et son équipe municipale grâce à votre expertise
- participer activement à la mise en place des projets municipaux
- préparer les décisions du Maire et de l'assemblée délibérante, en vous assurant de leur application
- être force de propositions innovantes et vérifier la faisabilité juridique
- analyser et améliorer les processus interner pour optimiser l'efficacité
- participer aux séances du conseil municipal, superviser la préparation et le suivi des actes administratifs
- assurer la veille juridique et statutaire
- élections politiques (gestion et organisation)
- relations avec les services préfectoraux, départementaux, régionaux et locaux
Encadrement et gestion : piloter les ressources humaines, manager les équipes municipales
- Encadrement de l'ensemble des services municipaux
- organiser et piloter l'activité des agents (2 niveaux d'encadrement)
- Gestion administrative du personnel : gestion des carrières, avancement d'échelon, promotion interne, temps de travail, gestion de la formation, gestion des absences et des arrêts maladie, gestion des dossiers de retraite
Gestion des entretiens professionnels
Pilotage des finances et suivi comptable :
- Elaboration et suivi de l'exécution du budget (avec le maire ou l'adjoint aux finances)
- Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
- rechercher des subventions : monter les dossiers et suivre leur évolution
- Gérer les marchés publics (hors marchés de travaux suivi par l'ingénieur)
- Relation avec le Trésor public et les services financeurs
Expertise et conseil : assister et conseiller le maire et son équipe municipale grâce à votre expertise
- participer activement à la mise en place des projets municipaux
- préparer les décisions du Maire et de l'assemblée délibérante, en vous assurant de leur application
- être force de propositions innovantes et vérifier la faisabilité juridique
- analyser et améliorer les processus interner pour optimiser l'efficacité
- participer aux séances du conseil municipal, superviser la préparation et le suivi des actes administratifs
- assurer la veille juridique et statutaire
- élections politiques (gestion et organisation)
- relations avec les services préfectoraux, départementaux, régionaux et locaux
Encadrement et gestion : piloter les ressources humaines, manager les équipes municipales
- Encadrement de l'ensemble des services municipaux
- organiser et piloter l'activité des agents (2 niveaux d'encadrement)
- Gestion administrative du personnel : gestion des carrières, avancement d'échelon, promotion interne, temps de travail, gestion de la formation, gestion des absences et des arrêts maladie, gestion des dossiers de retraite
Gestion des entretiens professionnels
Pilotage des finances et suivi comptable :
- Elaboration et suivi de l'exécution du budget (avec le maire ou l'adjoint aux finances)
- Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
- rechercher des subventions : monter les dossiers et suivre leur évolution
- Gérer les marchés publics (hors marchés de travaux suivi par l'ingénieur)
- Relation avec le Trésor public et les services financeurs
Profils recherchés
Expérience : minimum 5 ans en collectivité locale avec des compétences confirmées en encadrement et conduite de projets
Compétences techniques : Maîtrise du droit public, des procédures administratives, des règles et procédures d'élaboration budgétaire, des marchés publics et des réglementations statutaires
Etre très à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Power point...) et des logiciels comptables (la connaissance du logiciel JVS serait un réel atout), maitrise de la nomenclature M57
Posséder des qualités rédactionnelles (impératif)
Qualités professionnelles : Sens du service public, réactivité, capacité à organiser et planifier son travail en fonction des priorités
Sens de la communication et de la pédagogie pour permettre un bon travail en équipe
Faire preuve d'adaptation aux évolutions et aux décisions en lien avec vos missions
Discrétion et confidentialité
Compétences techniques : Maîtrise du droit public, des procédures administratives, des règles et procédures d'élaboration budgétaire, des marchés publics et des réglementations statutaires
Etre très à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Power point...) et des logiciels comptables (la connaissance du logiciel JVS serait un réel atout), maitrise de la nomenclature M57
Posséder des qualités rédactionnelles (impératif)
Qualités professionnelles : Sens du service public, réactivité, capacité à organiser et planifier son travail en fonction des priorités
Sens de la communication et de la pédagogie pour permettre un bon travail en équipe
Faire preuve d'adaptation aux évolutions et aux décisions en lien avec vos missions
Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0387921134
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible (afin de faire un tuilage entre entrant et sortant)
Pour toutes informations complémentaires contacter : Mme HAMANN Christine, DGS tel. 03 87 92 54 78
Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative, vos justificatifs de réussite aux concours à :
Mr le Maire
MAIRIE de VALMONT
1, rue de la Mairie
57730 VALMONT
Ou par mail à : dgs@mairiedevalmont.fr
Pour toutes informations complémentaires contacter : Mme HAMANN Christine, DGS tel. 03 87 92 54 78
Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative, vos justificatifs de réussite aux concours à :
Mr le Maire
MAIRIE de VALMONT
1, rue de la Mairie
57730 VALMONT
Ou par mail à : dgs@mairiedevalmont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.